Die BBO-Familie!: Tolles Team, Exzellente Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohes Vertrauen
Kommunikation
+ monatliche Informationen zum Erfolg des Unternehmens in Form von Unternehmenszahlen
+ Es wird rechtzeitig und ausführlich über strategische Veränderungen berichtet
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur Kollegen, sondern Familie!
Der Zusammenhalt der Mannschaft ist vorbildlich.
Auf den gemeinsamen Events wird das immer wieder unter Beweis gestellt. Auch im Arbeitsalltag wird niemand im Stich gelassen. Es gilt einer für alle und alle für einen.
Durch gezielte Einarbeitung von neuen Kollegen durch eine Patenregelung, ist der Einstieg für alle extrem leicht.
Work-Life-Balance
Anspruchsvolle Aufgaben setzen hohes Engagement voraus, d.h. auch hier ist der persönliche Erfolg durch viel Arbeit geprägt. Das sollte jedem bei dem Job bewusst sein.
Mit etwas optimierter Planung und mehr Schultern, auf denen die Last verteilt werden kann, kann die Work-Life-Balance in Zukunft sicher gewährleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
+ es wird meist versucht alle Kollegen in Entscheidungen einzubeziehen
+ Vorschläge und Verbesserungen aus dem Kollegium werden auf Führungsebene angehört und auch diskutiert
+ offene und respektvolle Kommunikation
- nicht alle Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Schon in der Ausbildung setzt die BBO auf anspruchsvolle und interessante Aufgaben. Je nach Wissensstand kann sich individuell in einzelne Teilbereiche eingearbeitet werden. Wo man sich selber am ehesten hin entwickeln möchte findet immer Berücksichtigung bei Planung und Projekteinsatz. So wird ein Programmierliebhaber eher für die Entwicklung eingesetzt, jemand der sich eher in der Beratung zu hause fühlt auch maßgeblich in der Beratung.
Arbeitsbedingungen
+ moderne Arbeitsgeräte
+ neuste Firmenhandys auch zur Privatnutzung
+ Fehlt etwas, wird es zügig beschafft
+ ergonomische Büromöbel
+ jeder kann sich seine Arbeitsgeräte selber mit zusammenstellen bzw. Verbesserungspotential aufzeigen
- keine Klimaanlage für heiße Tage
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Ausbildung bzw. Studium orientiert sich die Vergütung am Branchendurchschnitt. Wer sich etabliert und Leistung zeigt, kann schnell gutes Geld verdienen.
+ angemessene Gehälter
+ immer pünktliche Bezahlung
- Hohe Leistung und viel Einsatz sollten zufriedenstellender vergütet werden
- keine Überstundenregelung
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung werden im Unternehmen groß geschrieben. Es wird ganz klar ausgebildet, um das Team zu vergrößern. Wer entsprechend Leistung zeigt, kann schnell Ansehen erlangen und sich durch anspruchsvolle Projekte immer weiterentwickeln. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind groß. Gewünschte Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Hierarchische Aufstiegschancen sind durch die flache Hierarchie allerdings gering.