47 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH Bewertungen
B.i.Team
Gesellschaft
für
Softwareberatung
mbH
47 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Ein gutes Unternehmen mit kleineren Abzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können teils sehr flexibel gestaltet werden, Überstunden werden teils aber unzureichend beachtet oder zum "Abfeiern" motiviert, eher muss man dann noch argumentieren, warum diese zustande kamen
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden immer Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten, auch gern auf Eigeninitiative, dahingehend top.
Gehalt/Benefits
Es werden einige Benefits angeboten, hier ist sicher noch Luft nach oben. Gehaltsseitig bin ich zufrieden, Verhandlungen dahingehend waren bisher eher zäh.
Kollegenzusammenhalt
Mit engeren Kollegen ist der Zusammenhalt gut vorhanden und man arbeitet gern miteinander, bei manchen Kollegen bekommt man ab und an das Gefühl, sich erst "beweisen" zu müssen, ehe man mit ausführlicher Unterstützung rechnen kann.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung setzt sich für die Kollegen ein, beschafft auch Aufgaben und regelt auch man schwierigere Situationen für deren Team.
Arbeitsbedingungen
Man ist immer bemüht, die Bedingungen auf einem hohen Standard zu halten und das Arbeiten so angenehm wir möglich zu gestalten
Kommunikation
Generell eine sehr offene und transparente Kommunikation von Geschäftsführung ggü. Mitarbeitern, manchmal scheitert es eher an der Kommunikation untereinander.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und auch verantwortungsvolle Aufgaben gepaart mit üblichen weniger attraktiven "Muss-auch-gemacht-werden"-Aufgaben. Generell eine gute Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe(r) Mitarbeitende am Standort Berlin,
ein großes Dankeschön für Dein ausführliche Feedback. Es freut mich sehr, dass Du uns insgesamt so positiv wahrnimmst. Die kleinen Abzüge nehme ich sportlich gelassen. Ähnlich unserem Werte-Logo, unsere Ambition ist in vielen Aspekten bewusst hoch, aber es menschelt eben auch in unserer Organisation. Nicht immer kommunizieren wir untereinander optimal, aus individuell unterschiedlichen Gründen. Dennoch erlebe ich auch bei meinen Besuchen in Berlin einen offenen und direkten Austausch und generell einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wichtig finde ich, dass wir unsere persönlichen Erwartungen an den jeweiligen Gegenüber klar benennen, egal ob es um eine Hilfestellung, einen Gefallen, eine Verhaltensänderung oder was auch immer mir in dem Moment wichtig ist, geht. So ist der Weg geebnet, dass der/die Andere adäquat reagieren kann.
Aufgrund meiner regelmäßigen Kommentierungen, erlaube ich mir, immer mal einen anderen Aspekt herauszugreifen, um kompakt zu bleiben.
Ich freue mich für Dich, dass Du mit Deinem Gehalt zufrieden bist. Wir haben, was das Gesamtvergütungspaket für jeden Mitarbeitenden bei B.i.Team angeht, in den letzten Jahren einige Anstrengungen unternommen, benchmarken uns regelmäßig und haben einen etablierten Prozess. Bezogen auf unsere Unternehmensgröße und erwirtschafteten Ergebnisse vergüten wir meines Erachtens sehr fair und sind absolut wettbewerbsfähig. Uns ist es jedoch auch sehr wichtig, genügend Mittel für die persönlichen Weiterbildungen und andere Zukunftsinvestitionen zu haben, um langfristig sichere Arbeitsplätze bereitzustellen und weiterhin von allen als moderner Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Gerne stehe ich auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, ich werde in nächster Zeit noch einige Male bei euch sein. Jetzt wünsche ich euch erst einmal einen guten Einzug in unser frisch rundum modernisiertes Büro!
Liebe Grüße, Robert
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image im Frucht- und Gemüsegroßhandel
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden im Jahresgespräch festgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einen da und helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer Ansprechbar und Fair.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Berlin wird zurzeit modernisiert.
