Ihr Unternehmen?

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B.E.G. 
Brück 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Mangel an Empathie der Geschäftsführung

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. oben, keinerlei Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen lernen und von sich aus mal Belohnen. Es gibt so viele einfache Benefits wie einen 50€ Gutschein (Tanken, Einkaufen) monatlich , Zuschuss fürs Fitnessstudio, Wasser, VL, ...

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung in Ordnung, alles was mit der Personalabteilung zu tun hat, kann nicht einmal mit "Katastrophe" beschrieben werden. Fehlt jegliche Empathie.

Work-Life-Balance

Es gibt eine angebliche Gleitzeit von 07:15-09:00. Nach hinten darf aber nur bis 17:15 Uhr gearbeitet werden, daher ist bei 40 Stunden keine wirkliche Gleitzeit gegeben. Homeoffice nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine bezahlten Fortbildungen, muss man aus eigener Tasche zahlen. Und selbst nach der Fortbildung gibt es keine Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Auch nur innerhalb der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter führen eben auch nur das aus, was aus der Personalabteilung oder der Geschäftsführung kommt. Meist sind Ihnen auch die Hände gebunden, wenn es ums Durchsetzen neuer Ideen geht. Grundsätzlich gibt es aber keine Abstufungen in der Sympathie oder im Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische mit ärztlichem Attest

Kommunikation

Wurde besser über die Jahre. Durch Personalmangel und steigenden Kündigungen, aber oft nicht vermeidbar. Wenn die Geschäftsführung etwas sagt, muss es direkt umgesetzt werden, wenn die Mitarbeiter jedoch etwas wollen, dauert es Wochen/Monate.

Leider aber auch keine "Gegenwehr" von Kollegen.

Gehalt/Benefits

Keine Benefits außer Kaffee. Nicht einmal Wasser, Vermögenswerte Leistungen, etc. Nichts

Gleichberechtigung

Absolut gar keine. Männer bekommen deutlich mehr Gehalt. Verschieden Abteilungen mehr Homeoffice, andere gar nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß insofern man mal Entscheidungen treffen darf. Wird meist aus Budgetgründen unterbunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.