Jenseits von Gut und Böse! Hier wird nicht nur Personal sondern auch die Motivation selbst gesucht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt positive Aspekte:
- Nutzung des Aufzuges
- free Kaffee
- Toilettenbenutzung
- Parken for free
- Fenster im Büro
- Firmensport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage agiert noch immer nach dem Motto „Arbeit um jeden Preis“ – ganz wie in den guten alten Zeiten, in denen Quantität über Qualität ging und moderne Arbeitskonzepte kaum eine Rolle spielten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen treten erst dann ein, wenn der goldene Schlüssel für dieses Luftschloss an eine Kompetente Person oder Personen weiter gereicht werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Kompetenz der Mitarbeiter wird nicht geschätzt. Hauptsache, der Chef und die Chefin bekommen, was sie möchten! Und die Standardantwort der sogenannten Rechtsverdreherin, die gefühlt nur das Hausrecht und nicht das Recht an sich vertritt (arbeitgeberfreundlich), könnte auch gerne mal kreativer und individueller ausfallen.
Image
Es ist schon bezeichnend, dass der Hauptsitz immer noch in den 80ern hängen geblieben ist. Während alle anderen Zweigstellen weltweit an die heutige Zeit angepasst haben.
Work-Life-Balance
Haben nur die jenigen, die das höchste Maaß an Wehklagen von sich geben. Was dazu führt, dass sie ihr volles potenzial nicht über eine Woche ausschöpfen können.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Viele bleiben nur wegen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt unter den Kollegen ist vorhanden. Je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Mit den sogenannten Chefs verhält es sich so, wie mit einem kleinen Kind an der Supermarkt Kasse, das unbedingt den Lolli haben möchte. Wenn es den Lolli bekommt, ist alles super und wenn nicht wälzt es sich schreiend auf den Boden.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der schweren Wirtschaftskrise des voran gegangen Jahres, musste leider an essenziellen Equipment gespart werden, wie z.B. Headsets.
Kommunikation
…ist wie ein guter Wein. Je älter die kommunizierenden unter einander sind, desto besser ist auch der Informationsaustausch. Aber in diesem Betrieb, ist eher das Gegenteil der Fall. Wir reden nicht vom Wein, sondern von Essig und auch nicht vom Guten Balsamico, sondern eher vom Branntweinessig.
Gehalt/Benefits
Getreu dem Motto, sei froh, dass du die großartige Ehre hast für uns arbeiten zu dürfen.
Gehälter werden ungerecht angepasst. Fragt man nach mickrigen 20% wir man als unverschämter Schmarotzer abgestempelt.
Verdient man wenig, ist die Gehaltsanpassung ein Tropfen auf dem heißen Stein. Anders verhält es sich, wenn man zu den Topverdienern gehört. Hast du was, bist du was! Hast du Nix, bist du Nix!
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin oder sehr geehrter Bewerter,
Sie haben demnach das Bedürfnis einer einseitigen Kritikäußerung gegenüber der B.E.G. und wählen dafür eine anonyme Distanz. Wir bevorzugen den persönlichen und aufrichtigen Austausch, beachten immer unsere Verschwiegenheitspflicht. Wir weisen diese subjektiven Darstellungen inhaltlich zurück. Unsere Kontaktdaten sind Ihnen bekannt, melden Sie sich gerne.
Mit freundlichen Grüßen
Die B.E.G.