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B&W 
Energy 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderner Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und attraktiven Benefits

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld sowie kollegiale Zusammenarbeit und attraktive Zusatzleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise längere Abstimmungsprozesse und gelegentlich unklare Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterdefizite sollten erkannt und durch interne oder externe Weiterbildungen gezielt gefördert werden und regelmäßiges Feedback würden Motivation und Entwicklung fördern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem und kollegialem Umgang im Team.

Image

Innovatives und modernes Unternehmen mit positivem Auftreten nach außen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln werden im Unternehmen sichtbar gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und aktiv ins Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte agieren professionell, unterstützend und sind bei Fragen erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und guter Work-Life-Balance.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend offen und transparent, Informationen werden zeitnah weitergegeben.

Gleichberechtigung

Diversität und Gleichberechtigung werden im Unternehmen wertgeschätzt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten, die moderne Arbeitsumgebung sowie den starken Teamzusammenhalt positiv hervorhebst. Auch deine Wahrnehmung unserer Unternehmenskultur, der Entwicklungsmöglichkeiten und des respektvollen Miteinanders bestätigt uns in unserem täglichen Handeln.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu längeren Abstimmungsprozessen und der abteilungsübergreifenden Kommunikation. Konstruktives Feedback wie deins hilft uns dabei, interne Prozesse weiter zu verbessern und noch transparenter sowie effizienter zusammenzuarbeiten.

Deinen Hinweis zu Weiterbildungen und regelmäßigem Feedback nehmen wir gerne mit auf. Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und bedanken uns nochmals für dein Vertrauen und deine ehrliche Rückmeldung.

Viele Grüße
- Personalwesen -

Aus meiner Sicht: So wie es sein sollte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die Container sind nicht ganz optimal, aber "in Mache" :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und die 5 Sterne in allen Bereichen!

Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und dir insbesondere das Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit gefallen haben. Gleichzeitig möchten wir auch transparent sein: Eine Verbesserung unserer aktuellen Bürosituation ist bereits in Planung, denn auch für uns ist klar, dass die Übergangslösung mit den Bürocontainern keine Dauerlösung sein soll.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Dein B&W Energy Team

Mehrfachbewertung

Reden sich ihr Unvermögen schön

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B & W Energy Gebäudetechnik GmbH in Heiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versagen der Vorgesetzten wird gerne abgestritten und Untergebenen in die Schuhe geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Sich jedes Versagen schön reden bringt niemanden weiter.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer mehr vergiftet

Image

Bei den Kunden nach kurzer Zeit sehr schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

War schon besser

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert nicht wirklich jemanden

Kollegenzusammenhalt

War schon besser

Umgang mit älteren Kollegen

War schon deutlich besser

Vorgesetztenverhalten

Da Bedarf es einer Weiterbildung für Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Wird immer schlimmer

Kommunikation

Wichtige Informationen bekommt man einfach nicht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

War schon besser

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Einige der angesprochenen Punkte können wir in dieser Form jedoch nicht vollständig nachvollziehen, da uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie gute Arbeitsbedingungen sehr wichtig sind.

Wir investieren kontinuierlich in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unter anderem durch verschiedene Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Natürlich wissen wir auch, dass Wahrnehmungen unterschiedlich sein können und nicht immer alles perfekt läuft.

Für konkrete Kritik, Verbesserungsvorschläge und einen offenen, direkten Austausch sind wir jederzeit offen. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns gemeinsam weiterentwickeln und Dinge verbessern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Sascha Fellerhoff
Personalwesen

Wertschätzender Arbeitgeber, der Leistung anerkennt und ein attraktives Arbeitsumfeld bietet.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verbundenheit in der Belegschaft, das Gefühl für seinen Einsatz wertgeschätzt zu werden und ein Teil der sehr präsenten Firma zu sein.
Die vielen kleinen und großen Angebote neben der Arbeit, sei es der Obstkorb, der Betriebssport oder die eigene Hausmesse, bei der die ganze Firma dabei ist und mithilft.