Kommunikation
Es wird regelmäßig durch die Geschäftsleitung informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je Kunden interessant und unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe(r) Mitarbeitende aus Berlin,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass Du Dir hierfür Zeit genommen hast! Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Besonders schön finde ich dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt - dass die Kolleg:innen immer füreinander da sind und sich gegenseitig helfen, zeigt genau den Teamgeist, der uns wichtig ist. Auch deine Einschätzung zu den fairen und ansprechbaren Vorgesetzten sowie zur Work-Life-Balance durch unsere flexible Arbeitszeit bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es freut mich für Dich, dass du die vielfältigen und kundenspezifischen Aufgaben als interessant empfindest und dass sich unsere Investitionen in die Modernisierung des Berliner Standorts bemerkbar machen. Deinen Hinweis auf unser gutes Image im Frucht- und Gemüsegroßhandel teilen wir voll und ganz. Unsere Softwarelösung für diese Branche findet große Anerkennung und wir arbeiten weiterhin hart daran, sie durch KI-Funktionalitäten weiter zu entwickeln.
Falls du weitere Anregungen hast oder dich zu bestimmten Themen austauschen möchtest, stehe ich gerne zum persönlichen Gespräch bereit! Jetzt wuppen wir erstmal den Umzug in unser komplett modernisiertes Büro und feiern dann gemeinsam den Einzug!
Beste Grüße
Robert
Viel Schein, wenig Sein: Empathielose Führung und eine unfaire Unternehmenskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zwei bis drei wirklich nette Kollegen, zu denen ich bis heute gerne Kontakt halte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird das eine gesagt, aber das andere getan. Zusagen werden häufig nicht eingehalten und es gibt unangekündigte "Tests". Eigene Ideen sind oft unerwünscht, sofern man nicht exakt die unausgesprochenen Gedankengänge der Geschäftsführung errät. Setzt man Vorgaben der GF 1:1 um und es kommt infolgedessen zu Problemen mit dem Kunden, wird die Schuld am Ende trotzdem beim ausführenden Mitarbeiter gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Ein fairerer und gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitern. Versprechen und Absprachen müssen zwingend eingehalten und falsche Hoffnungen vermieden werden. Wenn Mitarbeiter schon in Entscheidungsprozesse einbezogen werden, sollten die Ergebnisse auch tatsächlich umgesetzt werden, anstatt sie nur für "schöne Fotos" aufzuhängen.
Arbeitsatmosphäre
Eher unterdurchschnittlich. Es herrschte eine spürbare Unzufriedenheit im Team, die von einigen Kollegen deutlicher nach außen getragen wurde als von anderen.
Image
Das Unternehmen ist selbst in der MS Dynamics-Welt kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Verhältnis zum jeweiligen Vorgesetzten. Manche konnten sich auf Kosten der Projekte einen "Lauen" machen und problemlos mehr Stunden verbuchen, was auch toleriert wurde. Bei anderen wurde streng auf die Uhr geschaut und Druck aufgebaut, mehr abrechenbare Stunden zu leisten. Auch während der Kurzarbeit gab es starke Diskrepanzen: Einige durften ein dickes Überstundenkonto aufbauen, andere wurden auf maximal zwei Arbeitstage pro Woche limitiert. Arbeit nach 20 Uhr und an Wochenenden war eher die Regel als die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Echte Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, es sei denn, man gehört ohnehin schon 20 Jahre zum Inventar. Weiterbildungen werden zwar inklusive Auswahlmöglichkeiten angeboten, letztendlich wird aber meist das durchgesetzt, was die Geschäftsführung vorgibt.
Gehalt/Benefits
Wie bereits erwähnt, gilt oft: Männlich und lange im Unternehmen = gutes Gehalt und attraktive Benefits nach Wahl. Für Neueinsteiger gilt eher das Motto: "Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt ist mir nichts Besonderes aufgefallen. Das Sozialbewusstsein wirkte eher wie ein PR-Instrument: Zwar durfte das Team soziale Projekte vorschlagen, schlussendlich ging es der Führung aber hauptsächlich darum, marketingwirksam einen großen Scheck zu überreichen – bevorzugt an Projekte mit Kindern, da dies in der Öffentlichkeit am besten ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen. Einige Kollegen unterstützen einen weit über den Feierabend und sogar am Wochenende hinaus, während andere einem bei der erstbesten Gelegenheit in den Rücken fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden stark bevorzugt. Bei der Aufteilung der Entwickler und Berater in kleinere Teams wurden langjährige Mitarbeiter automatisch zu Teamleitern ernannt – unabhängig davon, ob sie die fachliche oder disziplinarische Kompetenz dafür besaßen. Generell wurde diesen Kollegen fast jeder Wunsch erfüllt, während man als Neuling schon froh sein musste, überhaupt angestellt worden zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft vollkommen empathielos.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind klimatisiert. Höhenverstellbare Schreibtische waren jedoch nur einem ausgewählten Personenkreis vorbehalten. Homeoffice wurde – außerhalb der Corona-Pandemie – nur in Ausnahmefällen gewährt und war meist an eine lange Betriebszugehörigkeit gekoppelt. Neuen Mitarbeitern wurde hier schlichtweg nicht genügend Vertrauen entgegengebracht.
