War ein guter Arbeitgeber aber mit der Einstellung der unqualifizierten Personalführung ging es den Bach runter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
1. Personalabteilung Kündigen. Warum diese Person zerstört die ganze Firma seit dem Sie da ist geht es mit der Firma den Bach runter und die Mitarbeiter sind nur noch unzufrieden.
2. Mehr Präsents der Geschäftsführung würde helfen um das Klima der Firma wieder in Wallungen zu bringen.
3. Gehälter an gleichen und Honorieren wenn sie mehr machen.
4. IG Metall Erhöhungen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in manchen Bereichen sehr schlecht. Arbeitnehme nicht Zufrieden. Abteilungen halten nicht zusammen Arbeiten eher gegen einander. Sehr schlechte Stimmung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die Umwelt wird sich doch ein wenig gekümmert. Aber Mülltrennung bekommen sie nicht hin.
Karriere/Weiterbildung
Man wird irgendwo einfach eingeteilt ob man will oder nicht und wenn man es dann macht wird man einfach ausgetauscht. Ein weiterkommen in dieser Firma ist unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Gibt es seit ca. 10 Jahren nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen werden Lieber gekündigt nur weil sie vielleicht öfters Krank waren. Aber so kann man eine Firma auch langsam Kaputt machen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ok. Aber oft wird man von den Vorgesetzten behandelt als ob man der größte Müll ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Es wird alles neue Abgewiesen. Betriebsrat wurde vergrault weil man sich nicht in die Karten schauen lassen will.
Kommunikation
Die Kommunikation ist echt übel. Es wird lieber alles für sich behalten damit die Anderen Doof in die Wäsche schauen
Gehalt/Benefits
Gehälter im Mittelfeld. Wenn man eine Gehaltserhöhung will bekommt man immer nur gesagt sie waren zu oft Krank usw. und es wird immer abgewehrt und selber verhandeln ist gar nicht drin, da wird nur gesagt ich bespreche das mit meinem Vater und dann wenn du glück hast bekommst du 50 Euro mehr
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden alle unterschiedlich behandelt und die die neu eingestellt werden bekommen mehr Geld als die alten
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin oder sehr geehrter Bewerter,
Sie haben demnach das Bedürfnis einer einseitigen Kritikäußerung gegenüber der B.E.G. und wählen dafür eine anonyme Distanz. Wir bevorzugen den persönlichen und aufrichtigen Austausch, beachten immer unsere Verschwiegenheitspflicht. Wir weisen diese subjektiven Darstellungen inhaltlich zurück. Unsere Kontaktdaten sind Ihnen bekannt, melden Sie sich gerne.
Mit freundlichen Grüßen
Die B.E.G.