Der erste Eindruck täuscht leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
(noch) super Mitarbeiter, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Gehälter und keine Steigerungsmöglichkeiten, unflexible und unfaire Arbeitszeitregelungen, weit entferntes Management, keine Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliche / standortangepasste Gehälter vergeben
Bewertung des Managements ermöglichen, um Missstände aufzuklären
Flexiblere Arbeitszeiten
Dedizierten Administrator für die stetigen IT-Probleme einstellen
Entwickler stärker vom Kunden trennen, Projektleiter in separate Büros für mehr Konzentration
Stellungnahme anstatt Eigenlob!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ja, Fairness nein.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt, aber Technik unterirdisch (ständige Verbindungsabbrüche) und Inhalte oft belanglos.
Nachtrag: Die Mitarbeiter-App nutzt m.E. keiner, hat auch keinen Mehrwert.
Kollegenzusammenhalt
Momentan noch sehr angenehme & junge Kollegen vor Ort, war das einzige was mich gehalten hat.
Work-Life-Balance
Teils viele Überstunden mit sehr unfairer Regelung, Urlaub wird je nach Projektlage gestrichen, Anwesenheit von 9:00-15:30 Uhr erforderlich. Sehr wenig Urlaub für die Branche. Überraschend unflexibel für die Firmengröße bei Urlaub & Elternzeit.
Bei wenig Verantwortung ist Home Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nachtrag: Anstatt einer Stellungnahme veröffentlicht das Management lieber eine unrealistische Positivbewertung ("Ich war bisher in keiner besseren Firma tätig", 04.07.17). Sehr schade und sagt eigentlich schon alles...
Ziele werden ständig gewechselt, Bewertung sehr schwierig. Entscheidungen im Management werden eher emotional als rational gefällt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man kann sich gut einbringen. Arbeitsbelastung aber sehr hoch und ständiger Kundenkontakt (= Stress).
Gleichberechtigung
Es wird nach Leistung bewertet, nicht nach Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausschließlich junges Team (20-30). Langjährige Mitarbeiter werden gleich behandelt wie Neueinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Software immer topaktuell, dadurch aber auch viele Störungen/Bugs und kein Admin vorhanden (!!). Firma ist sehr knausrig. Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Möglichkeit ein vom Arbeitgeber gefördertes Fahrrad zu erwerben.
Teils sehr fragwürdige Kunden ohne Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, wird erst Anfang des Folgemonats ausgezahlt. Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung (Projektleiter erhalten gleich viel wie Entwickler).
Kinderbetreuungszuschuss und Tankgutscheine sind möglich, müssen aber in extrem zähen Gehaltsverhandlungen erstritten werden. Größere Gehaltsschritte nicht möglich.
Nachtrag: Die Jahresprämie wird leistungsabhängig verteilt, wobei die persönliche Leistung von den Mitarbeitern eingeschätzt wird und ein Teil Teamprämie dazukommt. D.h. es ist stark davon abhängig, wie beliebt man ist oder wie viel Zeit man in die Firma investiert, und auch in welches Team man kommt. Die vorderen Ränge sind ohne überdurchschnittlichen Aufwand nicht zu erreichen.
Image
Im Zusammenhang mit der Firma wird so gut wie immer Sarkasmus verwendet.
Nachtrag: Die "langjährigen Mitarbeiter" sind zumeist solche, die sich am Standort Eisenach niedergelassen haben und daher wenig Alternativen haben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, Schulungen werden sehr sparsam und teils in Eigenregie (Buch) verteilt.