27 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH Bewertungen
B.i.Team
Gesellschaft
für
Softwareberatung
mbH
27 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Viel Schein, wenig Sein: Empathielose Führung und eine unfaire Unternehmenskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zwei bis drei wirklich nette Kollegen, zu denen ich bis heute gerne Kontakt halte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird das eine gesagt, aber das andere getan. Zusagen werden häufig nicht eingehalten und es gibt unangekündigte "Tests". Eigene Ideen sind oft unerwünscht, sofern man nicht exakt die unausgesprochenen Gedankengänge der Geschäftsführung errät. Setzt man Vorgaben der GF 1:1 um und es kommt infolgedessen zu Problemen mit dem Kunden, wird die Schuld am Ende trotzdem beim ausführenden Mitarbeiter gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Ein fairerer und gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitern. Versprechen und Absprachen müssen zwingend eingehalten und falsche Hoffnungen vermieden werden. Wenn Mitarbeiter schon in Entscheidungsprozesse einbezogen werden, sollten die Ergebnisse auch tatsächlich umgesetzt werden, anstatt sie nur für "schöne Fotos" aufzuhängen.
Arbeitsatmosphäre
Eher unterdurchschnittlich. Es herrschte eine spürbare Unzufriedenheit im Team, die von einigen Kollegen deutlicher nach außen getragen wurde als von anderen.
Image
Das Unternehmen ist selbst in der MS Dynamics-Welt kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Verhältnis zum jeweiligen Vorgesetzten. Manche konnten sich auf Kosten der Projekte einen "Lauen" machen und problemlos mehr Stunden verbuchen, was auch toleriert wurde. Bei anderen wurde streng auf die Uhr geschaut und Druck aufgebaut, mehr abrechenbare Stunden zu leisten. Auch während der Kurzarbeit gab es starke Diskrepanzen: Einige durften ein dickes Überstundenkonto aufbauen, andere wurden auf maximal zwei Arbeitstage pro Woche limitiert. Arbeit nach 20 Uhr und an Wochenenden war eher die Regel als die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Echte Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, es sei denn, man gehört ohnehin schon 20 Jahre zum Inventar. Weiterbildungen werden zwar inklusive Auswahlmöglichkeiten angeboten, letztendlich wird aber meist das durchgesetzt, was die Geschäftsführung vorgibt.
Gehalt/Benefits
Wie bereits erwähnt, gilt oft: Männlich und lange im Unternehmen = gutes Gehalt und attraktive Benefits nach Wahl. Für Neueinsteiger gilt eher das Motto: "Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt ist mir nichts Besonderes aufgefallen. Das Sozialbewusstsein wirkte eher wie ein PR-Instrument: Zwar durfte das Team soziale Projekte vorschlagen, schlussendlich ging es der Führung aber hauptsächlich darum, marketingwirksam einen großen Scheck zu überreichen – bevorzugt an Projekte mit Kindern, da dies in der Öffentlichkeit am besten ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen. Einige Kollegen unterstützen einen weit über den Feierabend und sogar am Wochenende hinaus, während andere einem bei der erstbesten Gelegenheit in den Rücken fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden stark bevorzugt. Bei der Aufteilung der Entwickler und Berater in kleinere Teams wurden langjährige Mitarbeiter automatisch zu Teamleitern ernannt – unabhängig davon, ob sie die fachliche oder disziplinarische Kompetenz dafür besaßen. Generell wurde diesen Kollegen fast jeder Wunsch erfüllt, während man als Neuling schon froh sein musste, überhaupt angestellt worden zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft vollkommen empathielos.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind klimatisiert. Höhenverstellbare Schreibtische waren jedoch nur einem ausgewählten Personenkreis vorbehalten. Homeoffice wurde – außerhalb der Corona-Pandemie – nur in Ausnahmefällen gewährt und war meist an eine lange Betriebszugehörigkeit gekoppelt. Neuen Mitarbeitern wurde hier schlichtweg nicht genügend Vertrauen entgegengebracht.
