kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird viel kritisch hinterfragt und auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen kommuniziert. Große Stärke sind die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und hohe Betreuung.
Wünsche mir an der ein oder anderen Stelle noch mehr Mut und Entscheidungsfreude
Weiter an den bekannten Punkten arbeiten. Hier werden viele Initiativen angestoßen.
Nicht besonders bekannt am Markt, aber es wird an der Marke gearbeitet.
Für eine Beratung sehr angenehme Arbeitszeiten und diese sind auch flexibel gestaltbar
Großer Pluspunkt. Man nimmt sich viel Zeit, um mit den MitarbeiterInnen eine gemeinsame Perspektive zu entwickeln und ist auch bereit finanziell entsprechend zu investieren.
Sicherlich nicht im obersten Regal, aber grundsätzlich faire und leistungsorientierte Bezahlung.
Weder besonders positiv als auch negativ
Standort- und Bereichsübergreifend unterstützt man sich. Egal ob bei internen Themen oder Kundenprojekten. Man bekommt immer zeitnah Hilfe
Ich genieße viel Vertrauen und weiß dies zu schätzen
Ausstattung der Büros ist voll okay. Die Hard- und Software auf dem neuesten Stand.
Die Geschäftsführung kommuniziert so viel und offen wie möglich
Jeder hat die Möglichkeit die Umsetzung der Strategie selbst mitzugestalten
- viele Gestaltungsfreiheiten, das Ergebnis zählt
- Auszahlung von Überstunden ermöglichen eigene Gestaltung des variablen Gehalts (allerdings nur, wenn es die Auftragslage entsprechend ist)
- B.i.TEAM versucht alles zu ermöglichen, um persönlichen Belangen gerecht zu werden
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast. Ich freue mich besonders über Deine Wahrnehmung und Anerkennung unserer Bemühungen, individuell auf jeden Mitarbeitenden einzugehen. Das ermutigt mich, unseren eingeschlagenen Weg zum modernen und attraktiven IT-Beratungshaus konsequent weiter zu gehen.
Danke an euch alle, die uns das hier so differenziert widerspiegeln. Lasst uns das sehr gute Miteinander wahren und weiter zementieren.
Liebe Grüße, Robert
Die Wertschätzung jedes Einzelnen. Dies propagiert sich von "Oben" bis zur Interaktion zwischen einzelnen Mitarbeitern herunter. Großes Lob. Ich mag die Firma und Mitarbeiter sehr gerne.
Die Wertschätzung jedes Einzelnen und der Teamgedanke führen vermutlich auch dazu, dass nicht alle Mitarbeiter sonderlich effizient sind bzw. suboptimal funktionierende Mitarbeiter nicht gleich entlassen werden. Somit ist die Umsatzrendite nicht maximiert und das Geld was fließt etwas eingeschränkt. Das ist nur "schlecht" am Arbeitergeber, wenn man mehr Wert aufs Geld als aufs "Mensch-sein" legt. Für mich ist das persönlich jedoch nicht "schlecht", sondern eigentlich etwas Schönes, was sich natürlich dann aber in Zahlen bedingt niederschlägt.
Manchmal bräuchte es bei der Umsetzung/Organisation für interne Themen eine schnellere Entscheidungsfindung durch Konzentration der Entscheidungsgewalt auf weniger Personen. Dies würde zwar den Teamgedanken leicht einschneiden, wäre jedoch unter Anbetracht des jetzigen Zeitverlusts gerechtfertigt.
Wertschätzung von Anfang an.
Präsenz nach außen noch ausbaufähig.
Flexibel und gerecht.
Zeit und Kapital wird individuell auf einen eingeplant.
Für die Branche ein mittelmäßiges Gehalt
Soweit es die Branche zulässt, umgesetzt.
Wie der Name schon sagt; ein Team.
Respektvoll.
Kollegial
Fair.
Respektvoll, professionell und trotzdem ist Humor durchaus an der Tagesordnung.
Check.
Sofern es Kundenprojekte zulassen, wird darauf geachtet.
Das positive Arbeitsklima und den Freiraum für Ideen.
Aktuell keinen Bedarf.
Flache Hierarchie, der Vorgesetzte ist i.d.R. kurzfristig erreichbar. Offene Ohren für Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Lebendiges und offenes Team. Wertschätzung untereinander. Kommunikation unter den Standorten funktioniert. Mitarbeiterevents unterstreichen das positive Miteinander.
Das Unternehmen ist in der Außenkommunikation auch nach fast 20 Jahren noch zu wenig bekannt. Somit kommen die Leistungen und Mehrwerte leider noch nicht immer dort an, wo sie sichtbar sein können. Hier ist noch Potential.
Projektbezogen gibt es immer Stresssituationen. Ziel ist jedoch, seinen Mehraufwand in ruhigeren Zeiten auszugleichen. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind gewährleistet.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nach Bedarf gefördert.
Sozialleistungen sind sg. Gehalt ist Verhandlungssache wie überall.
Ordnung und Sauberkeit im Unternehmen mit bewusster Umwelttrennung, Rücksicht auf Kollegen mit Kinder, Freiraum für Ideen.
