Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist über die drei Standorte Berlin, Karlsruhe und München verteilt. Der Hauptsitz ist in Karlsruhe, wo auch das Marketing zentral angesiedelt ist. Die Büroräume hier in der RaumFabrik sind sehr modern, hell und freundlich. Ich fühle mich sehr wohl im Team bei B.i.TEAM...

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung - aber auch die Teamleiter geben sich alle Mühe, so nahe wie möglich an den KollegInnen zu bleiben. Persönliche Impulse werden hierbei gerne aufgenommen. An der Flexibilität von der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen lässt sich hierbei durchaus noch arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft und der Austausch ist toll. Es wird auch in Stresssituationen miteinander sehr viel gelacht und die persönlichen Belange kommen hierbei auch nicht zu kurz.

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen zu hochmodernsten Technologie- und Digitalisierungsprozessen in Unternehmen fordern uns jeden Tag aufs Neue. Wir sind mit der Nase vorn.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen über die drei Standorte klappt einwandfrei. Die Geschäftsleitung und die Teamleiter sind i.d.Regel immer greifbar. Wie in anderen Unternehmen gibt's auch hier Verbesserungspotential aber unter dem Strich klappt es mit der internen Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Jeder ist sich selbst am Nächsten und fühlt sich mit seinen persönlichen Ideen und Einsätzen vielleicht nicht immer so wahrgenommen, wie erhofft. Ungerechtigkeit spüre ich hierbei aber keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt ergänzt sich sehr gut. Wir sind fast alle per Du - da gibt's keine Barrieren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind nach Bedarf jederzeit mit Rücksprache möglich. Karrierechancen in einem mittelständigen, wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie vielleicht nicht ganz so effektiv, wie man das von großen Unternehmen oder Konzernen kennt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind im Angebot. Für die Aushandlung eines angepassten Gehalts mit entsprechenden Rahmenbedingungen ist jeder selbst für sich verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Ich habe eigentlich alles, was ich für eine effektive Umsetzung meiner Tätigkeiten benötige. Und wenn etwas fehlt ... dann spreche ich es an.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So wie eine persönliche Wahrnehmung privat gelebt wird, wird sie i.d.R. auch im Unternehmen gelebt.

Work-Life-Balance

Täglich frisches Obst, freie Getränke und eine tolle Kaffee-/Espressomaschine sind heute schon fast Pflicht für einen attraktiven Arbeitgeber. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office oder Firmen-PKWs. Dass sich das Unternehmen in der heutigen Zeit aber immer noch an einer 40 Stundenwoche festhält, bei 30 Tagen Urlaub/Jahr, 13. Monatsgehalt - und weiteren sozialen Leistungen finde ich auf jeden Fall erwähnenswert.
Um den Teamgeist zu stärken, trifft sich das gesamte Unternehmen - und das umfasst aktuell 100 MitarbeiterInnen - über mehrere Tage zu einem Arbeitsmeeting an einem zentralen Ort. Dieses Jahr war es Berlin, vergangenes Jahr Riga - das Jahr zuvor Barcelona. Das Privatvergnügen kommt hierbei i.d.Regel nie zu kurz.

Image

Wir arbeiten derzeit aktiv noch an einem besseren Außenauftritt.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Flexibilität und Bereitschaft für neue Ideen.

Pro

Die Atmosphäre, den Teamgeist, meine persönlichen Aufgaben und die Bereitschaft mich selbst weiterzuentwickeln.

Contra

Es gibt immer mal persönliche Kritikpunkte. Sprich darüber.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut und der Umgang untereinander meist sehr fair.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut. Es gibt viele engagierte, kompetente und bemühte Vorgesetzte, aber auch wenige weniger geeignete Führungskräfte. Würde mir hin und wieder eine toughere Führung wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Viele liebe, intelligente, tolle Kollegen - man kann sich sehr wohl fühlen, wenn man bereit ist sich zu integrieren. Zusammenhalt gerade in stressigen Situationen war immer herausragend. Auch nach der Arbeit ist das Team ein Team: Regelmäßig geht man nach der Arbeit noch ein Bier trinken oder besucht hin und wieder Konzerte oder Sportveranstaltungen zusammen.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde, jedes Projekt ist anders. Dadurch gibt es Abwechslung und viele spannende und unterschiedliche Aufgaben. Für mich eines der Highlights des Jobs bei B.i.TEAM.

