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Ayming 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

TopCompany2026

34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Prima Arbeitsklima, abwechslungsreiche Kundenprojekte!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Offene Kultur, Probleme können angesprochen werden, Hybrides Arbeiten möglich, viel Austausch im Team

Work-Life-Balance

Ausgleich gegeben

Kollegenzusammenhalt

Team ist großartig

Vorgesetztenverhalten

eher flache Hierarchie, neuer Managing Direktor absolut offen und interessiert, sehr viel Austausch

Arbeitsbedingungen

im Moment etwas beengt durch starken Wachstum in den letzten Jahren, Umzug in ein wesentlich größeres Büro steht an. Auch im Home Office viel Austausch mit Kollegen

Kommunikation

direkte Kommunikation, so weit transparent wie nötig und möglich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, viele unterschiedliche Projekte und Kunden, es wird nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei uns schätzen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie das auch so wahrnehmen.

Gemeinsam wollen wir weiterhin daran arbeiten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, die Ihren Arbeitsalltag noch besser gestalten könnten, stehen wir jederzeit gerne im Austausch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und sind stolz, Sie in unserem Team zu haben!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Team für eine gute Dienstleistung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und das gemeinsame Angehen der ambitionierten Ziele.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeiten wie die meisten zum Großteil im Homeoffice, aber einmal im Monat treffen wir uns in der Düsseldorfer Zentrale. Aktuell ist die Stimmung sehr gut, denn es sind Mitarbeiter gegangen, die viel Unruhe und Unfrieden verbreitet haben. Wenn man von diesen Querschlägern absieht, war die Stimmung ziemlich gut und ist jetzt natürlich noch besser. Die unterschiedlichen Abteilungen haben einen regelmäßigen Austausch, was jedem die Arbeit erleichtert.

Gehalt/Benefits

Wer viel schafft, bekommt auch viel.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ziehen alle an einem Strang, weil wir alle das gleiche Ziel erreichen wollen. Natürlich mag man einige lieber, als andere, aber das ist normal und seitdem es personelle Veränderungen gegeben hat, stehen alle deutlich enger zusammen. Auch die Führungskräfte sind sehr kompetent und daher zähle ich diese einfach mit in den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Demnächst geht eine liebe Kollegin in den Ruhestand ;)

Arbeitsbedingungen

Gibt alles, was man braucht.

Kommunikation

Wird gerade besser, was auch gut so ist.

Gleichberechtigung

Bei Ayming kommt es nicht aufs Gender an, sondern auf die Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Wir haben Kunden aus allen möglichen Branchen, die wir beraten und das macht viel Spaß und gibt interessante Einblicke.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei uns schätzen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie das auch so wahrnehmen.

Gemeinsam wollen wir weiterhin daran arbeiten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, die Ihren Arbeitsalltag noch besser gestalten könnten, stehen wir jederzeit gerne im Austausch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und sind stolz, Sie in unserem Team zu haben!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Inspirierendes Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Ayming ist äußerst angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Teamzusammenhalt ist stark, man spürt den kollegialen Geist und die Freude an der Zusammenarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamspirit ist außergewöhnlich. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsame Erfolge.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei Ayming begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie sind offen für neue Ideen, fördern Eigeninitiative und geben konstruktives Feedback.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist offen, ehrlich und effizient. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind, und der Austausch auf allen Ebenen wird aktiv gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei uns schätzen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie das auch so wahrnehmen.

Gemeinsam wollen wir weiterhin daran arbeiten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, die Ihren Arbeitsalltag noch besser gestalten könnten, stehen wir jederzeit gerne im Austausch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und sind stolz, Sie in unserem Team zu haben!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Sehr cooles Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Man ist in unterschiedlichen Industrien Tätigkeit und bekommt somit mehr Erfahrung was die persönliche Weiterentwicklung sehr hilft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei uns schätzen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie das auch so wahrnehmen.

Gemeinsam wollen wir weiterhin daran arbeiten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, die Ihren Arbeitsalltag noch besser gestalten könnten, stehen wir jederzeit gerne im Austausch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und sind stolz, Sie in unserem Team zu haben!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Fairer Arbeitgeber mit Hands-on Mentalität und toller Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag habe, welchen ich durch meine Ideen und Vorschläge auch selbst gestalten kann. Sowohl HR als auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Ich habe außerdem einen Mentor, mit dem ich zusätzlich zum Vorgesetzen einen Sparring Partner habe, der immer Zeit für mich hat und bei Problemen unterstützt. Da dieser eine internationale Rolle hat, wird so auch die Kommunikation zu anderen Ländern gestärkt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch mehr gefördert werden, allerdings entstehen aktuell auch internationale Verticals die dem vielleicht schon bald entgegen wirken könnten