Kommunikation
Ein bezeichnendes Beispiel ist das Thema Kurzarbeit: Zunächst wurde in einem Meeting beteuert, dass es dazu noch keine Regelung gebe und Kurzarbeit auch nicht in Sicht sei. Man solle lediglich vorsorglich ein Dokument unterzeichnen. Kaum war die Frist für dieses Schreiben abgelaufen – etwa eine Woche später –, wurde kurzerhand die Kurzarbeit für alle verkündet.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene (Geschäftsführung, Abteilungs- und Teamleiter) ist fast ausschließlich männlich besetzt. Lediglich eine Frau war Teil der Geschäftsleitung und eine weitere im Marketing in leitender Position tätig.
Interessante Aufgaben
Wer sich privat Zusatzwissen angeeignet hat, kann versuchen, darüber an spannendere Projekte zu kommen. Ansonsten wird eher Standardarbeit verteilt.
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Guten Morgen Ex-Kollegin, Ex-Kollege aus Karlsruhe,
B.i.Team stellt sich gerne konstruktiver Kritik, auch wenn ich diese nicht als solche ansehe. Dennoch melde ich diese Bewertung nicht, sondern möchte dazu Stellung nehmen:
Zunächst einmal bedauere ich, dass Du Deine berufliche Periode bei uns in so schlechter Erinnerung hast und die persönliche Enttäuschung offenbar so groß ist, dass Du es gestern kommentierst. Eine kununu-Arbeitgeberbewertung sollte meines Erachtens allerdings einen Bezug zur Situation heute haben.
Zum Punkt Kommunikation und dem von Dir angeführten Beispiel:
B.i.Team hat in seiner nun 30-jährigen Firmengeschichte genau einmal Kurzarbeit gemacht, im Laufe des Jahres 2020, nach Ausbruch der Corona Pandemie, als abrupt IT-Projekte von Kundenseite verschoben, storniert oder unterbrochen wurden und wir unverschuldet plötzlich vor einem massiven Auslastungsproblem standen. Statt einzelnen Mitarbeitenden zu kündigen, haben wir uns temporär (wir reden über wenige Monate für einen Teil der Belegschaft) für dieses sozialverträgliche Modell entschieden. Das Management hat damals freiwillig auf Gehaltsteile verzichtet.
Zum Punkt Kollegenzusammenhalt:
Bei nun 131 bislang abgegebenen Bewertungen wurde der Punkt im Durchschnitt mit 4,6 (von 5) bewertet und wird von allen Mitarbeitenden, seitdem ich im November 2018 eingetreten bin, als eine der größten Stärken im Unternehmen und auch am Standort Karlsruhe angesehen. Das belegen auch zwei interne Mitarbeitenden-Umfragen aus den Jahren 2021 und 2024. Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Zum Punkt Arbeitsbedingungen:
Deine Ausführung entspricht weder dem aktuellem Stand, noch den damaligen Tatsachen. Fast alle Büro-Arbeitsplätze sind heute höhenverstellbar. Ich kann mich nicht erinnern, dass wir jemals eine Bedarfsmeldung diesbezüglich abgelehnt hätten. Gut ein Drittel aller Mitarbeitenden bei B.i.Team arbeiten mit einer Homeoffice-Vereinbarung fast ausschließlich remote und alle anderen hybrid. Das ist schon seit Jahren so! Unsere Mitarbeitenden sehen es als großen Vorteil, selbst entscheiden zu können, an welchen Tagen sie im Büro sind.
Zum Thema Gleichberechtigung - ein Thema, was mir persönlich besonders wichtig ist:
Der Frauenanteil in unserer Belegschaft beträgt relativ konstant über die vergangenen Jahre ca. 1/3. Im Zeitraum 2021 bis 2025 war die dreiköpfige Geschäftsleitung (2 GF, eine kfm. Leitung) mit einer Frau und zwei Männern besetzt. Bei unseren Operations Teamleitern, dem mit Abstand größten Bereich bei B.i.Team sind aktuell von 11 Führungspositionen drei weiblich besetzt.
