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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Unter Durchschnitt. Das Zurückhalten der Ergebnisse eines Gehaltsvergleich sagt doch alles ...
Zum Gehalt kann ich wieder nur sagen: TOP.
Zusätzlich gibt es jährliche Prämien, Kita-Plätze werden gezahlt und sogar das neue Fahrrad. Was will man mehr?
Das Geld für Getränke während der Arbeitszeit kann man sich auch sparen. Man bekommt immer Wasser, Kaffee/Tee und obendrauf frisches Obst.
Unterdurchschnittliches Gehalt, wird erst Anfang des Folgemonats ausgezahlt. Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung (Projektleiter erhalten gleich viel wie Entwickler).
Kinderbetreuungszuschuss und Tankgutscheine sind möglich, müssen aber in extrem zähen Gehaltsverhandlungen erstritten werden. Größere Gehaltsschritte nicht möglich.
Nachtrag: Die Jahresprämie wird leistungsabhängig verteilt, wobei die persönliche Leistung von den Mitarbeitern eingeschätzt wird und ein Teil Teamprämie dazukommt. D.h. es ist stark davon abhängig, wie beliebt man ist oder wie viel Zeit man in die Firma investiert, und auch in welches Team man kommt. Die vorderen Ränge sind ohne überdurchschnittlichen Aufwand nicht zu erreichen.
Unterirdisch - und fragwürdige Methoden zum Erhalt der Minilöhne (Fahrradsubvention, Tankgutscheine, Mitarbeiterranking,...)
Im direkten Vergleich mit Kommilitonen, die ebenso im Pflichtpraktikum waren, habe ich gut verdient. Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.