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B-S-S Business Software Solutions GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

B-S-S Business Software Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
2,47 Bewerber
4,44 Azubis
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit und gute Ideen werden gewürdigt und gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist man mit allen per Du – auch mit dem CEO. Bei Fragen, Problemen oder Anregungen ist auch immer ein offenes Ohr parat.

Kollegenzusammenhalt

Top. Jeder hilft hier jedem, soweit dies möglich ist. Echter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Natürlich muss ein Unternehmen erst einmal schauen, auf welche Skills des Mitarbeiter gesetzt werden kann. Zunächst hatte ich weniger interessante Aufgaben. Dies konnte aber von Woche zu Woche verbessert werden.

Kommunikation

Jeden Freitag gibt es einzelne Teammeetings und das "TGIF", eine große Runde mit allen Mitarbeitern. Ein hohes Maß an Transparenz wird hier gelebt.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann ist vollkommen unerheblich. Positionen von Projekt- und/oder Teamleitern sind auch von Frauen besetzt. Wer geeignet ist, wird eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Jedes Team hat pro Kopf ein Jahresbudget für Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im direkten Vergleich mit Kommilitonen, die ebenso im Pflichtpraktikum waren, habe ich gut verdient. Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr modern. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz in einem der großen Büroräume. Sollte es einmal zu laut werden wegen telefonierender Kollegen, können jederzeit ruhigere Plätze im Gebäude aufgesucht werden.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop gestellt. Teils noch etwas ältere Modelle, die aber nach und nach durch neuste Generationen ersetzt wurden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten (nach Absprache). Und das selbst bei Praktikanten/Werkstudenten. Großes Vertrauens-Plus.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde für mich persönlich keine Verbesserungsvorschläge.

Pro

Transparenz der Geschäftsführung, regelmäßige Teamevents und sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Ob Praktikant, Werkstudent, Festangestellter oder CEO, man gehört immer dazu – "Alle ein Team".

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B-S-S Business Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Eisenach
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist sehr konstruktiv und offen. Dies trifft auf alle Hierarchie-ebenen zu.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen kommt es ab und an zu Missverständnissen oder die Stimmung ist aufgrund von vielen Terminen angespannt. Das kommt vor ist aber schnell geklärt und aus der Welt geschafft.

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team kann man immer auf Unterstützung zählen, regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und man hat auch außerhalb der Arbeit einen guten Draht zu den Kollegen

Interessante Aufgaben

Die Bandbreite an Aufgaben und Projekten sowie der Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung ist groß. Es ist viel Eigeninitiative und Engagement gefragt - genau das gefällt mir so an meinem Job.

Kommunikation

Es gibt viele Möglichkeiten sich auszutauschen oder Fragen zu klären: wöchentliches Meeting per Skype, die Tür der Geschäftsleitung ist fast immer offen, auch die HR Abteilung steht immer für Gespräche zur Verfügung und vermittelt zwischen GF und Mitarbeitern wenn dies nötig ist, große Küche wo sich alle (auch die Geschäftsleitung) zum Mittag treffen, u.v.m

Umgang mit älteren Kollegen

Auf den Erfahrungsschatz und Wissensstand von älteren Kollegen wird viel Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Programme für diverse Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestaltet und auch finanziell unterstützt

Work-Life-Balance

Homeoffice, ein Kinderzimmer in der Firma und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Familie und Job unter einen Hut zubekommen. Natürlich muss man sich gut organisieren können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B-S-S Business Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Eisenach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Jedoch wird diese sehr stark durch das nicht professionelle Verhalten des C-Levels beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Auf persönlicher Ebene ist dies sicher gut. Jedoch gibt es in Bezug auf die Vorgesetzten viel Unruhe. Mangelnde Abstimmungen in den obersten Ebenen. Das wirkt sich sehr negativ aus.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon geschrieben. Das Team ist gut.

Interessante Aufgaben

Da stimmt es. Sehr tolle Projekte und immer am Puls der Zeit.

Kommunikation

Zu viel individuelle Kommunikation oder gar keine, dass schürt Gerüchte und Missvertrauen. Insbesondere das ewige Schweigen bzw. nicht reagieren auf Fragen an das C-Level.

Gleichberechtigung

Es wird definitiv nach Leistung beurteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenngleich ein geringer Altersunterschied, ist dies egal gewesen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance auf Aufsteigen. Jedoch. besteht die Möglichkeit der Weiterbildung. Hängt aber auch stark vom Team ab. Hier haben die Teamlead Einfluss und setzen dies ggf. durch - ich hatte Glück.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter Durchschnitt. Das Zurückhalten der Ergebnisse eines Gehaltsvergleich sagt doch alles ...

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig, insbesondere die Infrastruktur innerhalb der Firma und zwischen den Standorten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlechte Ökobilzanz. zu viele Mietwagen und Flüge. Selbst das C-Level fährt nur die "dicksten" und belastet damit die Umwelt extrem. Da hilft auch kein Job-Rad.

Work-Life-Balance

Zu krasse Unterschiede von geringer Auslastung bis hin zu starker Überlast. Angeboten wird viel aber es wird einem nicht das Gefühl gegeben, dass man es nutzen kann/soll.

Image

Technologisch gut. Arbeitsweise eher schlecht. Die Unstimmigkeiten und fehlenden Absprachen schlagen auch nach außen durch.

Verbesserungsvorschläge

  • Das C-Level sollte wesentlich besser und strukturierter arbeiten und die Paradigmen welche sie postulieren auch leben.

Pro

Das Team in dem ich war sowie die Projekte und Technologien

Contra

Kommunikationsverhalten der oberen Ebenen, welches auf das Team und die Kunden durchschlägt. Aktuell keine Weiterempfehlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B-S-S Business Software Solutions GmbH
  • Stadt
    Eisenach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern dein Ausscheiden aus der B-S-S GmbH und nehmen deine Anmerkungen gerne auf. Es freut uns, dass Dir die spannenden Projekte sowie das kollegiale Miteinander bei uns gefallen haben. In deiner Beurteilung kritisierst Du die interne Kommunikation. Unter anderem findet jeden Freitag bei uns im Unternehmen das TGIF Meeting (Thank God it´s Friday) statt, bei dem sich die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter/innen über aktuelle Projekte, Veränderungen, Ideen und Vorhaben austauschen. Schade, dass Du diese Plattform neben vielen anderen Möglichkeiten nicht genutzt hast, um deine Fragen zu klären. Bezugnehmend auf deine Beurteilung zum Thema Gehalt, möchten wir mitteilen, dass selbstverständlich alle Mitarbeiter die Ergebnisse zum Gehaltsbenchmark, welchen wir regelmäßig durchführen, erhalten. Abschließend möchten wir noch den Punkt „Umwelt- / Sozialbewusstsein“ aufgreifen. Wir arbeiten kontinuierlich an diesem Thema – leider lassen sich Firmenfahrzeuge und Buchungen von Flügen nicht vermeiden, da wir viele Termine bei unseren Geschäftspartnern und Kunden wahrnehmen möchten. Nicht jeder Kunde ist mit unserem Job-Rad erreichbar. Wir wünschen Dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Das Team der B-S-S

Nadja Sachse
Personalreferentin


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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

B-S-S Business Software Solutions GmbH
3,64
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.400 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen