Unprofessionelle Organisation mit katastrophalem Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt einiger Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionalität bis hin zu...
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens in der Organisation nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre wird nicht gefördert. Abhängig von Teams.
Image
Nach Umbenennung von LowendalMasai zu Ayming praktisch nicht mehr gegeben.
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es auf die Teams an. Sehr stark von Individuen abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich existent
Gehalt/Benefits
Unteres 1/3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Teams und den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stark abhängig von Bereich
Vorgesetztenverhalten
Es geht bis hin zu fahrigem Verhalten...
Arbeitsbedingungen
OK, etwas nüchterne Arbeitsplätze und Bedingungen
Kommunikation
Schlecht. Interne Meetings werden immer wieder verschoben und Kommunikation allgemein nicht gefördert.
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Wurde stark eingeschränkt da Fokus auf Standardaktivitäten. Somit keine wirkliche Beratungstätigkeit mehr.
