Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei B + G Ingenieure Bollinger und Grohmann haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
Lob von „oben“ gibt es kaum, Kommunikation sehr vom Team bzw. einzelnen Kolleg:innen abhängig
Home Office nur mit Grund, Freistellungen für Lernphasen und Prüfungen werden gestattet und es müssen nicht die wenigen Urlaubstage als Student verwendet werden
Keine Weiterbildungen für Studenten
sehr personenabhängig
Auch generationsübergreifend konnte die Kommunikation im Team mit den meisten Kolleg:innen gut funktionieren
Positiv: problemlos unbezahlte Freistellungen für Prüfungsphasen / Nachteil: siehe Gleichberechtigtung
Gebäude hat Baumängel, dafür kann B+G nur wenig etwas, trotzdem nervig, wenn Toiletten verstopfen oder Heizungen nicht richtig funktionieren
verbesserungsbedürftig, allgemein und im Team
Gehalt gut, wenn man es fordert (in anderen Bereichen soll es nicht so gut sein)
Zahlung erst Anfang der nächsten Monats als Student, was die Mietzahlungen erschwert
Man erhält immer nur eine Verlängerung eines befristeten Vertrags und wird als Student selbst nach über zwei Jahren nicht dauerhaft angestellt. Dafür werden Sachgründe ausgedacht. Durch die Befristung erhält man dann kein Weihnachtsgeld oder die vergangenen Coronaprämie, da diese nur für festangestellte bestimmt war.
Zudem kein Diensthandy für Stundenten, aber Handy für Login erforderlich, also muss das Private verwendet werden
Vor Umstrukturierung ja, danach mäßig
Große Projekte und gutes Image.
Konservative Unternehmensführung, kaltes Arbeitsklima sowie geringe Vergütung und Wertschätzung.
Das Unternehmen ist sehr erfolgreich und daher erübrigen sich Vorschläge. Ich kann aber nur jeder jungen Person, die auf der Suche nach einen motivierenden Unternehmen ist, hiervon abraten. Hier ist man nur eine Nummer und man lernt nicht viel.
Sehr unpersönliches Unternehmen. Es ist sehr still und die meisten arbeiten nur vor sich her. Es liegt oft eine ganz komische melancholische Stimmung in der Luft. Kaum Absprache zwischen den Abteilungen. Nur die alten Hasen (meist Abteilungs-/Bereichsleiter) haben ein enges Verhältnis und verstehen sich sehr gut. Dadurch fühlt man sich noch schlechter weil man jedes mal vor die Augen geführt bekommt, wie harmonisch die Arbeit theoretisch ablaufen könnte.
Wirklich Top Image im Bausektor! Insbesondere im Bauingenieurwesen kann einem der Name einige Türen öffnen. Intern wird das Unternehmen eher mittelmäßig eingestuft.
Die Arbeitszeiten sind absolut flexibel und man kann immer pünktlich Schluss machen. Urlaube müssen grundsätzlich am Jahresanfang eingereicht werden und können dann später noch geändert werden. Spontane Urlaubstage sind dadurch möglich aber mit etwas Diskussionen verbunden. Home-Office wird generell gar nicht gerne gesehen und wird daher mit entsprechenden Hürden versehen.
Weiterbildungen werden grundsätzlich vom Arbeitgeber übernommen. Es wird aber genau abgewägt, welche Qualifikationen für das Unternehmen von Nutzen sind. Im Klartext: In deinem Bereich gibt es schon eine Person mit einer bestimmten Nachweisberechtigung? Dann kannst du das vergessen! Gleichzeitig hast du dadurch nicht die Möglichkeit deinen beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Das erklärt auch wieso bei den normalen Mitarbeitern so eine hohe Fluktuation herrscht und sich gleichzeitig ein langjähriger Mitarbeiterstamm (die mit den Weiterbildungen) gebildet hat.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Die Belohnung ist dass man den Namen B+G in sein Lebenslauf schreiben darf (siehe Image). Obstkorb ist häufig verschimmelt. Keine kostenlosen Getränke. Man merkt einfach dass an allen Ecken und Enden geknausert wird. Allgemein werden Arbeitnehmer:innen gefühlt nur wie Kostenfaktoren behandelt. Das wir auch Geld einbringen und deswegen Dinge, die in anderen Firmen selbstverständlich sind, verdient haben, sieht man nicht ein. Es gibt einige Kollegen die müssen sich ihre Sicherheitsschuhe mit anderen teilen. Die Kosten dafür hätte man doch nach zwei Stunden auf der Baustelle durch die abgerechnete Leistung wieder drin.
Spielt absolut keine Rolle. Alles was als positiv für die Umwelt eingestuft werden könnte (Anfahrt per Bahn/Fahrrad statt Firmenwagen, Wasser aus dem Spender statt Flaschen etc.), wird allein aus Kostengründen so gehandhabt. Die Klimaanlagen laufen im Sommer dauerhaft auf hoher Stufe, sodass es häufig zu kalt ist. Es gibt keine Mülltrennung.
Kontakt hat man eigentlich nur zum eigenen Bereich. Jeder ist zwar nett und grundsätzlich auch hilfsbereit, aber ist immer eine starke Distanz spürbar und eigentlich will jeder nur seine eigene Arbeit machen.
Es ist häufig eine ganz komische Mischung aus laissez-faire und bürokratisch. Es gibt Vorgaben, die einem die Arbeit erschweren aber am Ende interessiert es doch keinen.
Hard- und Software ist häufig veraltet. Arbeitshandy erst nach einem halben Jahr.
Es gibt kaum Absprachen. Jeder dümpelt einfach vor sich her. Ziele werden weder auf Unternehmens- noch auf Abteilungs- oder Bereichsebene kommuniziert.
B+G bekommt immer die großen und interessanten Projekte. Die Arbeitsatmosphäre macht diese Projekte aber weniger interessant. Man kann auf keinen unternehmensinternen Fundus zurückgreifen, um den Besonderheiten von Großprojekten gerecht zu werden. Daher werden sie meist wie kleine Projekte bearbeitet und Arbeitsabläufe dann auf Krampf hochskaliert.
Meine Aufgaben und die Kommunikation.
Alle sind super freundlich ... dadurch herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Da ich als Werkstudent tätig war, war ich nicht überbelastet.
Definitv möglich als Vollzeitangestellter und gewünscht
leicht über dem Durchschnitt
Super Kollegenzusammenhalt. Die haben mir nie das Gefühl gegeben, dass ich ja nur ein Werkstudent bin. Ich habe mich schon als ein kleiner Ingenieur gefühlt.
Super freundlich und bodenständig.
alle 2 Wochen eine Teamsitzung. Als Werkstudent sitzt man nicht nur einfach da, sondern ich konnte auch meine Ideen reinbringen.
Fragen waren jederzeit gestattet!
Ich habe sogut wie alle Aufgaben die auch Ingenieur getan hat auch machen dürfen. Dadurch habe ich sehr viel gelernt.