34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Miteinander, jeder hilft jedem....selbst der GF nimmt sich die Zeit
Passt alles
"DU" Mentalität mit partnerschaftlichem Miteinander
Kurze Wege, offene Kommunikation
gut
Initiative nach Weiterbildung muss vom Mitarbeiter ausgehen.
Flache Hierachie
Die Kommunikation ist sehr direkt.
Viele verschiedenen abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, es wird nie langweilig
Es wird gehalten, was versprochen wurde.
Großraumbüros.
Guter Standort und Büro, nette Kollegen
Verhalten/Kommunikation vom Management, mangelnde Unterstützung und Perspektiven
Nette und hilfsbereite Kollegen, Atmosphäre unter den einzelnen Mitarbeitern gut, gesamtheitlich im Unternehmen schlecht. Keine
(Mittlerweile) Eher schlecht bzw. nicht wirklich vorhanden,
Generell ok. Home-Office für Berater/Mitarbeiter eher die große Ausnahme/ nur mit detaillierter Begründung möglich.
Findet nicht statt. Keine HR-Funktion die an dieser Stelle unterstützt.
Unterer Durchschnitt
Nicht vorhanden bzw. sicherlich verbesserungsfähig (i.e.: Nutzung von Druck)
Generell in den Teams bzw. teamübergreifend in den meisten Fällen gegeben.
Nur bedingt relevant
Entscheidungen und Feedback ist oft nicht nachvollziehbar oder transparent.
Unterschiedlicher Umgang im täglichen Büroleben (Office-Zeiten/ Home office wird je nach Ebene sehr 'flexibel' ausgelebt)
Generell ok
Wenig bis keine Kommunikation. Insbesondere nicht von/durch (Top)-Management.
Interne Meetings werden immer wieder (grundlos) verschoben und Kommunikation allgemein nicht gefördert.
Weitestgehend gegeben
Aufgaben teilweise sehr uninteressant, keine Beratungstätigkeit.
Fokus und Strategie unklar.
Hängt sehr vom Bereich ab. Manager verdienen nicht wirklich den Titel. Somit keine Führung gegeben.
Nicht vorhanden
Sehr an Personen gebunden für die man arbeitet
Selektiv gegeben
Unterer Durchschnitt
Nicht vorhanden
Gut
Seniorität nicht gegeben
Was kann man noch sagen...
Gut
Nach unten nicht vorhanden.
Gegeben
Nein
Zusammenhalt einiger Kollegen
Professionalität bis hin zu...
Meines Erachtens in der Organisation nicht möglich
Gute Arbeitsatmosphäre wird nicht gefördert. Abhängig von Teams.
Nach Umbenennung von LowendalMasai zu Ayming praktisch nicht mehr gegeben.
Auch hier kommt es auf die Teams an. Sehr stark von Individuen abhängig.
Nicht wirklich existent
Unteres 1/3
Wird nicht gelebt.
Abhängig von Teams und den Kollegen.
Stark abhängig von Bereich
Es geht bis hin zu fahrigem Verhalten...
OK, etwas nüchterne Arbeitsplätze und Bedingungen
Schlecht. Interne Meetings werden immer wieder verschoben und Kommunikation allgemein nicht gefördert.
In Ordnung
Wurde stark eingeschränkt da Fokus auf Standardaktivitäten. Somit keine wirkliche Beratungstätigkeit mehr.
Beratung bleibt Beratung und ist kein 9-to-5 Job...:-)
Spannende Projekte und Themen branchen- und industrieübergreifend
Teamspirit ist super - ob im einzelnen Projektteam oder übergreifend - und zeigt sich nicht nur bei Teamevents
Entscheidungen und Feedback ist nachvollziehbar, fair und offen
Helles Büro mitten in Düsseldorfs mit neuer Ausstattung, Hard-und Software top, Kaffee und Wasser werden kostenfrei gestellt
sehr lockerer aber dennoch professioneller Umgangston
ist halt Beratung
tolles junges Team; sehr von der Internationalität der Gruppe geprägt
flache Hierarchien und faires Miteinander; es wird erwartet, dass man früh Verantwortung übernimmt
wegen des aktuellen Wachstums werden bald neue Büroräume bezogen; Ausstattung mit Laptops und iPhone ist top
die Kommunikation lässt vermutlich aufgrund des starken Wachstums etwas zu wünschen übrig, wird aber hoffentlich mit zunehmender Reife der Organisation professionalisiert
hoher Frauenanteil in den Teams; Führungsteam noch rein männlich
in Deutschland unterteilt in Purchasing Cost Performance (strategischer Einkauf als klassische Managementberatung) und Internationl VAT (Outsourcing von Umsatzsteuerdienstleistungen); in beiden Fällen sehr abwechslungsreich und sowohl was Kunden als auch was den Austausch mit Kollegen angeht extrem international
So verdient kununu Geld.