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, locker und entspannt aber auch irgendwie ein gewisses Start-up Feeling. Neue Ideen sind gerne gesehen und werden direkt umgesetzt, die Kommunikation nach oben läuft sehr reibungslos und Entscheidungswege sind sehr kurz.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice sind beides möglich, so gestaltet sich die Arbeit flexibel und individuell.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle sind sehr hilfsbereit und freundlich und nehmen sich Zeit zu unterstützen, einige allerdings auch nicht, das gibt es aber denke ich überall. Wo Probleme erkannt werden, wurden allerdings auch Gegenmaßnahmen getroffen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, regelmäßiger Austausch und transparente Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umfangreiche Onboarding Box sowie alle Materialien und Geräte die man zum Arbeiten braucht wurden sofort zur Verfügung gestellt und waren an meinem ersten Tag einsatzbereit und vorbereitet. Wenn einem etwas fehlt, wird es schnellstmöglich besorgt.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen könnte es besser sein, Vorschläge werden aber gerne gesehen und umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Bezahlung sowie jährliche Bonuszahlungen die vertraglich vereinbart sind. Außerdem gibt es Essensgutscheine, die mit dem Gehalt verrechnet werden aber auch mehr Wert sind als man dann selbst dafür zahlt. Diese können auch in vielen umliegenden Restaurants benutzt werden und bringen somit auch wirklich etwas.

Gleichberechtigung

Fast so viele Frauen in der Führungseben wie Männer, auch im ExCom Team gibt es nicht nur die eine Quotenfrau, demnach würde ich das als sehr fair und ausgeglichen bewerten

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte und Kampagnen

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank für das positive Feedback und die wertvollen Verbesserungsvorschläge, die Sie uns übermittelt haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit bei uns grundsätzlich als positiv empfinden und unser Engagement, ein angenehmes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkennen.

Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und wir werden an diesen Punkten arbeiten, denn nur durch offenes Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Da die Bewertungen anonym sind, möchten wir Sie aber auch ermutigen, uns direkt anzusprechen – sei es über HR, Ihre Führungskraft oder auch vertraulich über interne Kanäle. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Austausch und möchten sicherstellen, dass wir auf Ihre Bedürfnisse und Ideen eingehen können.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, um unser Arbeitsumfeld gemeinsam noch besser zu gestalten!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Mehrfachbewertung

Top Job

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvorschuss, gelebte Individualität, Internationalität

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten ab und an in Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank für das positive Feedback und die wertvollen Verbesserungsvorschläge, die Sie uns übermittelt haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit bei uns grundsätzlich als positiv empfinden und unser Engagement, ein angenehmes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkennen.

Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und wir werden an diesen Punkten arbeiten, denn nur durch offenes Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Da die Bewertungen anonym sind, möchten wir Sie aber auch ermutigen, uns direkt anzusprechen – sei es über HR, Ihre Führungskraft oder auch vertraulich über interne Kanäle. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Austausch und möchten sicherstellen, dass wir auf Ihre Bedürfnisse und Ideen eingehen können.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, um unser Arbeitsumfeld gemeinsam noch besser zu gestalten!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Ein wirklich toller Arbeitgeber, abwechslungsreiche Projekte, Kollegenzusammenhalt außergewöhnlich!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, willkommend, unterstützend und familiär. Ich wurde ab Tag 1 voll mit einbezogen sowie hervorragend darin unterstützt im Job anzukommen. Hier zählt "zusammen schaffen wir das", OHNE Konkurrenzdenken! Das ist in allen Projektteams spürbar.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind angemessen und flexibel, auch Teilzeit ist in vielen Konstellationen möglich. Arzttermine kann man nach Absprache jederzeit wahrnahmen, Urlaub kann jederzeit genommen werden und auf familiäre Umstände (Kind krank, Kita-Abholzeiten etc.) wird aktiv und verständnisvoll Rücksicht genommen. Zudem gibt es zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten gewährte Kind-krank-Tage.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Wertschätzung hier ist außergewöhnlich! Man fühlt sich und die eigene Arbeit "gesehen". Die Zusammenarbeit im Team ist super familiär, man findet jederzeit fachliche Unterstützung sowie ein offenes Ohr, auch für persönliche Angelegenheiten. Projekte werden in kleinen Teams bearbeitet, Vorgesetzte sind eng involviert, lassen aber viel Freiraum für Eigenverantwortung. Die eigene Einschätzung in Projekten werden von Vorgesetzten ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Team überdurchschnittlich jung.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und fühlt sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Man erhält eine rundum angemessene Arbeitsausstattung, mit der man auch sofort Homeoffice-fähig ist (Laptop, iPhone, Docking-Station, Headset etc.). Büroräume sind hell, modern und mit Klimaanlage ausgestattet. In unmittelbarer Umgebung finden sich vielfältige Möglichkeiten zum Mittagessen und Kaffeetrinken.

Kommunikation

Absprachen erfolgen regelmäßig und zuverlässig (in Projektteams und auch mit Vorgesetzten). Mehrmalig pro Woche tauschen wir uns offen über unsere Projekte aus und besprechen, wie Herausforderungen gut zu meistern sind. Dabei kann man unmittelbar von Erfahrungen aller profitieren und somit "Abkürzungen" nehmen. Man kann immer alles ansprechen, Feedback ist sehr willkommen und wird gut angenommen.

Interessante Aufgaben

Projekte sind thematisch immer wieder anders und neu, somit ist Abwechslung absolut gewährleistet. Man kann sich aktiv für Themen melden, die einen interessieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit bei uns grundsätzlich als positiv empfinden und unser Engagement, ein angenehmes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkennen.

Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und wir werden an diesen Punkten arbeiten, denn nur durch offenes Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Da die Bewertungen anonym sind, möchten wir Sie aber auch ermutigen, uns direkt anzusprechen – sei es über HR, Ihre Führungskraft oder auch vertraulich über interne Kanäle. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Austausch und möchten sicherstellen, dass wir auf Ihre Bedürfnisse und Ideen eingehen können.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, um unser Arbeitsumfeld gemeinsam noch besser zu gestalten!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Zeiteinteilung Hybrides Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Seit meiner Anstellung hier habe ich die Gelegenheit gehabt, in einer Umgebung zu arbeiten, die nicht nur produktiv, sondern auch äußerst angenehm ist.

Eine der bemerkenswertesten Qualitäten ist die ausgezeichnete Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. Die offene Kommunikation und der gegenseitige Respekt schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung. Das fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Das Team fühlt sich nicht nur wie eine Arbeitsgruppe an, sondern wie eine Familie. Die Unterstützung und die Solidarität, die ich von meinen Kollegen erfahre, sind außergewöhnlich. Egal, ob es um berufliche Herausforderungen oder persönliche Anliegen geht, ich weiß, dass ich auf meine Kollegen zählen kann.

Kommunikation

Eine der bemerkenswertesten Qualitäten der Kommunikation ist die Offenheit und Transparenz. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, und Fragen werden immer respektvoll und ausführlich beantwortet. Das schafft ein Gefühl der Vertrauenswürdigkeit und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich voll und ganz auf ihre Aufgaben zu konzentrieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei uns schätzen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie das auch so wahrnehmen.

Gemeinsam wollen wir weiterhin daran arbeiten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, die Ihren Arbeitsalltag noch besser gestalten könnten, stehen wir jederzeit gerne im Austausch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und sind stolz, Sie in unserem Team zu haben!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Ein toller Arbeitgeber für den Berufseinstieg!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und die Firmenkultur ist echt toll. Es ist wie eine kleine Familie. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein junges offenes Team, mit dem man sehr viel unternehmen kann. Ehrlichkeit und Offenheit werden auch sehr geschätzt

Image

Ayming ist eine internationale Unternehmensberatung, die in 13 Länder sich ein gutes Image aufgebaut hat

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, sehr gutes Onboarding & Trainung, sehr respektvoller & kollegialer Umgang

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg bekommt man ab dem 1. Tag ein gutes Gehalt, mit der Option auf einen Firmenwagen. Provision gibt es auch bereits in den ersten Monaten

Kollegenzusammenhalt

Vom Arbeitskollegen bis zum obersten Vorgesetzten. Man bekommt immer Unterstützung und das alles in einer offenen Kommunikation!

Vorgesetztenverhalten

Professionelles Team auf Augenhöhe, starker Teamzusammenhalt und Zukunftsperspektive

Kommunikation

Jedes Feedback wird angenommen, probleme werden schnell gelöst und wöchentliche Feedbacks vom Chef.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Harro BosmaInternational Human Resources Manager

Sehr geehrte/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr positives Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit bei uns grundsätzlich als positiv empfinden und unser Engagement, ein angenehmes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkennen.

Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und wir werden an diesen Punkten arbeiten, denn nur durch offenes Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Da die Bewertungen anonym sind, möchten wir Sie aber auch ermutigen, uns direkt anzusprechen – sei es über HR, Ihre Führungskraft oder auch vertraulich über interne Kanäle. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Austausch und möchten sicherstellen, dass wir auf Ihre Bedürfnisse und Ideen eingehen können.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, um unser Arbeitsumfeld gemeinsam noch besser zu gestalten!

Mit freundlichen Grüßen,
Harro Bosma
International HR Manager
Ayming Deutschland GmbH

Fairer Arbeitgeber, großer Vertrauensvorschuss vom Vorgesetzten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang und es wird einem geholfen zu performen. Keine Ellbogen Gesellschaft!

Image

Bisher ein internationales und offenes Image. Ich freue mich immer auf den Austausch mit Kollegen aus allen Ländern.

Work-Life-Balance

Top.

Karriere/Weiterbildung

Eine eigene App sorgt dafür die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Wer Leistung bringt, wird gut bezahlt. So ist es hier auf jeden Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf den CO2 Fußabdruck geschaut und es wird beim Firmenwagen belohnt, sich für ein Hybrid Fahrzeug zu entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Gerade in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter gold wert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da Ayming generell multikulturell ist, ist auch die Alterstruktur unterschiedlich und super diversifiziert. Jeder hilft jedem. Egal welches Alter, oder welche Herkunft.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, es gibt verschiedene Projekte und es herrscht ein großer Vertrauensvorschuss.

Arbeitsbedingungen

Top, Homeoffice möglich. Sehr flexibel und zeitgemäß.

Kommunikation

Auch zu Zeiten von Corona per Teams top.

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedlichen Aufgaben werden die Stärken jedes Einzelnen gestärkt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ayming Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ayming Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ayming Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.