Zum Thema Karriere/Aufstiegchancen:
Wir haben bewusst die Teams verkleinert, um eine intensivere Betreuung und Verfügbarkeit der Führungskraft sicherzustellen. Alleine in den letzten zwei Jahren konnten wir dadurch fünf Mitarbeitenden zu jungen Führungskräften machen, die durch ein Führungskräfteentwicklungsprogramm intern und extern darin begleitet wurden. Die meisten TL-Positionen wurden intern besetzt, das Durchschnittsalter liegt unter 40 Jahren. Das sind die Fakten.
Ich könnte jetzt so weitermachen, möchte es aber an der Stelle gerne beenden. Als kfm. Geschäftsführer bin ich naturgemäß ein großer Freund von Trends und Durchschnittsbewertungen. Der neutrale Leser möge sich daher bitte ein Gesamtbild über unser kununu-Rating verschaffen. Ich persönlich erlebe tagtäglich eine sehr positiv gelebte Unternehmenskultur bei B.i.Team und setze mich weiterhin aktiv dafür ein, dass dies so bleibt.
Das Wort "Team" steht nicht nur im Firmennamen, es wird auch gelebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
B.i.Team trägt das Team nicht nur im Namen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und auch stetig daran gearbeitet, die Mitarbeitenden trotz der drei Standorte plus Homeoffice immer wieder zusammen zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber aus meiner Sicht, ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Der Weg eingeschlagene Weg ist der richtige um die gesteckten Ziele zu erreichen und auf einem guten Weg in der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen. Es herrscht ein familiäres Miteinander . Die Firmenwerte werden nicht nur gelebt sondern es wird auch regelmäßig bei den Mitarbeitenden Feedback dazu eingeholt, dazu gibt es eine Arbeitsgruppe "Die Werte AG" die sich darum kümmert und die Werte hochhält und vorlebt.
Image
Gutes Image, gutes Klima. Zeigt sich auch daran, dass Mitarbeiter teilweise wieder zurückkommen.
Das, was auf der Website gezeigt und im Onboarding erzählt wird, findet man auch in der Realität wieder.
B.i.Team könnte noch etwas bekannter werden um noch mehr am Markt und als Top-Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich Projektbezogene wechselnde Belastungen. Mal ist Mehrarbeit nötig und dann mal wieder weniger hohe Belastung.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass Überstunden schnell wieder abgefeiert werden und nicht zu viel aufläuft.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, Branchenüblich. Benefits u.a. Jobrad, Corporate Benefits, je nach Fachbereich Pool-Fahrzeuge oder auch Dienst-PKW
Kollegenzusammenhalt
Ein Großartiges Team, innerhalb der einzelnen fachlichen Teams so wie Firmen und Teamübergreifend über alle Standorte hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu meckern. Es werden auch ältere Mitarbeitende eingestellt. Auch hier gelten die Qualifikation, Persönlichkeit und das Match zur gesuchten Aufgabe als Kriterien.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam besprochen, Entscheidungen werden entweder gemeinsam getroffen oder gut erklärt und verständlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro mit guter Ausstattung und schöner Dachterrasse die zum gemütlichen verweilen in den Pausen mit den Kollegen einlädt.
Manchmal etwas hellhörig/laut.
Kommunikation
Es gibt eine offene und Transparente Kommunikation. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Unternehmenssituation und Entwicklung informiert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Wechselnde neu Aufgaben in verschiedensten Projekten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback! Es freut mich sehr, dass auch mal eine Führungskraft sich hier zu Wort meldet, um das runde Bild über B.i.Team zu komplettieren. Danke dafür!
Deine beschriebene Bewertung an sich freut mich natürlich auch. Schön, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und unseren gemeinsamen Weg der letzten Jahre würdigst. Bitte unterstütze uns tatkräftig dabei, unseren eingeschlagenen Weg konsequent fortzuführen, auch wenn es mal herausfordernder wird. Als Team haben wir bisher immer wieder gezeigt, dass wir uns Schritt für Schritt zusammen weiterentwickeln. An den adressierten Themen arbeiten wir, um auch weiterhin B.i.Team für uns alle als attraktiven und sicheren Arbeitgeber zu bewahren.