Kommunikation
Ein bezeichnendes Beispiel ist das Thema Kurzarbeit: Zunächst wurde in einem Meeting beteuert, dass es dazu noch keine Regelung gebe und Kurzarbeit auch nicht in Sicht sei. Man solle lediglich vorsorglich ein Dokument unterzeichnen. Kaum war die Frist für dieses Schreiben abgelaufen – etwa eine Woche später –, wurde kurzerhand die Kurzarbeit für alle verkündet.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene (Geschäftsführung, Abteilungs- und Teamleiter) ist fast ausschließlich männlich besetzt. Lediglich eine Frau war Teil der Geschäftsleitung und eine weitere im Marketing in leitender Position tätig.
Interessante Aufgaben
Wer sich privat Zusatzwissen angeeignet hat, kann versuchen, darüber an spannendere Projekte zu kommen. Ansonsten wird eher Standardarbeit verteilt.
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Guten Morgen Ex-Kollegin, Ex-Kollege aus Karlsruhe,
B.i.Team stellt sich gerne konstruktiver Kritik, auch wenn ich diese nicht als solche ansehe. Dennoch melde ich diese Bewertung nicht, sondern möchte dazu Stellung nehmen:
Zunächst einmal bedauere ich, dass Du Deine berufliche Periode bei uns in so schlechter Erinnerung hast und die persönliche Enttäuschung offenbar so groß ist, dass Du es gestern kommentierst. Eine kununu-Arbeitgeberbewertung sollte meines Erachtens allerdings einen Bezug zur Situation heute haben.
Zum Punkt Kommunikation und dem von Dir angeführten Beispiel:
B.i.Team hat in seiner nun 30-jährigen Firmengeschichte genau einmal Kurzarbeit gemacht, im Laufe des Jahres 2020, nach Ausbruch der Corona Pandemie, als abrupt IT-Projekte von Kundenseite verschoben, storniert oder unterbrochen wurden und wir unverschuldet plötzlich vor einem massiven Auslastungsproblem standen. Statt einzelnen Mitarbeitenden zu kündigen, haben wir uns temporär (wir reden über wenige Monate für einen Teil der Belegschaft) für dieses sozialverträgliche Modell entschieden. Das Management hat damals freiwillig auf Gehaltsteile verzichtet.
Zum Punkt Kollegenzusammenhalt:
Bei nun 131 bislang abgegebenen Bewertungen wurde der Punkt im Durchschnitt mit 4,6 (von 5) bewertet und wird von allen Mitarbeitenden, seitdem ich im November 2018 eingetreten bin, als eine der größten Stärken im Unternehmen und auch am Standort Karlsruhe angesehen. Das belegen auch zwei interne Mitarbeitenden-Umfragen aus den Jahren 2021 und 2024. Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Zum Punkt Arbeitsbedingungen:
Deine Ausführung entspricht weder dem aktuellem Stand, noch den damaligen Tatsachen. Fast alle Büro-Arbeitsplätze sind heute höhenverstellbar. Ich kann mich nicht erinnern, dass wir jemals eine Bedarfsmeldung diesbezüglich abgelehnt hätten. Gut ein Drittel aller Mitarbeitenden bei B.i.Team arbeiten mit einer Homeoffice-Vereinbarung fast ausschließlich remote und alle anderen hybrid. Das ist schon seit Jahren so! Unsere Mitarbeitenden sehen es als großen Vorteil, selbst entscheiden zu können, an welchen Tagen sie im Büro sind.
