Eine Familie verteilt auf 3 Standorte. Eine tolle Unternehmenskultur und gute Arbeitskonditionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen. Dies propagiert sich von "Oben" bis zur Interaktion zwischen einzelnen Mitarbeitern herunter. Großes Lob. Ich mag die Firma und Mitarbeiter sehr gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen und der Teamgedanke führen vermutlich auch dazu, dass nicht alle Mitarbeiter sonderlich effizient sind bzw. suboptimal funktionierende Mitarbeiter nicht gleich entlassen werden. Somit ist die Umsatzrendite nicht maximiert und das Geld was fließt etwas eingeschränkt. Das ist nur "schlecht" am Arbeitergeber, wenn man mehr Wert aufs Geld als aufs "Mensch-sein" legt. Für mich ist das persönlich jedoch nicht "schlecht", sondern eigentlich etwas Schönes, was sich natürlich dann aber in Zahlen bedingt niederschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal bräuchte es bei der Umsetzung/Organisation für interne Themen eine schnellere Entscheidungsfindung durch Konzentration der Entscheidungsgewalt auf weniger Personen. Dies würde zwar den Teamgedanken leicht einschneiden, wäre jedoch unter Anbetracht des jetzigen Zeitverlusts gerechtfertigt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung von Anfang an.
Image
Präsenz nach außen noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexibel und gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Zeit und Kapital wird individuell auf einen eingeplant.
Gehalt/Benefits
Für die Branche ein mittelmäßiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es die Branche zulässt, umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie der Name schon sagt; ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Fair.
Kommunikation
Respektvoll, professionell und trotzdem ist Humor durchaus an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Check.
Interessante Aufgaben
Sofern es Kundenprojekte zulassen, wird darauf geachtet.