B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH Logo

B.i.Team 
Gesellschaft 
für 
Softwareberatung 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

B.i.Team. Die Ermöglicher.

Wer wir sind

B.i.Team. Die Ermöglicher.

B.i.Team ist der strategische Partner für verschiedene Geschäftsanwendungen. Warenwirtschaft, Vertrieb, Finanzen und mehr – wir beraten und unterstützen unsere Kund*innen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei setzen wir ERP- und Data-Intelligence-Lösungen um, welche auf zukunftsweisenden Technologien unseres Partners Microsoft aufbauen.

Vor gut 25 Jahren haben wir uns auf die Einführung und optimale Nutzung von ERP-Systemen im Mittelstand spezialisiert. Dabei liegt unser Fokus auf dem Versand- und Großhandel, dem Frucht- und Gemüsegroßhandel sowie dem produzierenden Gewerbe.

Zukunftsorientierten Technologien Als Lösungspartner für Geschäftsanwendungen haben wir uns auf Enterprise Resource Planning (ERP) mit und Business-Applikationen von Microsoft Dynamics 365 Business Central und der Microsoft Power Platform spezialisiert. Dabei begleiten wir unsere Kund*innen von der Formulierung ihrer Digitalisierungsstrategie bis hin zur Umsetzung und dem Onboarding der Nutzer*innen. So prägen wir die digitale Reise unserer Kund*innen maßgeblich mit.

Mit unserer Eigenentwicklung Freshfin, der Branchensoftwarelösung für den Fruchtgroßhandel, sind wir mittlerweile führend.

KatarGo ist unsere eigens auf die Versand-, E-Commerce- und Großhandelsbranche zugeschnittene, flexible Businesslösung für moderne Multi- und Omni-Channel-Unternehmen.

Die Branchenlösungen bieten für wichtige Prozesse und Aufgaben passende Standards: Dadurch können Kund*innen jederzeit relevante Updates aufspielen und ihre Systeme schützen. Sie können ihre Digitalisierungsstrategie kontinuierlich weiterverfolgen und weiter ausbauen. Das macht sie zukunftsfähig.

Strategische Weiterentwicklungen koppeln wir am liebsten an Data Analytics. Denn wir wissen: Umfassende Auswertungen bilden ein solides, datengestütztes Fundament für Investitionen. Dabei vereinfachen interaktive Visualisierungen mit smarten Tools wie Power BI die Interpretation. Sie helfen Kund*innen, passende Maßnahmen abzuleiten.

So gelingt digitale Transformation

Bei B.i.Team setzen wir auf zukunftsweisende Technologien und beraten unsere Kund*innen proaktiv. Alle reden von digitaler Transformation. Wir ermöglichen sie. Dies gelingt, weil wir nicht nur Technologien und Prozesse im Blick behalten, sondern vor allem die Menschen dahinter. Auf diese Weise bringen wir unsere Kund*innen nach vorne, denn ihr Erfolg ist auch unser Erfolg. Das macht B.i.Team als Ermöglicher aus.

Das sagen unsere Kunden

Mit B.i.Team arbeiten wir professionell und fair im Team und sichern damit dauerhafte partnerschaftliche Beziehungen mit Servicequalität. Dazu zählen im Besonderen:

  • Ehrliche Beratung
  • Flexibilität und Mobilität
  • Vertrauensvoller und partnerschaftlicher Umgang
  • Zuverlässigkeit und Budgeteinhaltung
  • Realistische Zeitplanung und Termintreue
  • Innovative und langjährige Expertise

Lust auf Karriere bei B.i.Team?

Wir suchen Macher*innen, die in unserem Team die digitale Transformation unserer Kund*innen ermöglichen wollen. Du bist berufserfahren, Quereinsteiger*in oder auf der Suche nach einem Ausbildungs- oder Studienplatz? Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Informiere dich auf unseren Karriereseiten. Wir freuen uns auf dich!

Folge uns auch auf unseren Social-Media Kanälen:

LinkedIn | XING | kununu | Youtube www.biteam.de

Perspektiven für die Zukunft

Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem in der Branche etablierten Unternehmen. Innovation, Kompetenz, Vertrauen, Wertschätzung, Transparenz, Offenheit und Fairness im Team. Kurze Entscheidungswege durch direkten Draht zur Geschäftsleitung. Stetige Weiterbildung in Produkt- und Technologie-Themen sowie im Bereich Projektmanagement. Verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH über Benefits sagt

- Spaß & Begeisterung für unseren Job; ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt; flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit zum Home-Office und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland; ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst; umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für die eigene Entwicklung; ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber; zahlreiche Benefits, wie beispielsweise Fahrradleasing oder modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits; die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeitenden-Events, gute Anbindung an Autobahn und ÖPNV; Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe; wöchentlicher Obstkorb an den Standorten; Kaffeespezialitäten und andere alkoholfreie Getränke kostenlos

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Alle Kolleg*innen bei B.i.Team handeln mit großem Engagement nach unseren Grundsätzen des Vertrauens, des gegenseitigen Respekts sowie dem freundschaftlichen Umgang miteinander. So wirst du bei Antritt deiner neuen Arbeitsstelle mit offenen Armen empfangen und durch einen Paten betreut, der dir bei allen Fragen rund um das Unternehmen und deinen Aufgaben immer ein offenes Ohr schenkt. Individualität ist unsere große Stärke.