Zum Thema Gleichberechtigung - ein Thema, was mir persönlich besonders wichtig ist:
Der Frauenanteil in unserer Belegschaft beträgt relativ konstant über die vergangenen Jahre ca. 1/3. Im Zeitraum 2021 bis 2025 war die dreiköpfige Geschäftsleitung (2 GF, eine kfm. Leitung) mit einer Frau und zwei Männern besetzt. Bei unseren Operations Teamleitern, dem mit Abstand größten Bereich bei B.i.Team sind aktuell von 11 Führungspositionen drei weiblich besetzt.
Zum Thema Karriere/Aufstiegchancen:
Wir haben bewusst die Teams verkleinert, um eine intensivere Betreuung und Verfügbarkeit der Führungskraft sicherzustellen. Alleine in den letzten zwei Jahren konnten wir dadurch fünf Mitarbeitenden zu jungen Führungskräften machen, die durch ein Führungskräfteentwicklungsprogramm intern und extern darin begleitet wurden. Die meisten TL-Positionen wurden intern besetzt, das Durchschnittsalter liegt unter 40 Jahren. Das sind die Fakten.
Ich könnte jetzt so weitermachen, möchte es aber an der Stelle gerne beenden. Als kfm. Geschäftsführer bin ich naturgemäß ein großer Freund von Trends und Durchschnittsbewertungen. Der neutrale Leser möge sich daher bitte ein Gesamtbild über unser kununu-Rating verschaffen. Ich persönlich erlebe tagtäglich eine sehr positiv gelebte Unternehmenskultur bei B.i.Team und setze mich weiterhin aktiv dafür ein, dass dies so bleibt.
Tolles Gesamtpaket für ambititionierte Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird von den Führungskräften viel Freiraum und Vertrauen entgegengebracht.
Image
Im Markt unbekannt, aber unter den Mitarbeitern und Kunden geschätzt.
Work-Life-Balance
Sofern die Leistung, Selbstdisziplin und Kommunikation stimmt, hat man viele Freiräume. Arbeitszeiten sind für eine IT-Beratung super und Familienfreundlich. Man hat vieles selbst in der Hand und kann gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde eine große Stärke des Unternehmens, weil hier jährlich viel Zeit investiert wird allen Mitarbeitern eine passende Entwicklungsperspektive zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Faire, marktübliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fester Partner vom Kinderhospiz mit lokalen Scherpunkten an den Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zuverlässigkeit. Ich konnte mich bisher immer auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele Kollegen, die lange im Unternehmen sind und eine hohe Wertschätzung erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Fair & Transparenz
Arbeitsbedingungen
Angemessene Ausstattungen (Hard- und Software). Auf Wünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation und Entscheidungsfindung
Gleichberechtigung
Ich habe bisher immer wahrgenommen, dass unabhängig von Geschlecht und Hintergrund gleich behandelt wird. Persönlichkeit und Leistung ist ausschlaggebend.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen und die Führungskräfte berücksichtigt die Stärken und Interessen der Mitarbeiter bei Projekteinsätzen und Weiterbildung. Insb. in die Weiterbildung wird viel Zeit und Geld investiert. Trotzdem ist es wichtig, dass man diese Möglichkeiten auch zur eigenen Selbstreflektion und Zielfindung nutzt. Kommunikation ist stets fair und auf Augenhöhe.
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Ich bin dankbar, dass Du Dir hierfür ein wenig Zeit genommen hast. Es freut mich sehr, dass Du Dich bei B.i.Team so gut aufgehoben fühlst. Dein Mindset spiegelt sehr gut unsere Firmen-DNA wider.
Besonders schön zu lesen ist, dass Du die transparente Kommunikation und Entscheidungsfindung sowie das faire und vertrauensvolle Führungsverhalten so positiv hervorhebst. Auch dass Du Dich auf Deine Kolleg:innen verlassen kannst und die gegenseitige Unterstützung im Team schätzt, zeigt, dass unser Miteinander stimmt.
Toll, dass Du unsere Investitionen in Weiterbildung und die individuelle Berücksichtigung Deiner Stärken und Interessen bei Projekteinsätzen als große Stärke des Unternehmens siehst. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeitende passende Entwicklungsperspektiven erhält.
Deine Einschätzung zur familienfreundlichen Work-Life-Balance und den vielen Freiräumen, die Du selbst gestalten kannst, bestätigt uns in unserem Ansatz, auf Eigenverantwortung, Selbständigkeit und großem Vertrauen zu setzen. Ich finde, wir gehen damit alle gemeinsam sehr wertschätzend und verantwortungsvoll um.
Falls Du noch weitere Anregungen hast oder Dich zu bestimmten Themen austauschen möchtest, melde Dich gerne bei uns! Meine Tür ist immer offen.
Liebe Grüße, Robert
Das Wort "Team" steht nicht nur im Firmennamen, es wird auch gelebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
B.i.Team trägt das Team nicht nur im Namen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und auch stetig daran gearbeitet, die Mitarbeitenden trotz der drei Standorte plus Homeoffice immer wieder zusammen zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber aus meiner Sicht, ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Der Weg eingeschlagene Weg ist der richtige um die gesteckten Ziele zu erreichen und auf einem guten Weg in der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen. Es herrscht ein familiäres Miteinander . Die Firmenwerte werden nicht nur gelebt sondern es wird auch regelmäßig bei den Mitarbeitenden Feedback dazu eingeholt, dazu gibt es eine Arbeitsgruppe "Die Werte AG" die sich darum kümmert und die Werte hochhält und vorlebt.
Image
Gutes Image, gutes Klima. Zeigt sich auch daran, dass Mitarbeiter teilweise wieder zurückkommen.
Das, was auf der Website gezeigt und im Onboarding erzählt wird, findet man auch in der Realität wieder.
B.i.Team könnte noch etwas bekannter werden um noch mehr am Markt und als Top-Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich Projektbezogene wechselnde Belastungen. Mal ist Mehrarbeit nötig und dann mal wieder weniger hohe Belastung.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass Überstunden schnell wieder abgefeiert werden und nicht zu viel aufläuft.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, Branchenüblich. Benefits u.a. Jobrad, Corporate Benefits, je nach Fachbereich Pool-Fahrzeuge oder auch Dienst-PKW
Kollegenzusammenhalt
Ein Großartiges Team, innerhalb der einzelnen fachlichen Teams so wie Firmen und Teamübergreifend über alle Standorte hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu meckern. Es werden auch ältere Mitarbeitende eingestellt. Auch hier gelten die Qualifikation, Persönlichkeit und das Match zur gesuchten Aufgabe als Kriterien.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam besprochen, Entscheidungen werden entweder gemeinsam getroffen oder gut erklärt und verständlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro mit guter Ausstattung und schöner Dachterrasse die zum gemütlichen verweilen in den Pausen mit den Kollegen einlädt.
Manchmal etwas hellhörig/laut.
Kommunikation
Es gibt eine offene und Transparente Kommunikation. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Unternehmenssituation und Entwicklung informiert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Wechselnde neu Aufgaben in verschiedensten Projekten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback! Es freut mich sehr, dass auch mal eine Führungskraft sich hier zu Wort meldet, um das runde Bild über B.i.Team zu komplettieren. Danke dafür!
Deine beschriebene Bewertung an sich freut mich natürlich auch. Schön, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und unseren gemeinsamen Weg der letzten Jahre würdigst. Bitte unterstütze uns tatkräftig dabei, unseren eingeschlagenen Weg konsequent fortzuführen, auch wenn es mal herausfordernder wird. Als Team haben wir bisher immer wieder gezeigt, dass wir uns Schritt für Schritt zusammen weiterentwickeln. An den adressierten Themen arbeiten wir, um auch weiterhin B.i.Team für uns alle als attraktiven und sicheren Arbeitgeber zu bewahren.
Gerne würde ich auch mit Dir persönlich darüber sprechen, also komme gerne zu mir.
Liebe Grüße
Robert
Mehrfachbewertung
Das Wort "Team" steht zu Recht im Firmennamen. Mein bester Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich viel Mühe gegeben, dass Unternehmen ständig weiterzuentwickeln. Eine flache Hierarchie hilft dabei, schnell Entscheidungen zu treffen.
Das Ganze wird abgerundet durch ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen. Respektvolles, angenehmes Miteinander. Die selbst auferlegten Werte werden nicht nur gelebt sondern es wird auch periodisch bei den Mitarbeitenden Feedback dazu eingeholt.
Image
Gutes Image, gutes Klima. Zeigt sich auch daran, dass Mitarbeiter teilweise kurzfristig wieder zurückkommen.
