Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Mit der Vision, die Energiewende in jedem Gebäude selbst zu bestimmen, ist B&W Energy Ihr erfahrener und kompetenter Ansprechpartner, um für Sie eine Unabhängigkeit von fossilen Quellen und steigenden Energiepreisen zu schaffen. Wir planen und realisieren Gesamtkonzepte für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität durch Erneuerbare Energien und stehen unseren Kunden und Partnern als überregional tätiger Generalunternehmer zur Seite. Wir wollen, dass Ihr Neubau oder Ihre Sanierung nicht nur einwandfrei und ohne Probleme über die Bühne geht, sondern dass Ihr Gebäude im Einklang mit der Natur steht.
Wir stellen uns vor
Mit über 8.500 installierten Photovoltaikanlagen und 1.250 Stromspeichersystemen gehören wir bundesweit zu den renommiertesten Anbietern von Erneuerbaren Energiesystemen. Von der theoretischen Planung Ihres Projekts bis zur praktischen Umsetzung erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand.
Seit fast 20 Jahren befassen wir uns bereits mit dem Thema der Erneuerbaren Energien. Angefangen mit der Windkraft, firmieren wir seit 2003 unter dem Namen B&W Energy GmbH & Co. KG und bieten als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen intelligente Energielösungen für jeden Bereich – vom privaten Wohnhaus, über Projekte im Bereich Gewerbe und Industrie bis hin zu ausgereiften Investitionsmodellen.
Im Mittelpunkt unseres 130-köpfigen Teams aus Kaufleuten, Technikern und Ingenieuren steht dabei immer der Kunde. In enger Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Zulieferer- und Partnernetzwerk schaffen wir für Sie stets die optimale Gesamtlösung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungHier wird der Teamgeist wirklich gelebt - unabhängig von der Position - sind wir ein tolles Team !
Hinzu kommt, dass jeder einzelne Mitarbeiter extrem begeisterungsfähig für unsere Projekte und Aufgaben ist. Mit hohem Engagement und die Bereitschaft unserer Mitarbeiter:innen, ständig dazuzulernen, sind wesentliche Faktoren für den Erfolg . Wir leben unsere Werte Vertrauen, Leistung und Teamgeist in der täglichen Zusammenarbeit und schaffen Freiräume für verantwortliches, unternehmerisches Handeln. Hier ist jeder Mitarbeiter;;innen ein wichtiger Bestandteil des Ganzen. Hier macht arbeiten Spaß!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B&W Energy GmbH & Co. KG.
- Lustige und lebenswerte Atmosphäre
- Möglichkeit auf zahlreiche Tee- und Kaffeesorten
- Top Küchen mit Mikrowelle, Kühlschrank etc.
- Die Möglichkeit Poolwagen zu benutzen
- Haufenweise Benefits und Mitarbeiterevents
Ich konnte die Ausbildung von drei auf zwei Jahre verkürzen.
Respektvoller Umgang und keine Kaffe Holler-Tätigkeiten, sowie Beschäftigungsaufgaben.
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Meine Kollegen, die Möglichkeit Familie, Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Die ständig offenen Tür bei meinen Vorgesetzten.
Sehr guter Zusammenhalt. Auch gute Team-Building Events außerhalb der Arbeitszeit
Abteilungen halten oft zusammen und die Stimmung war meistens gut, auch abteilungsübergreifend.
Vom Verhalten der Vorgesetzten bis zu den Arbeitsabläufen liegt hier so einiges im Argen.
Den Flurfunk, die Bürocontainer (wird sich bald ändern)
Menschlich mit dem Personal umgehen.Personal nicht vor vollendete Tatsachen stellen. Mal zuhören. Verbesserungsvorschläge annehmen.
- teilweise aufwendige und festgefahrene Strukturen im IT System
- zu viele verschiedene Programme
In Containern zu sitzen, weil die Büroräume nicht für so viele Menschen ausgelegt sind.
nicht nur eine Mitarbeiterumfrage machen sondern auch die Punkte umsetzend was die Mitarbeiter auf den Weg geben.
- Freitags kürzerer Arbeitstag
- ein einheitlicheres IT System, sodass man nicht mit 1000 Programmen arbeitet und vielleicht eine übersichtlichere Benutzeroberfläche
Gleichstellung der Auszubildenden mit den Dual-Studierenden Auszubildenden hinsichtlich Benefits und geldwerter Vorteile.
Die Vorgesetzten sollten ihr handeln unbedingt Mal Reflektieren.
Das man manche Stärken anderer in eine andere Abteilung rein setzen würde, wo sie mehr hin passen und aufblühen
Der am besten bewertete Faktor von B&W Energy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Jeder hat ein offenes Ohr für seinen Kolleg:in. Private Treffen nach der Arbeit bei einer Planwagentour oder alle gemeinsam zur Bocholter Kirmes. Alles ist möglich
Es ist absolut kollegial, was ich besonders finde, ist, dass die Kollegialität auch abteilungsübergreifend besteht.
In dem Team wo ich bin halten alle Kollegen zusammen und man kann sich auch auf den anderen verlassen
Meistens ganz gut außer das viele Mitarbeiter/-innen gemachte Fehler nicht einsehen und beheben,so dass es immer zum nächsten geschoben wird bis der Fehler zum Problem wird
Super Kollegen, auch außerhalb der Arbeit macht es Spaß, mal etwas zu unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&W Energy ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ausbaufähig von A bis Z
mach dieses und mach das oder hast du nix zu tun..Ist auch eine Art Kommunikation..
Diese ist ausbaufähig in allen Strukturen
Meetings, Meetings....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Mitarbeiter die sich aktiv weiterbilden wollen, werden maximal gefördert.
Z.B. erhalten Azubis 100% Kostenerststattung auf den Anhängerführerschein, Gewerbliche Mitarbeiter erhalten max. 500€ der Kosten erstattet. Alle Benefits findet Ihr auf unserer Website.
Einer, der die Ausbildung bei B&W absolviert hat, ist jetzt Geschäftsführer – und das, obwohl keine familiäre Verbindung besteht.
Nach Absprache erhält man Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Wenn ich eine Weiterbildung benötige, dann bekomme ich sie auch.
Das Unternehmen bietet klare Karriereperspektiven und unterstützt die Weiterbildung. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben und langfristige Ziele zu verfolgen.