Kommunikation

Hat sich leider seit einer Neuorganisation in 2018 merklich verschlechtert. Kommunikation im eigenen kleinen Team ist gut. Intra-Team Kommunikation dafür leider ebenso wenig vorhanden wie Informationen aus anderen Bereichen z.B. aus dem Vertrieb. Sehr gut sind dafür allerdings die Informationen zur aktuellen Geschäftsentwicklung, die es mehrmals im Jahr gibt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt und geschätzt, unabhängig von Alter, Geschlecht, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung"

Karriere / Weiterbildung

Das ist aus meiner Sicht in zwei Punkte zu teilen: Für eine große Karriere ist B.i.TEAM zu klein, es mangelt an Karrierestufen und die Führungspositionen sind besetzt.
Die Weiterbildung hat sich in den letzten Jahr allerdings sehr gut entwickelt. Das Thema wird hoch priorisiert und Vorschläge der Mitarbeiter werden wahrgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Man zahlt okay, insbesondere im Verhältnis zur Leistung. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Arbeitsmittel sind gut, wenn Bedarf besteht wird schnell reagiert. Kaffemaschine ist top

Work-Life-Balance

Man bemüht sich die Mitarbeiter zu entlasten durch Home Office und eine flexible Arbeitszeitregelung, aber ein Job in einer (IT-)Beratung ist nunmal oft kein 9 to 5 Job.

Image

Aus meiner Warte hat B.i.TEAM einen guten Ruf bei Partnern und Kunden, der Bekanntheitsgrad ist leider überschaubar.

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation und interne Organisation weiter verbessern, sich weiter um Wachstum bemühen,

Pro

Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die hohe Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Kleines Büro an einer lauten Straße, in der es sogar im Altweibersommer extrem heiß wird. Telefongespräche sind nur möglich, wenn man ein spezielles Headset hat, was NoiceCancelation hat, was aber nur unter nachdrücklicher Argumentation bewilligt wird.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem ich extra meinen vereinbarten Urlaub für den Infotag in München unterbrochen habe, bin ich 3 Std nach München und wieder zurück 3 Std. zu meinem Urlaubsort gefahren, hat mir die GL München später eine E-Mail geschickt, dass die GL München ein Gespräch wünscht, in dem wir Zitat: „die weitere gemeinsamme Zusammenarbeit besprechen“, wurde ich am 14.11.18 mündlich durch die GL München gekündigt. Auf die Frage hin, warum wurde Zitat: „das muss ich Dir jetzt nicht sagen“ geantwortet. Vorangegangen war eine einwöchige Krankheit, welche ich offen kommuniziert habe. Des Weiteren habe ich gesagt, dass ich aufgrund einer bakteriellen Infektion sofort ins Krankenhaus muss und eine Not-OP habe und noch eine weitere Wochen krank bin. Dies wurde mir nicht mal mit guten Besserungswünschen beantwortet. Am nächsten Tage erhielt ich einen Anruf, dass die GL München die Zusammenarbeit mit mir beenden möchte und die Kündigung per Post kommt (ohne Genesungswünsche). An der Stelle sei zu erwähnen, dass dies ein Tag vor meiner NOT-OP im Krankenhaus war. Man darf in der Firma nie offen kommunizieren, da das evtl. gegen einen verwendet wird.

Kollegenzusammenhalt

3 Sterne nur, da ich die GL ausnehme, sonst wäre es schlechter! Liegt aber wahrscheinlich an den Arbeitsbedingungen und den Umsatzdruck.

Interessante Aufgaben

Egal, Hauptsache man macht Umsatz!

Kommunikation

Jede ehrliche Kommunikation wird gegen einen verwendet.
Die Rückgabe der Firmenmaterialien war ein reine Demütigung. Bei der Übergabe des Frimenwagens bspw. wurde geprüft ob das Autoradio ausgebaut wurde. Selbst das vorhanden sein des Firmenaufklebers auf der Heckscheibe wurde überprüft. An der Stelle sei zu erwähnen, das die Übergabe des Firmenwagens eine schnelle Sache war.