Ich habe bislang nur ein Miteinander kennengelernt.
Das Alter des Teams liegt zwischen 20 und 63 Jahren. Hier profitiert jeder von jedem.
Hier habe ich nichts Nachteiliges zu berichten.
Die Räume hier im Unternehmen sind sehr modern und hell (Loft-Charakter), sogar klimatisiert (bei Bedarf). Frisches Obst steht 2x/Woche zur Verfügung und auch leckerer Milchkaffee in der gemeinsam Küche.
Verbesserungsbedarf im Austausch von Projektabläufen, oftmals Ressourcenbedingt und in der verständlicheren Formulierung von Vorstellungen und Erwartungshaltungen untereinander.
Hier habe ich nichts Nachteiliges zu berichten
Potential ist da, der Wille auch. Die Wertschätzung für Geleistetes funktioniert. Ziele sind zu erkennen.
Vielen Dank für Deine ermutigende und ausführliche Bewertung. Das gilt gleichermaßen auch für die zuletzt eingegangen Bewertungen.
Es freut mich für Dich besonders, dass Du Dein Aufgabenspektrum so positiv bewertet hast und Du Dich für Deine Arbeit auch ausreichend wertgeschätzt fühlst. Beides finde ich gleichermaßen wichtig.
Mit der Neupositionierung unserer Marke, dem neuen Markendesign, der neuen Webseite usw. arbeiten wir bereits aktiv an unserer Arbeitgebermarke. Ich stimme zu, insbesondere am Bekanntheitsgrad können und müssen wir noch weiter zulegen.
Deine/Eure Bewertungen von unserem Unternehmen B.i.Team leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer authentischen, fairen und modernen Arbeitgebermarke. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken.
Unsere Transformationsreise geht weiter und ich bin stolz, dass Du diese aktiv mitgestaltest.
Sehr solide Basis und Grundwerte. Ausgezeichnete Kommunikation auf allen Ebenen.
Es gibt einige Stellen, an denen alles zu steif ist und wo wir uns selbst im Weg stehen.
Es muss mehr in Richtung Marketing getan werden, um die Marke besser sichtbar zu machen.
Immer ein offenes Ohr, auch für private/Familie Themen und auch eine pragmatische Lösung dafür!
Eine klare Idee für die Entwicklung des Unternehmens, eindeutige Marktausrichtung, tolle Kollegen, die Möglichkeiten zur Mitarbeit im Unternehmen und in den Projekten.
Schlecht fand ich gar nichts.
Irgendwas kann man immer verbessern, hier ist das Niveau aber schon sehr gut.
Wirklich richtig gut. Offen, ehrlich, kompetent, sachlich, konstruktiv, kollegial und eine sehr gute Fehlerkultur.
Bei Kunden und in den Zielbranchen ist das Image sehr gut, da mit hoher Kompetenz agiert wird. Außerhalb der Zielbranchen ist das Unternehmen zu wenig bekannt.
Alles was dem Mitarbeiter und dem Unternehmen hilft wird gemacht.
Wenn Karriere eine Führungsaufgabe mit Personalverantwortung ist, dann kommen alle Unternehmen schnell an ihre Grenzen. Wenn Karriere aber das Umfeld ist, an dem ich mich wohlfühle weil es zu mir passt und ich damit andere glücklich machen kann, dann kann man sein Karriereziel hier finden. Und es wird unterstützt und mit notwendigen Weiterbildungen gefördert.
Das kann ich nur für mich beantworten: Branchenüblich und bei Sozialleistungen etwas oberhalb der Branche.
Kaum noch Dienstreisen, wg. Remotebetreuung. Drucker haben weitestgehend musealen Charakter.
Mit diesen Kollegen kann man alles erreichen. Menschlich und fachlich absolut Top.
Siehe "Gleichberechtigung"
siehe „Kollegenzusammenhalt“.
Die Büros (mit höhenverstellbaren Schreibtischen) und Arbeitsmittel sind Top-aktuell. Da auch Home-Office durchgängig möglich ist, kann man sich hier sehr wohlfühlen und wirklich gut arbeiten. Falls noch etwas gebraucht wird, findet sich eine Lösung.
Von der Geschäftsführung und den Führungskräften wird eine sehr gute Thementransparenz und offene Kommunikation vorgelebt. Jeder(!) ist quasi jederzeit ansprechbar. Es gibt immer Ansprechpartner, man kann sich informieren und einbringen.
Hier zählt der Mensch.
Bei B.i.TEAM kann sich jeder in den Projekten und in der Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen. Da ist für jeden etwas dabei. Durch die Fokussierung auf klare Zielbranchen und Technologien gibt es genügend herausfordernde Themenstellungen, die gelöst werden müssen. Insofern waren die Aufgaben immer spannend.
Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die hohe Flexibilität. Wir sind insgesamt auf dem richtigen Weg.
Kommunikation und interne Organisation weiter verbessern, sich weiter um Wachstum bemühen, mehr Mut haben innovativ zu sein
Atmosphäre ist gut und der Umgang untereinander fair.