Gerne würde ich auch mit Dir persönlich darüber sprechen, also komme gerne zu mir.
Liebe Grüße
Robert
B.i.Team ist eine Firma mit Herz. Hier fühlt man sich wohl und kann im Team sehr viel bewegen! Spaß kommt nicht zu kurz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen wird sehr familiär geführt. Schon ab dem 1. Vorstellungsgespräch bekommt man ein Gefühl dafür wie sehr man sich um einen zukünftigen Mitarbeiter bemüht. Auch nach der Einstellung wird man nicht alleine gelassen und bekommt ein sehr sehr gutes Onboarding. Du einen Paten hat man immer einen Ansprechpartner und auch die Integration im Team ist sehr einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich bis jetzt keine Punkte gefunden. Ich bin rundum zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich noch nicht lange genug dabei!! Allerdings habe ich schon persönlich mitbekommen das Verbesserungen von Mitarbeitern ernst genommen und auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als großartig bezeichnen.
Image
Ich finde die Auswirkung des Unternehmens sehr sehr positiv.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich an die Arbeitszeiten hält. Sollte sich der Arbeitsaufwand häufen, dann wird einem die Möglichkeit geboten die angehäuften Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert aber auch gefordert. Das ist der optimale Mix!!
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht darüber beschweren. Ich bin zu frieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts zu bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Ich kann da nichts negatives entdecken. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist auf Augenhöhe und immer fair.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit zu meinem Vorgesetzten kommen um über Probleme zu reden. Auch Tipps und Tricks werden gerne weitergeleitet. Auch bei Anschaffungen wird sofort gehandelt und nicht abgewartet.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt einem an nix. Es wird alles wichtige gestellt. Und auch Anschaffungen, welche Vorteile für den Mitarbeiter und seiner Arbeit bringen werden getätigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das A & O in diesem Bereich. Diese wird gelebt und auch immer wieder an bestimmten Stellen verbessert.
Gleichberechtigung
Bei B.i.Team wird Gleichberechtigung nicht nur gesagt oder vorgetragen. Nein, es wird von allen gelebt!!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet finde ich sehr abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Liebe(r) Mitarbeitende aus München,
herzlichen Dank für Deine umwerfende Bewertung. Es freut mich außerordentlich, dass Du in der Recruiting- und Onboardingphase so einen rundum tollen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen hast und Dich bei B.i.Team offensichtlich gut angekommen fühlst.
Wir nehmen es als Verpflichtung dafür zu sorgen, dass Du diesen Eindruck behältst.
Liebe Grüße, Robert
Interessanter Arbeitgeber
Hat bis 2024 im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Bemühungen, erfolgreich am Markt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr viel Zeit verwendet, Werte hervorzuheben und "Wertehelden" zu würdigen. Ob man da immer richtig liegt ist allerdings fraglich, da sollte mehr "hinter die Kulissen" geschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team großartig und von Vertrauen geprägt.
Image
Daran wird unermüdlich gearbeitet und sehr viel investiert.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Wenig Freizeit...
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im eigenen Team sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich in Karlsruhe sehr viel Mühe gegeben.
Kommunikation
In allgemeinen Themen wird viel getan, um alle Mitarbeiter abzuholen und zu erreichen. Gute Öffentlichkeitsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine differenzierte Arbeitgeberbewertung, dass Du Dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten und Deine Empfehlung für B.i.Team. Prima, dass Du unsere Anstrengungen in den verschiedenen Kategorien wahrnimmst und würdigst. Wie heißt es so schön: Der Weg ist das Ziel! Deine Bewertung bestärkt mich in dem Gefühl, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg unterwegs sind und der Fortschritt erkennbar ist. Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne auf. Die Wertehelden werden jährlich von den Mitarbeitenden für ihren Bereich selbst gewählt, insofern hat das Unternehmen darauf keinen Einfluss und respektiert selbstverständlich das demokratische Wahlergebnis.