Karriere / Weiterbildung

Wie gesagt, Weiterbildung wird auf Grund von "hauptsache Umsatz" nicht gewährt. Selbst wenn man an internen Online Schulungen teilnimmt, wird man in München gerügt, warum man keinen Umsatz macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Auf der Suche nach einem neuen Job habe ich Arbeitgeber getroffen, die mir 7% mehr geben, als bei B.I.Team der Fall war. Zur Erklärung, ich habe vorher ca. 9 Jahre bei einer sehr guten Firma(Familienunternehmen) gearbeitet, und wollte etwas neues kennenlernen. In dem Sinne Stand die Erfahrung statt das Geld im Vordergrund. Da wurde ich aber bei B.I.Team enttäuscht. Bei meiner neuen Bewerbungsphase(nach B.I.Team), habe ich meine Parameter geändert und es wurde von meinem neuen/aktuellen Arbeitgeber sogar das Gehalt nach oben korrigiert, da der neue Arbeitgeber mein Potenzial gesehen bzw. aktuell noch sieht.

Arbeitsbedingungen

Es wurden Schulungen versprochen, aber auf Grund der Sparpolitik der GL München, wurde man sogar gerügt, wenn man an internen Online Seminaren teilnimmt, und in dieser Zeit keine Umsätze bringt.
Nachdem einmal die Umsatzzahlen nicht gestimmt haben, wurde extra ein wöchentlicher Termin eingestellt, wo man sich erklären muss, warum man mal Zeiten auf "Fortbildung"/"Unterstützung der Kollegen" gebucht hat. Selbst an Büromaterialien wird gespart, als wir einen Locher und Tacker bestellen wollten, mussten wir uns für eines von beiden entscheiden, da beide nicht im Budget in begriffen sind. Daher gibt es für 6 Personen im Büro natürlich nur einen Locher.
Fahrtzeiten, welche man mit dem Auto unternimmt und gesetzlich als Arbeitszeit gelten, wurden nicht als Arbeitszeit anerkannt. (Es findet ja kein Umsatz statt)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Drei Sterne, da ich das nicht einschätzen kann!

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden, ohne Bezahlung!
Zu einer Firmenveranstaltung sollten wir nach Karlsruhe fahren, was eine Übernachtung voraussetzte. Da wir drei Personen waren, wurde uns ein 3 Bettzimmer gebucht. Auf die Nachfrage, ob ich ein Einzelzimmer bekommen kann, wurde dies mit der Begründung, dass dies zu teuer ist abgelehnt.

Image

Da ich über meinen Bekanntenkreis eins/zwei NAV-Berater, nach meiner Erfahrung bei B.I.Team kennen gelernt habe, welche sich u.a. auch B.I.Team bei beworben haben und nicht das Beste Bild/Ergebnis gesehen haben und deswegen die Stelle abgelehnt haben, tut es mir persönlich leid, dass ich anfänglich die Zukunft/Hoffnung im B.i.TEAM gesehen habe. Evtl. sehe ich zu sehr das Gute im Menschen, da ich vorher knapp 9 Jahre in einem sehr guten Unternehmen gearbeitet habe, welches ich aufgrund von Sammeln neuer Erfahrung verlassen habe, was in diesem Fall ein großer Fehler war.
Aufgrund dieser Erfahrung, kann ich dem Image der Firma nur eine Schulnote 6 geben.

Verbesserungsvorschläge

• Werdet ein sozialer Arbeitgeber und denkt nicht nur an Umsatz und Gewinn!
• Sozialkompetenz würde gut tun.

Pro

nichts!

Contra

Man hat einen Firmenwagen aber man muss bei "längeren privaten Fahrten" die Tankrechnung selbst bezahlen.(Vertragsbestandteil) -- Was nützt dann der Firmenwagen, wenn man die Kosten für den Geldwertenvorteil tragen muss und zzgl. die Tankrechnug für private Fahrten.