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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass die erbrachte Leistung gesehen und die Arbeit wertgeschätzt wird.
Man kann es sicherlich nicht jedem recht machen. Ich persönlich bin wirklich sehr glücklich und zufrieden und empfehle meinen Arbeitgeber gerne weiter.
Es wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen, wenn man sie denn kommuniziert. Das Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung.
Hier kann man sich weiterentwickeln und wird entsprechend seiner Leistung/Stärken gefördert.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Auf ältere Kollegen wird, entsprechend ihrer gesundheitlichen Situation, Rücksicht genommen.
Man kann jederzeit an die Vorgesetzen herantreten. Die Geschäftsführung ist sehr verständnisvoll und lösungsorientiert. Nicht alles lässt sich sofort umsetzen, aber man wird immer wahrgenommen. Es wird auf einen vernünftigen Umgangston wertgelegt.
Computertechnik und Service lobenswert. Bei Problemen erreicht man die IT- Technik jederzeit und es wird praktisch sofort geholfen.
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht.
kurze Entscheidungswege, Offenheit für Neues,
Leistung wird honoriert
überhaupt nichts
maximal Kleinigkeiten
man geht hier auch Montags gern auf Arbeit
Hat sich in der Vergangenheit stetig verbessert und ist jetzt top!
flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten möglich. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Persönlicher WB-Bedarf wird über die Personalabteilung schnell organisiert
Tarif + Jahresendprämie
fairer Umgang, gern wird Hilfe oder Unterstützung angeboten, familiär
Gerade die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und Zuverlässigkeit geschätzt
Persönlicher Gedankenaustausch ist meist schnell und direkt ohne Voranmeldung möglich; Probleme werden i.d.R. schnell gelöst. Offen für Neues.
modernste Technik im Büro und auf den Baustellen, insgesamt hoher Standard
Belegschaft wird regelmäßig über relevante Unternehmensdaten und -prozesse informiert; z.B. auch über die B&V Social-Media-Plattformen; jährlich finden Personalgespräche statt.
ist selbstverständlich
Viele interessante, anspruchsvolle und öffentlich beachtete Projekte in den vergangenen Jahren
Es gab, rückwirkend betrachtet, nichts.
Unmöglicher Umgang mit Arbeitnehmern.
Man wünscht sich Bewerber aus dem höheren Management?
Umgang mit konstruktiver Kritik war nicht möglich.
Dogmatische Argumentationsweise.
Es wurde verhindert, Mitarbeitern Homeoffice zu ermöglichen.
Wenn Stellen binnen weniger Monate wiederholt zur Bewerbung ausgeschrieben sind sollte einem das wirklich zu denken geben.
Echte Wertschätzung beruht auf Ehrlichkeit und darf nicht Teil erlernten Verhaltens sein. Die Mitarbeiter merken sowas.
siehe diese Bewertung
Es gibt wenig Kollegen, die man wirklich als solche bezeichnen kann.
Erfahrene Mitarbeiter werden als "Auslaufmodell" bezeichnet.
In jeder Hinsicht verbesserungswürdig. Es wird kaum reflektiertes und sehr wenig respektvolles Verhalten gelebt.
Es wird viel versprochen, wenig gehalten. Um eine vernünftige technische Ausstattung musste man förmlich betteln.
ausbaufähig
Habe ich jetzt: Woanders
Nichts
Alles
Entspanntes und freundliches Arbeitsklima sowie respektvoller Umgang miteinander. Hilfsbereitschaft ist bei Problemen immer gegeben.
Gibt es nichts
Da gibt es einiges da reicht aber die Zeit und der Platz hier nicht aus.
Mit den Angestellten ehrlich und vernünftig umgehen, mit offenen Karten spielen und ihnen nicht das blaue vom Himmel Lügen.
Vorn herum freundlichen und hinten herum falsch.
Unter aller S a u
Absolutes fremd Wort ist hier völlig unbekannt
Muss jeder für sich selbst sehen
Vorn herum freundlichen und hinten herum hast du das Messer im Rücken
Vorn herum freundlichen und hinten herum falsch.
Liegt im Auge des Betrachters aber vom Prinzip her unzumutbar
Lässt zu wünschen übrig
Liegt im Auge des Betrachters aber soweit ok
Aufgaben??????
gibt es nichts
Das hier Gründe erfunden werden um das bestehende Praktikum zu beenden. Persönlich ist der AG nicht bereit einen das mitzuteilen was man eventuell falsch gemacht haben soll.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Flexibilität, kurze Entscheidungswege und flache Hierachie