Verheizung von Berufseinsteigern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit unter Gleichgesinnten
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil - keine Trennung von Beruf und Privatleben
Keine Professionellen Strukturen/Prozesse
Mangelhafte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Begrenztes Konfliktlösungspotential
Fehlverhalten von Kollegen wird nicht sanktioniert
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
Probleme unter 4 Augen statt im ganzen Team besprechen
Führungskräfte schulen
Mehr Professionalität und persönliche Ebene reduzieren
Unwirtschaftliche Meetings vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben halb interessant halb monoton
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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