Das, was auf der Website gezeigt und im Onboarding erzählt wird, findet man auch in der Realität wieder.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich wechseln sich höhere Belastung und weniger hohe Belastung ab.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass Überstunden schnell wieder abgefeiert werden und nicht zu viel aufläuft. Freizeitausgleich und Urlaub wird im Team abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier eine Selbstverständlichkeit, nicht nur, dass ich mich weiterbilden kann, es wird auch gefordert und gefördert.
Für neue Aufgabenbereiche wird man entsprechend gecoacht
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Team, über alle Standorte hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu meckern. Es werden auch ältere Mitabeitende eingestellt. Auch hier gelten die Qualifikation, Persönlichkeit und das Match zur gesuchten Aufgabe als Kriterien.
Vorgesetztenverhalten
Tadelos. Ziele werden gemeinsam besprochen, Entscheidungen werden entweder gemeinsam getroffen oder gut erklärt und verständlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt, um seinen Job gut zu erledigen. Neben den selbstverständlichen, technischen Ausstattungsmerkmalen (Bildschirme, Headset, Laptop, Dockingstation, ...) sind höhenverstellbare Schreibtische die Regel.
Ebenso notwendige Software wie z.B. die KI Software Copilot. Und das nicht nur im operativen Bereich sondern für alle.
In Berlin haben wir leider keine Klimaanlage, da kann es im Sommer schon mal warm werden. Dafür gibt es dann öfter mal Eis im Kühlschrank.
Kommunikation
Alle Informationen zum Unternehmen, zu aktuellen Aktivitäten und noch vieles mehr wird veröffentlicht und zugänglich gemacht.
Man hat in den letzten Jahren viel investiert (Stichwort Hub), um den Zugang zu den benötigten Informationen eklatant zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, Branchenüblich. Benefits u.a. Jobrad, Corporate Benefits, je nach Fachbereich Pool-Fahrzeuge oder auch Dienst-PKW
Gleichberechtigung
Das Geschlecht hat hinsichtlich Aufstiegschancen überhaupt keine Relevanz, es zählt die persönliche Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist geprägt von interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Bei B.i.Team hat man dabei auch immer die Möglichkeit, Einfluss auf die Prozesse und damit auf die eigenen Aufgaben zu nehmen.
Man kann Ideen einbringen und an internen Projekten zur Verbesserung teilnehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für dieses ausführliche Feedback. Das weiß ich wirklich zu schätzen. Deine Bewertung macht mich ehrlich gesagt verlegen, denn ich glaube, auch bei B.i.Team gibt es noch Luft nach oben. Dennoch macht es mich auch gleichzeitig stolz, dass Du unsere Bemühungen der letzten Jahre anerkennst und für Dich selbst diesen Fortschritt wahrnimmst. Uns in der GF ist es wichtig, dass wir authentisch bleiben und an den gemeinsam im Team erarbeiteten Werten und Zielen arbeiten und dieses gemeinsame Kulturverständnis bei uns allen verankern.
Bei meinem nächsten Besuch in Berlin oder bei unserem anstehenden, alljährlichen BiBO-Meeting stehe ich gerne auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, wo man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Wertschätzung des Mitarbeiters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit habe ich keine Kritikpunkte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit gut. Die Arbeit ist meistens nicht stressig und die Aufgaben können gut in der Zeit erledigt werden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet Homeoffice Verträge an oder auch die Mitarbeiter in den Standorten können regelmäßig Homeoffice machen. Die Arbeitszeiten können unter Berücksichtigung von Kundenterminen in dem Arbeitszeitrahmen freigewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Am Jahresanfang werden im Mitarbeitergespräch die Weiterbildung und die Karriere Punkte besprochen. Weiterbildungen werden regelmäßig vorgenommen.
Gehalt/Benefits
Bei dem Arbeitgeber gibt es Coperate Benefits, Zuschüsse zur Altersvorsorge,
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder Kollege hilft zu jeder Zeit. Man merkt, dass man in einem Team zusammenarbeitet.
Es finden regelmäßig Teamevents statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar. Auch die Geschäftsleitung steht jederzeit für den Mitarbeiter zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter erhält ein Firmenhandy und Laptop, sowie alle notwendige Sachen, die dieser für seine Arbeit benötigt.