Ich empfinde viel Vertrauen und Wertschätzung in/für meine Arbeit.
Aus meiner Warte hat B.i.TEAM einen guten Ruf bei Partnern und Kunden, der Bekanntheitsgrad darüber hinaus ist leider überschaubar.
Man bemüht sich die Mitarbeiter zu entlasten durch Home Office und eine flexible Arbeitszeitregelung, aber ein Job in einer (IT-)Beratung ist nunmal oft kein 9 to 5 Job.
Überstunden werden ausgeglichen und durch weitere Flexibilisierung der Arbeit, entwickelt man sich auch hier weiter.
Das ist aus meiner Sicht in zwei Punkte zu teilen: Für eine große Karriere ist B.i.TEAM zu klein, es mangelt an Karrierestufen und die Führungspositionen sind besetzt.
Die Weiterbildung hat sich in den letzten Jahr sehr gut entwickelt. Das Thema wird priorisiert und Vorschläge der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Gerade in unserem Business kann man da nie genug machen, B.i.TEAM ist auf einem guten Niveau.
Viele liebe, intelligente, tolle Kollegen - man kann sich sehr wohl fühlen, wenn man bereit ist sich zu integrieren. Zusammenhalt gerade in stressigen Situationen war immer herausragend. Auch nach der Arbeit ist das Team ein Team: Regelmäßig geht man nach der Arbeit noch ein Bier trinken oder besucht hin und wieder Konzerte oder Sportveranstaltungen zusammen.
Siehe "Gleichberechtigung"
Insgesamt gut. Es gibt viele engagierte, kompetente und bemühte Vorgesetzte, aber auch wenige weniger geeignete Führungskräfte.
Schöne Büros, Arbeitsmittel sind gut, wenn Bedarf besteht wird schnell reagiert.
Kaffemaschine ist top. Die interne Infrastruktur wurde als Schwachpunkt erkannt und wird aktiv bearbeitet, das finde ich gut.
Hat sich leider seit einer Neuorganisation in 2018 merklich verschlechtert, man arbeitet spürbar dran und es wird versucht dies zu verbessern.
Kommunikation im eigenen kleinen Team ist gut. Intra-Team Kommunikation leider noch zu wenig, genau wie Informationen aus anderen Bereichen z.B. aus dem Vertrieb. Sehr gut sind dafür allerdings die Informationen zur aktuellen Geschäftsentwicklung, die es mehrmals im Jahr gibt.
Man zahlt fair, insbesondere im Verhältnis zur Leistung.
KollegInnen, die viel leisten, verdienen auch entsprechend gut.
Jeder wird gleich behandelt und geschätzt, unabhängig von Alter, Geschlecht, etc.
Jeder Kunde, jedes Projekt ist anders. Dadurch gibt es Abwechslung und viele spannende und unterschiedliche Aufgaben. Für mich eines der Highlights des Jobs bei B.i.TEAM.
Eigentlich alles. Für mich passt es sehr gut.
Derzeit nichts
Fallen mir im Moment nicht ein
Ehrliche und fairer Umgang von und mit Kollegen und Vorgesetzten mit ehrlichen und fairen Rückmeldungen.
HomeOffice kann problemlos genutzt werden, flexible Arbeitszeiten, es wird auf eine ausgewogene Arbeitsbelastung trotz Projektgeschäft geachtet.
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Diese ist ein fester Bestandteil des Jahresplanung und der Stand wird aktiv abgefragt.
Umwelt und Klimaschutz sind im IT-Dienstleistungsgeschäft teilweise schwierig zu berücksichtigen, da es keine konkreten Verbesserungspunkte gibt.
Man erhält jederzeit Hilfe. Aufgrund von Auslastung der Kollegen manchmal nicht sofort, aber immer rechtzeitig.
Das Alter spielt keine Rolle, nur das Können und die Erfahrung. Und wo Können fehlt wird gezielt gefördert.
Meine Vorgesetzten stellen realistische Ziele und stehen Kritik und abweichender Meinung offen gegenüber.
Nach 2 Umzügen mit Miet-Bürozimmern hat der vor 4 Jahren neugegründete Standort München seit über 2,5 Jahren ein eigenes Büro mit 2er-Zimmern, im Sommer kühl, sehr angenehm, ruhig. Die anderen Standorte existieren schon deutlich länger und haben schon immer eigene Büros. Die IT-Ausstattung ist modern und gut.
Offene Kommunikation von Erfolgen aber auch Problemen und Schwierigkeiten sowohl in eigenen als auch fremden Projekten, wenn diese Informationen für alle interessant sind.
Es gibt keinerlei Unterscheidungen bei Arbeitsverteilungen wegen des Geschlechts oder der Herkunft.
Sehr vielfältige Aufgaben an welchen man wachsen kann. Man bekommt immer wieder neue interessante lösbare Herausforderungen, teilweise in neuesten Technologien, wobei die dafür notwendige Einarbeitungszeit berücksichtigt wird.
Interessante Aufgaben, wertschätzender Umgang, offene Kommunikation
Das Thema Umweltschutz sollte mehr in den Fokus gerückt werden.
So verdient kununu Geld.