Die obersten Prämissen in unserem Hause sind Vertrauen, Transparenz, Offenheit, Fairness und Freude bei dem, was wir tun. Das spiegelt sich auch in den Handlungen unserer Geschäftsführer wieder: Regelmäßige Mitarbeitergespräche sorgen dafür, dass persönliche wie geschäftliche Ziele nicht aus den Augen verloren, sondern vielmehr durch Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt werden. Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit unserer Mitarbeiter*innen von rund neun Jahren belegt, wie gut dieses Vorgehen funktioniert. Wir leben die offene Kommunikation.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle offenen Stellenangebote findest du unter: Offene Stellen - Starte deine Karriere bei uns - B.i.Team (biteam.de).

Gesuchte Qualifikationen

Möglichkeit des Direkteinstiegs:

  • Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
  • Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
  • Data Architect / Engineer (m/w/d)

Möglichkeit der Ausbildung / des Studiums:

  • Duales Studium Wirtschaftsinformatik
  • Duales Studium Digital Business Management
  • Ausbildung zum/r Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH.

  • HR Verantwortliche: Helena Göring und Alice Kirstein

  • Was wir uns von dir wünschen ist das eigenverantwortliche Arbeiten. Damit du dieser Anforderung gerecht werden kannst, erhältst du von uns nicht nur die technisch modernste und erforderliche Ausstattung wie Smartphone und Notebook, sondern auch verschiedene Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung auf unsere Kosten. Je nach Aufgabengebiet wirst du durch uns außerdem mit einem eigenen Firmenwagen ebenso wie bei der Reiseplanung und -buchung unterstützt.

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung (1 PDF-Datei) über unser Bewerberformular unter: Offene Stellen - Starte deine Karriere bei uns - B.i.Team (biteam.de)

  • Sobald uns deine Bewerbungsunterlagen vorliegen, gleichen wir diese mit unseren Aufgabengebieten ab und melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Wir führen Gespräche mit potentiellen neuen Kolleg*innen mit dem HR-Team und aus dem Fachbereich zunächst als Videocall und dann persönlich am Standort. Sofern wir zueinander passen, laden wir dich im Anschluss zu einem zweiten Gespräch ein. Sollte sich der erste Eindruck auf beiden Seiten bestätigen, heißt es "Herzlich willkommen bei B.i.Team".

Standorte

Standorte Inland

B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH
An der RaumFabrik 33c
76227 Karlsruhe
Deutschland
Telefon +49 721 27662-0
Telefax: +49 721 27662-999
www.biteam.de | info@biteam.de

