Mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in dem ich war sowie die Projekte und Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten der oberen Ebenen, welches auf das Team und die Kunden durchschlägt. Aktuell keine Weiterempfehlung
Verbesserungsvorschläge
Das C-Level sollte wesentlich besser und strukturierter arbeiten und die Paradigmen welche sie postulieren auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Jedoch wird diese sehr stark durch das nicht professionelle Verhalten des C-Levels beeinflusst.
Image
Technologisch gut. Arbeitsweise eher schlecht. Die Unstimmigkeiten und fehlenden Absprachen schlagen auch nach außen durch.
Work-Life-Balance
Zu krasse Unterschiede von geringer Auslastung bis hin zu starker Überlast. Angeboten wird viel aber es wird einem nicht das Gefühl gegeben, dass man es nutzen kann/soll.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Aufsteigen. Jedoch. besteht die Möglichkeit der Weiterbildung. Hängt aber auch stark vom Team ab. Hier haben die Teamlead Einfluss und setzen dies ggf. durch - ich hatte Glück.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt. Das Zurückhalten der Ergebnisse eines Gehaltsvergleich sagt doch alles ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Ökobilzanz. zu viele Mietwagen und Flüge. Selbst das C-Level fährt nur die "dicksten" und belastet damit die Umwelt extrem. Da hilft auch kein Job-Rad.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben. Das Team ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenngleich ein geringer Altersunterschied, ist dies egal gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene ist dies sicher gut. Jedoch gibt es in Bezug auf die Vorgesetzten viel Unruhe. Mangelnde Abstimmungen in den obersten Ebenen. Das wirkt sich sehr negativ aus.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, insbesondere die Infrastruktur innerhalb der Firma und zwischen den Standorten.
Kommunikation
Zu viel individuelle Kommunikation oder gar keine, dass schürt Gerüchte und Missvertrauen. Insbesondere das ewige Schweigen bzw. nicht reagieren auf Fragen an das C-Level.
Gleichberechtigung
Es wird definitiv nach Leistung beurteilt.
Interessante Aufgaben
Da stimmt es. Sehr tolle Projekte und immer am Puls der Zeit.