Es könnte ein guter Arbeitgeber sein, dafür müsste man aber wollen und sehr vieles verändern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und ein super unkomplizierter Umgang mit Urlaubsplanung (auch spontan), und Überstundenabbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung glänzt leider mit Inkompetenz und so leidet das ganze Klima in der Firma.
Man ist nicht offen für Fortschritt und Weiterentwicklung.
Kommunikation ist mangelhaft.
Wer ab und zu mal nach Wertschätzung sucht oder mal ein Erfolgserlebnis braucht, ist hier fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen. Für Vorschläge und innovative, kreative Ideen offen sein und darauf eingehen.
Sich immer vor Augen halten, dass ein Unternehmen niemals so erfolgreich darstehen würde, wenn es keine motivierten und engagierten Mitarbeiter hätte. Dementsprechend sollte BEG die Mitarbeiter mit Anstand und Respekt behandeln und nicht wie beliebig austauschbares Werkzeug.
Generell sollte BEG mehr mit der Zeit gehen und offen für neue und moderne Wege sein.
Die mangelnde Kommunikation muss meiner Meinung nach zwingend verbessert werden.
Und zu guter letzt ein gut gemeinter Ratschlag...BEG sollte sich ernsthaft Gedanken darüber machen, ob eine Zusammenarbeit zwischen Belegschaft und Personalleitung so weiter Sinn macht. Denn es ist mehr als offensichtlich, dass eine einzelne Person sehr sehr viele Dinge die mal absolut in Ordnung waren, in relativ kurzer Zeit zerstört hat und dadurch das Vertrauen der Belegschaft gleich null ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war vor langer Zeit mal sehr entspannt und angenehm. Das hat sich im Laufe der Zeit leider extrem zum negativen entwickelt. Ich habe selten eine derartige allgemeine Unzufrieden erlebt. Die Stimmung ist an einem Tiefpunkt angelangt, die so schnell auch nicht mehr zu reparieren ist.
Image
Zusammengefasst kann man sagen, außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Es gibt keine einheitlichen Regelungen für Home Office. Der eine darf, der nächste darf nicht. Aber HO ist generell nicht gerne gesehen, was nicht sehr fortschrittlich ist. Es gibt auch eine Art Gleitzeit, was an für sich ja eine gute Sache ist. Allerdings ist der Rahmen dafür zu eng geschnürrt und zu uneinheitlich umgesetzt. Es gibt am Standort Lindlar drei BEG Firmengebäude aber alle dürfen unterschiedlich lang arbeiten. Das ist nicht sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert und angeboten. Man hat nicht all zu große Chancen auf der BEG Karriereleiter hochzuklettern.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist sehr ungleich. Und Transparenz sucht man hier auch vergeblich. Sozialleistungen werden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte die sehr energieeffizient arbeiten auf der einen Seite, dagegen keine Mülltrennung auf der anderen Seite. Also ist hier definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Aber noch mit das Beste an dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
BEG schreckt leider nicht davor zurück, ältere Kollegen und solche, die nicht mehr lange bis zur Rente haben, zu kündigen. Das ist menschlich zu tiefst zu verachten.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mit Sicherheit gibt es auch Vorgesetzte die einen guten Job machen. Meine Erfahrung ist nur leider eine andere. Vielen Vorgesetzten fehlt das nötige Know-How wie man eine Abteilung zu führen hat und wie man mit Mitarbeitern und Angestellten umgeht. Mangelnde Kommunikation, Belange werden nicht ernst genommen und vieles wird ins Lächerliche gezogen. Dazu kommt noch, dass einige ihre Launen zu unrecht an den Mitarbeitern rauslassen, was ein absolutes No-Go ist.
Arbeitsbedingungen
Von modern bis rückständig ist hier auch alles vertreten. In manchen Abteilungen ist alles auf einem sehr modernen Stand. In anderen Abteilungen dagegen sitzt man an Tischen die auseinanderfallen und man muss sich sein Arbeitsmaterial, welches man zum arbeiten braucht selber zusammenschustern.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man muss sich alle wichtigen und relevanten Informationen selber "zusammensuchen".
Gleichberechtigung
Finde ich alles in allem in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Gab es in meiner Abteilung nicht so viele. Viel Fehlerkorrektur und sehr monotone Arbeiten. Aber auch da gibt es natürlich große Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin oder sehr geehrter Bewerter,
Sie haben demnach das Bedürfnis einer einseitigen Kritikäußerung gegenüber der B.E.G. und wählen dafür eine anonyme Distanz. Wir bevorzugen den persönlichen und aufrichtigen Austausch, beachten immer unsere Verschwiegenheitspflicht. Wir weisen diese subjektiven Darstellungen inhaltlich zurück. Unsere Kontaktdaten sind Ihnen bekannt, melden Sie sich gerne.
Mit freundlichen Grüßen
Die B.E.G.