Sprich mich oder deine Führungskraft gerne auch persönlich an, wir wollen gerne unsere offene Feedbackkultur leben und jede Meinung zählt.
Nochmals vielen Dank und weiterhin alles Gute bei Deinem B.i.Team.
Vertrauen, Flexibilität und Möglichkeit etwas zu bewirken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel kritisch hinterfragt und auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen kommuniziert. Große Stärke sind die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und hohe Betreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünsche mir an der ein oder anderen Stelle noch mehr Mut und Entscheidungsfreude
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den bekannten Punkten arbeiten. Hier werden viele Initiativen angestoßen.
Image
Nicht besonders bekannt am Markt, aber es wird an der Marke gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr angenehme Arbeitszeiten und diese sind auch flexibel gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Großer Pluspunkt. Man nimmt sich viel Zeit, um mit den MitarbeiterInnen eine gemeinsame Perspektive zu entwickeln und ist auch bereit finanziell entsprechend zu investieren.
Gehalt/Benefits
Sicherlich nicht im obersten Regal, aber grundsätzlich faire und leistungsorientierte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders positiv als auch negativ
Kollegenzusammenhalt
Standort- und Bereichsübergreifend unterstützt man sich. Egal ob bei internen Themen oder Kundenprojekten. Man bekommt immer zeitnah Hilfe
Vorgesetztenverhalten
Ich genieße viel Vertrauen und weiß dies zu schätzen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros ist voll okay. Die Hard- und Software auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert so viel und offen wie möglich
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit die Umsetzung der Strategie selbst mitzugestalten
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Familie verteilt auf 3 Standorte. Eine tolle Unternehmenskultur und gute Arbeitskonditionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen. Dies propagiert sich von "Oben" bis zur Interaktion zwischen einzelnen Mitarbeitern herunter. Großes Lob. Ich mag die Firma und Mitarbeiter sehr gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen und der Teamgedanke führen vermutlich auch dazu, dass nicht alle Mitarbeiter sonderlich effizient sind bzw. suboptimal funktionierende Mitarbeiter nicht gleich entlassen werden. Somit ist die Umsatzrendite nicht maximiert und das Geld was fließt etwas eingeschränkt. Das ist nur "schlecht" am Arbeitergeber, wenn man mehr Wert aufs Geld als aufs "Mensch-sein" legt. Für mich ist das persönlich jedoch nicht "schlecht", sondern eigentlich etwas Schönes, was sich natürlich dann aber in Zahlen bedingt niederschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal bräuchte es bei der Umsetzung/Organisation für interne Themen eine schnellere Entscheidungsfindung durch Konzentration der Entscheidungsgewalt auf weniger Personen. Dies würde zwar den Teamgedanken leicht einschneiden, wäre jedoch unter Anbetracht des jetzigen Zeitverlusts gerechtfertigt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung von Anfang an.
Image
Präsenz nach außen noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexibel und gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Zeit und Kapital wird individuell auf einen eingeplant.
Gehalt/Benefits
Für die Branche ein mittelmäßiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es die Branche zulässt, umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie der Name schon sagt; ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Fair.
Kommunikation
Respektvoll, professionell und trotzdem ist Humor durchaus an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Check.
Interessante Aufgaben
Sofern es Kundenprojekte zulassen, wird darauf geachtet.
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B.i.Team. Die Ermöglicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Arbeitsklima und den Freiraum für Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keinen Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, der Vorgesetzte ist i.d.R. kurzfristig erreichbar. Offene Ohren für Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Lebendiges und offenes Team. Wertschätzung untereinander. Kommunikation unter den Standorten funktioniert. Mitarbeiterevents unterstreichen das positive Miteinander.
Image
Das Unternehmen ist in der Außenkommunikation auch nach fast 20 Jahren noch zu wenig bekannt. Somit kommen die Leistungen und Mehrwerte leider noch nicht immer dort an, wo sie sichtbar sein können. Hier ist noch Potential.
