Zu viele Nachteile & Missstände für langfristiges, professionelles Arbeitsverhältnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die teilweise sehr freundlichen, kompetenten und unterstützenden Kollegen und Kolleginnen.
- Der Obstkorb irgendwann erweitert um einen Nuss-/Snack-Korb. Urban Sports Club & gute Lage.
- Guter, leichter Einstieg für Berufseinsteiger, wenn man sich noch nicht so sehr anstrengen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlte es des öfteren an Professionalität im Umgang miteinander. Vieles wurde sehr schnell, sehr persönlich genommen und/oder gewertet.
Statt effizienter Arbeit wurden Probleme nicht konstruktiv besprochen sondern oft mit unwichtigen Themen in den Hintergrund verschoben.
Gehalt bei Einstellung unter Marktdurchschnitt. Wurde mit "Gehalt-Leveln" je gegebenem Ausbildungsgrad & Berufserfahrung argumentiert, im Nachgang durch männlichen Kollegen erfahren, dass mehr angeboten wurde (bei selber Ausbildung und Berufserfahrung), daher zu intransparente und unaufrichtige Gehaltsverhandlungen. Daher schwankte irgendwann das Image über Integrität, Professionalität und respektvollem Umgang enorm.
Verbesserungsvorschläge
Aus Sicht "Beratung":
- Seminare für Führungskräfte verpflichten.
- Keine Aufgaben von Arbeitnehmenden einfordern, für die sie keine Qualifikation haben.
- Klare Kommunikation während z.B. Gehaltsverhandlungen, ohne die französische Mutter als Ausrede vorzuhalten oder Verzögerungstaktiken anzuwenden.
- Lästereien und Weitertragen vertraulicher Gesprächsinhalte unterbinden und nicht frei dulden.
- Viele unnötige Meetings ohne klare Zielsetzung vermeiden. Ineffiziente Verteilung der Arbeitskräfte vermeiden.
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