Die Mitarbeiter arbeiten in Zwei- bzw. Dreier Büros. Leider verfügen die Räume in Berlin nicht über eine Klimaanlage und sind nicht so gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Dafür stehen Parkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung.
Kommunikation
Ich finde gut, dass die Geschäftsleitung und Vorgesetzen regelmäßig die Ziele des Unternehmens und die Ergebnisse veröffentlicht. Ich habe bis jetzt immer nur eine ehrliche Kommunikation vorgefunden.
Veränderungen werden immer kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Man bekommt seinen Freiraum bei der Arbeit, bekommt aber auch jederzeit Unterstützung von Kollegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die ausführliche und sehr gute Bewertung. Es freut mich, dass Du unsere Firmenkultur und Deine Arbeit bei uns so wertschätzt. Wie Du weißt, arbeiten wir an Deinem Kritikpunkt und werden hoffentlich schon bald eine bessere Bürolösung in Berlin finden. Danke, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Ich finde es wichtig und wertvoll auch über diesen Kanal Feedback zu B.i.Team als Arbeitgeber zu erhalten.
Ich wünsche Dir und allen Mitarbeitenden bei uns einen guten Rutsch und alles Gute für das neue Jahr 2025!
Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller Umgang mit den Menschen, große Möglichkeiten sich zu entwickeln, gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei allen IT-Dienstleistern gibt es monatliche Ziele in Bezug auf die in Rechnung zu stellenden Stunden, was für diese Art von Unternehmen unumgänglich ist. Ich finde das nicht schlecht, nur manchmal schwierig. Für mich persönlich gilt: Solange die Leistungsziele realistisch bleiben und ich damit die gute Qualität liefern kann und die Zeit für die Schulung habe, ist alles in Ordnung. Und das ist jetzt der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Ich spüre viel Vertrauen mir gegenüber, die Stimmung ist allgemein gut.
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag kann flexibel gestaltet werden. Auch die Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad flexibel. Die meisten Leute arbeiten von zu Hause aus, und wenn es während des Arbeitstages einen privaten Termin gibt, trägt man ihn in den Kalender ein und kann die Zeit später nachholen. Ich arbeite seit vier Jahren im Unternehmen und empfinde die Arbeitsbelastung als ziemlich gleichmäßig. Natürlich muss man sich beim Go-Live mehr anstrengen als sonst, aber man ist nicht allein und kann sich auch Hilfe von Kollegen holen. Das Unternehmen versucht, die Arbeitsbelastung so zu verteilen, dass die Leute nicht ausgebrannt sind und langfristig im Unternehmen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen schickt regelmäßig Mitarbeiter zu Schulungen. Ich nehme an BCTech Days und Tech Webinars teil. Ich habe auch Zugang zur BC Training Plattform. Die Schulungszeit ist in der Arbeitszeit enthalten und wir werden ermutigt, uns weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel offen für andere Meinungen und haben eine einfühlsame Art und Weise, mit Menschen umzugehen. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man sie in der Regel.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite von zu Hause aus, das Büro ist in Ordnung, aber das Wichtigste ist, dass ich den Zugang zu allen notwendigen Tools habe. Wir haben Abonnements für Azure, Cosmo Docker und (wenn jemand möchte) Docker Desktop, um mit BC-Lösungen zu experimentieren. Wir haben SharePoint Online, wo alle aufgezeichneten internen Workshops und interne Wissensartikel zu finden sind.
Gleichberechtigung
ich habe keine Diskriminierung beobachtet, meiner Meinung nach zählen die Kompetenzen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe Kollegin bzw. Kollege aus unserem Standort München,
herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung, Deine Mühe weiß ich sehr zu schätzen.
Du bist bereits seit einigen Jahren bei B.i.Team, umso mehr freut es mich, dass Du in allen Aspekten B.i.Team so gut bewertest. Für uns ist die persönliche Weiterbildung ein wichtiges Thema und auch das Arbeiten mit modernen IT-tools. Es freut mich, dass Du das bei uns schätzt und regelmäßig davon Gebrauch machst.
Ich persönlich finde, wir bieten insgesamt ein sehr faires und attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket an und überprüfen sowie benchmarken dies arbeitgeberseitig regelmäßig. Für Verbesserungshinweise hierzu bin ich dankbar.
