b-pi 

sec 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Hier hebt sich die b-pi sec von anderen Beratungsfirmen ab. Es wird stark darauf geachtet, dass die Kollegen in Ihren Zeiten bleiben.

Falls es (wie in der Beratung üblich) zu Überstunden kommt - besteht die Möglichkeit diese abzufeiern.

Karriere/Weiterbildung

Es wird in einem regelmäßigen Turnus mit dem Mitarbeiter zusammen eruiert, welche Schulungen vorgenommen werden sollen.

Wer sich stetig Weiterbilden möchte, wird hier von der Geschäftsführung stark unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Benefits sind über dem Standard in der Branche.
Ebenso sind z.B. die Bonuszahlungen sehr fair gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführung und das Führungspersonal haben immer ein offenes Ohr. Sie nehmen Kritik an und setzen diese (falls möglich und sinnvoll) um.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen seitens der b-pi sec sind sehr gut. Es kommt hier aber ganz stark darauf an, wie die Arbeitsbedingungen seitens der Kunden sind.

Die b-pi sec versucht aber auch hier ein gesundes Mittelmaß zu finden.

Kommunikation

Es findet eine regelmässige Team-Kommunikation statt, sodass alle den selben Informationsstand z.B. über anstehende Events, Änderungen, Schulungen etc. haben.

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle ob welchem Geschlecht oder welcher Nationalität man angehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Flexibilität, Veränderungswünsche werden gemeinsam angegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Abstimmung und Kommunikation nach Aussen könnten optimiert werden, das würde die Reputation in eine tatsächlich gelebte Vision erhöhen

Verbesserungsvorschläge

Wertevermittlung verbessern um die Vision zu stärken

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt

Image

Der Name ist bekannt in der Branche und das Unternehmen hat einen guten Namen

Work-Life-Balance

Es wird auf Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit geachtet, um Überlast zu vermeiden. Hier kann ich als Mitarbeiter selbst festlegen, wann diese Zeiten sind.

Karriere/Weiterbildung

Nahezu alle Kurse, die mich interessierten wurden gebucht

Gehalt/Benefits

Gehalt Marktgerecht, Fringe Benefits sind verfügbar und teilweise verhandelbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben, aber sicherlich noch Potential zur Verbesserung (im Hinblick auf Umweltbewustsein)

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen antworten schnell und unterstützen, wo es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein offenes, ehrliches und wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten gelebt

Arbeitsbedingungen

Ist vom Kundeneinsatzort und -Equipment abhängig und kann nur begrenzt vom Arbeitgeber beeinflusst werden, bezogen auf den AG sind die Bedingungen als sehr gut zu werten

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und wird ständig optimiert

Gleichberechtigung

Gleichbereichtigung ist in jedem Fall zu 100% gegegeben, Gender Measures könnten noch optimiert werden

Interessante Aufgaben

Eigene Wünsche, Interessen und Vorlieben können berücksichtigt werden