Work-Life-Balance
Projektbezogen gibt es immer Stresssituationen. Ziel ist jedoch, seinen Mehraufwand in ruhigeren Zeiten auszugleichen. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nach Bedarf gefördert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sg. Gehalt ist Verhandlungssache wie überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordnung und Sauberkeit im Unternehmen mit bewusster Umwelttrennung, Rücksicht auf Kollegen mit Kinder, Freiraum für Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bislang nur ein Miteinander kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter des Teams liegt zwischen 20 und 63 Jahren. Hier profitiert jeder von jedem.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich nichts Nachteiliges zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Die Räume hier im Unternehmen sind sehr modern und hell (Loft-Charakter), sogar klimatisiert (bei Bedarf). Frisches Obst steht 2x/Woche zur Verfügung und auch leckerer Milchkaffee in der gemeinsam Küche.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf im Austausch von Projektabläufen, oftmals Ressourcenbedingt und in der verständlicheren Formulierung von Vorstellungen und Erwartungshaltungen untereinander.
Gleichberechtigung
Hier habe ich nichts Nachteiliges zu berichten
Interessante Aufgaben
Potential ist da, der Wille auch. Die Wertschätzung für Geleistetes funktioniert. Ziele sind zu erkennen.
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Arbeitgeber-Kommentar
robert.matzke@biteam.deGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine ermutigende und ausführliche Bewertung. Das gilt gleichermaßen auch für die zuletzt eingegangen Bewertungen.
Es freut mich für Dich besonders, dass Du Dein Aufgabenspektrum so positiv bewertet hast und Du Dich für Deine Arbeit auch ausreichend wertgeschätzt fühlst. Beides finde ich gleichermaßen wichtig.
Mit der Neupositionierung unserer Marke, dem neuen Markendesign, der neuen Webseite usw. arbeiten wir bereits aktiv an unserer Arbeitgebermarke. Ich stimme zu, insbesondere am Bekanntheitsgrad können und müssen wir noch weiter zulegen.
Deine/Eure Bewertungen von unserem Unternehmen B.i.Team leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer authentischen, fairen und modernen Arbeitgebermarke. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken.
Unsere Transformationsreise geht weiter und ich bin stolz, dass Du diese aktiv mitgestaltest.
Großartiger Arbeitgeber, der für individuelle Fortschritte sorgt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr solide Basis und Grundwerte. Ausgezeichnete Kommunikation auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Stellen, an denen alles zu steif ist und wo wir uns selbst im Weg stehen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr in Richtung Marketing getan werden, um die Marke besser sichtbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für alle die Mitmachen wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine klare Idee für die Entwicklung des Unternehmens, eindeutige Marktausrichtung, tolle Kollegen, die Möglichkeiten zur Mitarbeit im Unternehmen und in den Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwas kann man immer verbessern, hier ist das Niveau aber schon sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich richtig gut. Offen, ehrlich, kompetent, sachlich, konstruktiv, kollegial und eine sehr gute Fehlerkultur.
Image
Bei Kunden und in den Zielbranchen ist das Image sehr gut, da mit hoher Kompetenz agiert wird. Außerhalb der Zielbranchen ist das Unternehmen zu wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Alles was dem Mitarbeiter und dem Unternehmen hilft wird gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Karriere eine Führungsaufgabe mit Personalverantwortung ist, dann kommen alle Unternehmen schnell an ihre Grenzen. Wenn Karriere aber das Umfeld ist, an dem ich mich wohlfühle weil es zu mir passt und ich damit andere glücklich machen kann, dann kann man sein Karriereziel hier finden. Und es wird unterstützt und mit notwendigen Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Das kann ich nur für mich beantworten: Branchenüblich und bei Sozialleistungen etwas oberhalb der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum noch Dienstreisen, wg. Remotebetreuung. Drucker haben weitestgehend musealen Charakter.
Kollegenzusammenhalt
Mit diesen Kollegen kann man alles erreichen. Menschlich und fachlich absolut Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
siehe „Kollegenzusammenhalt“.