Standort Berlin

Breitenbachstr. 10
13509 Berlin
Deutschland

Telefon: +49 30 435500-0
Telefax: +49 30 435500-90

Standort München

Am Westpark 1
81373 München
Deutschland

Telefon: +49 89 61423091
Telefax: +49 721 27662-999

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dieses Team ist einfach stark. Auch wenn es mal schwierige Themen oder Zeiten gibt, der Zusammenhalt ist unglaublich. Man wird ernstgenommen, wertgeschätzt und gehört. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit und haben immer ein offenes Ohr. Ist alles perfekt? Nein. Wird stetig daran gearbeitet, noch besser zu werden? Auf jeden Fall!
B.i.Team trägt das Team nicht nur im Namen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und auch stetig daran gearbeitet, die Mitarbeitenden trotz der drei Standorte plus Homeoffice immer wieder zusammen zu bringen.
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Bei B.i.Team steht tatsächlich das Team im Vordergrund. Es ist ein sehr konstruktives Arbeitsumfeld mit guter Fehlerkultur, in dem Fragen ausdrücklich und jederzeit erwünscht sind.
Es wird sich viel Mühe gegeben, dass Unternehmen ständig weiterzuentwickeln. Eine flache Hierarchie hilft dabei, schnell Entscheidungen zu treffen.
Das Ganze wird abgerundet durch ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.
Es gab zwei bis drei wirklich nette Kollegen, zu denen ich bis heute gerne Kontakt halte.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft wird das eine gesagt, aber das andere getan. Zusagen werden häufig nicht eingehalten und es gibt unangekündigte "Tests". Eigene Ideen sind oft unerwünscht, sofern man nicht exakt die unausgesprochenen Gedankengänge der Geschäftsführung errät. Setzt man Vorgaben der GF 1:1 um und es kommt infolgedessen zu Problemen mit dem Kunden, wird die Schuld am Ende trotzdem beim ausführenden Mitarbeiter gesucht.
Wirklich schlechtes am Arbeitgeber gibt es in meinen Augen nicht, ich bin sehr zufrieden
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber aus meiner Sicht, ich bin sehr zufrieden.
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Zurzeit habe ich keine Kritikpunkte
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Wie bei allen IT-Dienstleistern gibt es monatliche Ziele in Bezug auf die in Rechnung zu stellenden Stunden, was für diese Art von Unternehmen unumgänglich ist. Ich finde das nicht schlecht, nur manchmal schwierig. Für mich persönlich gilt: Solange die Leistungsziele realistisch bleiben und ich damit die gute Qualität liefern kann und die Zeit für die Schulung habe, ist alles in Ordnung. Und das ist jetzt der Fall.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein fairerer und gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitern. Versprechen und Absprachen müssen zwingend eingehalten und falsche Hoffnungen vermieden werden. Wenn Mitarbeiter schon in Entscheidungsprozesse einbezogen werden, sollten die Ergebnisse auch tatsächlich umgesetzt werden, anstatt sie nur für "schöne Fotos" aufzuhängen.
Weiter so!
Der Weg eingeschlagene Weg ist der richtige um die gesteckten Ziele zu erreichen und auf einem guten Weg in der Umsetzung.
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Es wird sehr viel Zeit verwendet, Werte hervorzuheben und "Wertehelden" zu würdigen. Ob man da immer richtig liegt ist allerdings fraglich, da sollte mehr "hinter die Kulissen" geschaut werden.
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Dafür bin ich noch nicht lange genug dabei!! Allerdings habe ich schon persönlich mitbekommen das Verbesserungen von Mitarbeitern ernst genommen und auch umgesetzt werden.
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Weiter an den bekannten Punkten arbeiten. Hier werden viele Initiativen angestoßen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ältere Kollegen wurden stark bevorzugt. Bei der Aufteilung der Entwickler und Berater in kleinere Teams wurden langjährige Mitarbeiter automatisch zu Teamleitern ernannt – unabhängig davon, ob sie die fachliche oder disziplinarische Kompetenz dafür besaßen. Generell wurde diesen Kollegen fast jeder Wunsch erfüllt, während man als Neuling schon froh sein musste, überhaupt angestellt worden zu sein.
5
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Hier gibt es nichts zu meckern. Es werden auch ältere Mitarbeitende eingestellt. Auch hier gelten die Qualifikation, Persönlichkeit und das Match zur gesuchten Aufgabe als Kriterien.
5
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Wir haben sehr viele Kollegen, die lange im Unternehmen sind und eine hohe Wertschätzung erfahren.
5
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Alle Kollegen werden fair behandelt.
5
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Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt, gilt oft: Männlich und lange im Unternehmen = gutes Gehalt und attraktive Benefits nach Wahl. Für Neueinsteiger gilt eher das Motto: "Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel."
1
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Für die Branche ein mittelmäßiges Gehalt
3
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Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, es gibt keine jährlichen Gehaltsgespräche. Wenn, dann nach individuellen Absprachen, offiziell jedoch nicht. Im einzelnen zählt nur das was im Vertrag steht. Sind geworbene Benefits aus Stellenbeschreibung und Bewerbungsgespräch nicht im Vertrag enthalten gibts diese auch nicht.
2
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Ich hatte immer das Gefühl, andere verdienen mehr als ich. Es gibt keine Punkte an denen ich mich Orientieren konnte
2
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Marktübliche und faire Bezahlung nach Leistung
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).


Ich finde eine große Stärke des Unternehmens, weil hier jährlich viel Zeit investiert wird allen Mitarbeitern eine passende Entwicklungsperspektive zu ermöglichen.
4
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Fortbildungen werden im Jahresgespräch festgesetzt.
5
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Echte Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, es sei denn, man gehört ohnehin schon 20 Jahre zum Inventar. Weiterbildungen werden zwar inklusive Auswahlmöglichkeiten angeboten, letztendlich wird aber meist das durchgesetzt, was die Geschäftsführung vorgibt.
2
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Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
5
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Weiterbildung ist hier eine Selbstverständlichkeit, nicht nur, dass ich mich weiterbilden kann, es wird auch gefordert und gefördert.
Für neue Aufgabenbereiche wird man entsprechend gecoacht
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 117 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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