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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungkurze Entscheidungswege, Offenheit für Neues,
Leistung wird honoriert
Entspanntes und freundliches Arbeitsklima sowie respektvoller Umgang miteinander. Hilfsbereitschaft ist bei Problemen immer gegeben.
Es gab, rückwirkend betrachtet, nichts.
Unmöglicher Umgang mit Arbeitnehmern.
Man wünscht sich Bewerber aus dem höheren Management?
gibt es nichts
Gibt es nichts
Umgang mit konstruktiver Kritik war nicht möglich.
Dogmatische Argumentationsweise.
Es wurde verhindert, Mitarbeitern Homeoffice zu ermöglichen.
Wenn Stellen binnen weniger Monate wiederholt zur Bewerbung ausgeschrieben sind sollte einem das wirklich zu denken geben.
Das hier Gründe erfunden werden um das bestehende Praktikum zu beenden. Persönlich ist der AG nicht bereit einen das mitzuteilen was man eventuell falsch gemacht haben soll.
überhaupt nichts
Da gibt es einiges da reicht aber die Zeit und der Platz hier nicht aus.
maximal Kleinigkeiten
Mit den Angestellten ehrlich und vernünftig umgehen, mit offenen Karten spielen und ihnen nicht das blaue vom Himmel Lügen.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Echte Wertschätzung beruht auf Ehrlichkeit und darf nicht Teil erlernten Verhaltens sein. Die Mitarbeiter merken sowas.
Der am besten bewertete Faktor von B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen, wenn man sie denn kommuniziert. Das Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung.
flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten möglich. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Liegt im Auge des Betrachters aber soweit ok
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann man sich weiterentwickeln und wird entsprechend seiner Leistung/Stärken gefördert.
Persönlicher WB-Bedarf wird über die Personalabteilung schnell organisiert
Muss jeder für sich selbst sehen