Arbeitsbedingungen
Die Büros (mit höhenverstellbaren Schreibtischen) und Arbeitsmittel sind Top-aktuell. Da auch Home-Office durchgängig möglich ist, kann man sich hier sehr wohlfühlen und wirklich gut arbeiten. Falls noch etwas gebraucht wird, findet sich eine Lösung.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung und den Führungskräften wird eine sehr gute Thementransparenz und offene Kommunikation vorgelebt. Jeder(!) ist quasi jederzeit ansprechbar. Es gibt immer Ansprechpartner, man kann sich informieren und einbringen.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch.
Interessante Aufgaben
Bei B.i.TEAM kann sich jeder in den Projekten und in der Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen. Da ist für jeden etwas dabei. Durch die Fokussierung auf klare Zielbranchen und Technologien gibt es genügend herausfordernde Themenstellungen, die gelöst werden müssen. Insofern waren die Aufgaben immer spannend.
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B.i.TEAM ist ein sehr guter Arbeitgeber, wir können trotzdem noch besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die hohe Flexibilität. Wir sind insgesamt auf dem richtigen Weg.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und interne Organisation weiter verbessern, sich weiter um Wachstum bemühen, mehr Mut haben innovativ zu sein
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut und der Umgang untereinander fair.
Ich empfinde viel Vertrauen und Wertschätzung in/für meine Arbeit.
Image
Aus meiner Warte hat B.i.TEAM einen guten Ruf bei Partnern und Kunden, der Bekanntheitsgrad darüber hinaus ist leider überschaubar.
Work-Life-Balance
Man bemüht sich die Mitarbeiter zu entlasten durch Home Office und eine flexible Arbeitszeitregelung, aber ein Job in einer (IT-)Beratung ist nunmal oft kein 9 to 5 Job.
Überstunden werden ausgeglichen und durch weitere Flexibilisierung der Arbeit, entwickelt man sich auch hier weiter.
Karriere/Weiterbildung
Das ist aus meiner Sicht in zwei Punkte zu teilen: Für eine große Karriere ist B.i.TEAM zu klein, es mangelt an Karrierestufen und die Führungspositionen sind besetzt.
Die Weiterbildung hat sich in den letzten Jahr sehr gut entwickelt. Das Thema wird priorisiert und Vorschläge der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Gerade in unserem Business kann man da nie genug machen, B.i.TEAM ist auf einem guten Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Viele liebe, intelligente, tolle Kollegen - man kann sich sehr wohl fühlen, wenn man bereit ist sich zu integrieren. Zusammenhalt gerade in stressigen Situationen war immer herausragend. Auch nach der Arbeit ist das Team ein Team: Regelmäßig geht man nach der Arbeit noch ein Bier trinken oder besucht hin und wieder Konzerte oder Sportveranstaltungen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut. Es gibt viele engagierte, kompetente und bemühte Vorgesetzte, aber auch wenige weniger geeignete Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Arbeitsmittel sind gut, wenn Bedarf besteht wird schnell reagiert.
Kaffemaschine ist top. Die interne Infrastruktur wurde als Schwachpunkt erkannt und wird aktiv bearbeitet, das finde ich gut.
Kommunikation
Hat sich leider seit einer Neuorganisation in 2018 merklich verschlechtert, man arbeitet spürbar dran und es wird versucht dies zu verbessern.
Kommunikation im eigenen kleinen Team ist gut. Intra-Team Kommunikation leider noch zu wenig, genau wie Informationen aus anderen Bereichen z.B. aus dem Vertrieb. Sehr gut sind dafür allerdings die Informationen zur aktuellen Geschäftsentwicklung, die es mehrmals im Jahr gibt.
Gehalt/Benefits
Man zahlt fair, insbesondere im Verhältnis zur Leistung.
KollegInnen, die viel leisten, verdienen auch entsprechend gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und geschätzt, unabhängig von Alter, Geschlecht, etc.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde, jedes Projekt ist anders. Dadurch gibt es Abwechslung und viele spannende und unterschiedliche Aufgaben. Für mich eines der Highlights des Jobs bei B.i.TEAM.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.