Zum Schluss danke, dass Du uns weiterempfiehlst. Lasse uns gemeinsam den Weg fortführen. Selbstverständlich stehe ich auch gerne für ein persönliches Feedbackgespräch zur Verfügung.
B.i.Team ist eine Firma mit Herz. Hier fühlt man sich wohl und kann im Team sehr viel bewegen! Spaß kommt nicht zu kurz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen wird sehr familiär geführt. Schon ab dem 1. Vorstellungsgespräch bekommt man ein Gefühl dafür wie sehr man sich um einen zukünftigen Mitarbeiter bemüht. Auch nach der Einstellung wird man nicht alleine gelassen und bekommt ein sehr sehr gutes Onboarding. Du einen Paten hat man immer einen Ansprechpartner und auch die Integration im Team ist sehr einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich bis jetzt keine Punkte gefunden. Ich bin rundum zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich noch nicht lange genug dabei!! Allerdings habe ich schon persönlich mitbekommen das Verbesserungen von Mitarbeitern ernst genommen und auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als großartig bezeichnen.
Image
Ich finde die Auswirkung des Unternehmens sehr sehr positiv.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich an die Arbeitszeiten hält. Sollte sich der Arbeitsaufwand häufen, dann wird einem die Möglichkeit geboten die angehäuften Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert aber auch gefordert. Das ist der optimale Mix!!
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht darüber beschweren. Ich bin zu frieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts zu bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Ich kann da nichts negatives entdecken. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist auf Augenhöhe und immer fair.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit zu meinem Vorgesetzten kommen um über Probleme zu reden. Auch Tipps und Tricks werden gerne weitergeleitet. Auch bei Anschaffungen wird sofort gehandelt und nicht abgewartet.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt einem an nix. Es wird alles wichtige gestellt. Und auch Anschaffungen, welche Vorteile für den Mitarbeiter und seiner Arbeit bringen werden getätigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das A & O in diesem Bereich. Diese wird gelebt und auch immer wieder an bestimmten Stellen verbessert.
Gleichberechtigung
Bei B.i.Team wird Gleichberechtigung nicht nur gesagt oder vorgetragen. Nein, es wird von allen gelebt!!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet finde ich sehr abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe(r) Mitarbeitende aus München,
herzlichen Dank für Deine umwerfende Bewertung. Es freut mich außerordentlich, dass Du in der Recruiting- und Onboardingphase so einen rundum tollen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen hast und Dich bei B.i.Team offensichtlich gut angekommen fühlst.
Wir nehmen es als Verpflichtung dafür zu sorgen, dass Du diesen Eindruck behältst.
Liebe Grüße, Robert
Interessanter Arbeitgeber
Hat bis 2024 im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Bemühungen, erfolgreich am Markt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr viel Zeit verwendet, Werte hervorzuheben und "Wertehelden" zu würdigen. Ob man da immer richtig liegt ist allerdings fraglich, da sollte mehr "hinter die Kulissen" geschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team großartig und von Vertrauen geprägt.
Image
Daran wird unermüdlich gearbeitet und sehr viel investiert.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Wenig Freizeit...
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im eigenen Team sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich in Karlsruhe sehr viel Mühe gegeben.
Kommunikation
In allgemeinen Themen wird viel getan, um alle Mitarbeiter abzuholen und zu erreichen. Gute Öffentlichkeitsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine differenzierte Arbeitgeberbewertung, dass Du Dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten und Deine Empfehlung für B.i.Team. Prima, dass Du unsere Anstrengungen in den verschiedenen Kategorien wahrnimmst und würdigst. Wie heißt es so schön: Der Weg ist das Ziel! Deine Bewertung bestärkt mich in dem Gefühl, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg unterwegs sind und der Fortschritt erkennbar ist. Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne auf. Die Wertehelden werden jährlich von den Mitarbeitenden für ihren Bereich selbst gewählt, insofern hat das Unternehmen darauf keinen Einfluss und respektiert selbstverständlich das demokratische Wahlergebnis.
Sprich mich oder deine Führungskraft gerne auch persönlich an, wir wollen gerne unsere offene Feedbackkultur leben und jede Meinung zählt.
Nochmals vielen Dank und weiterhin alles Gute bei Deinem B.i.Team.
Wir setzen auf Transparenz
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