Arbeitsatmosphäre

Hervorzuheben ist für mich die Lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre, als größerer Betrieb ist natürlich der Kontakt zu einem kleinen Teil der Arbeitskollegen sehr intensiv, zu dem Großteil weniger intensiv. Über alle Abteilungen hinweg wurde mir immer kollegial geholfen, auch bei kleinen oder scheinbar trivialen Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Meine Urlaubsanträge wurden immer ohne Rückfragen genehmigt und der eingetragene Urlaub von allen Abteilungen respektiert. Überstunden ließen sich aufgrund der Dynamik in der Projektarbeit nicht immer vermeiden. Aber die Mehrarbeit wurde auf einem Arbeitszeitkonto erfasst und konnte einfach wieder über zusätzliche freie Tage abgebaut werden. Sodass für mich Arbeit und Freizeit in einem sehr guten Verhältnis standen.

Gehalt/Benefits

Für meine Position und auszuführenden Arbeiten wurde ich fair entlohnt. Das Gehaltsgespräch war immer obligatorischer Bestandteil des Jahresgesprächs und wurde transparent durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist vielfältig engagiert, sei es durch ein Benefizfestival oder das Sponsoring von Sportvereinen. Schülerpraktikanten werden gerne angenommen und es wird sich sehr aktiv darum bemüht, junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern.

Kollegenzusammenhalt

Alle Arbeitskollegen waren immer fair und sehr kollegial im Umgang miteinander. Gerade bei technischem Rat oder benötigtem Equipment gab es einen regen und sehr hilfsbereiten Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" waren und sind geschätzte und gern um Rat gefragte Kollegen. Ihre Erfahrung und aus diesen resultierenden Vorgehensweisen haben dass ein oder andere Projekt in die richtigen Bahnen gelenkt. Dass wird von Allen in der Firma respektiert und annerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung zu Projekten und Sachverhalten wurde von den Vorgesetzten gehört und annerkannt. Diese hielten sich an vereinbarte Absprachen und standen auch in schwierigen Situtation zur Hilfe.

Arbeitsbedingungen

Gerade die technische Ausstattung ließ wenig Wünsche offen. Mit einem Firmenhandy, Tablet und Laptop war ich gut für alle Herausforderungen ausgestattet. Dank klarer Strukturen und kurzen Kommunikationswegen, wurde mir die Umsetzung meiner Aufgaben erleichtert. Was ich benötigt, aber nicht vorhanden war, wurde auf kurzem Wege angeschafft.

Kommunikation

Sehr zu schätzen wusste ich immer die flachen Hierachien , sei es der Vorgesetzte, die Personalabteilung oder die Geschäftsführung, mit allen sprach ich auf Augenhöhe und für einen kurzen Austausch oder Gespräch wurde sich die passende Zeit genommen.

Gleichberechtigung

Egal welches Pronomen, bei B&W gibt es für alle Menschen die Chance und das Umfeld sich über Leistung zu profilieren, aufzusteigen oder einfach einem geregelten Beruf in einem wertschätzenden Umfeld wahrzunehmen.

Interessante Aufgaben

Dank der Betriebsgröße, werden viele spannende Projekt umgesetzt, weil kein Projekt dem anderen gleicht, blieb es immer spannend und vielseitig für mich.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Wow – vielen Dank für Deine unglaublich positive Bewertung! 🙌

Es freut uns riesig zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und Deine Erfahrungen mit uns teilst. Genau so ein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder gesehen, wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Besonders schön ist es zu hören, dass Du unsere Kultur und Zusammenarbeit so positiv erlebst – denn genau das macht uns als Team aus.

Danke, dass Du Teil davon bist/ warst und Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen.

Viele Grüße
- Dein Personalwesen -

Transparenz, Struktur und Wohlfühlfaktor – Top-Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist die ehrliche Transparenz. Die Geschäftsführung kommuniziert klar, wo die Reise hingeht, sodass jeder Mitarbeiter die strategische Richtung kennt. Zudem gibt es strukturierte Abläufe, die den Arbeitsalltag extrem effizient machen. Man merkt, dass hier Profis am Werk sind, die aber das Menschliche nie vergessen. Die Kombination aus Flexibilität (Homeoffice/Arbeitszeiten) und top Benefits ist vorbildlich. Hier verbindet sich Spaß und Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es wenig zu meckern. Es wäre toll, wenn wir den aktuellen Standard bei der Transparenz und den klaren Abläufen auch bei weiterem Wachstum so konsequent beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist hervorragend. Ich komme morgens gerne zur Arbeit, weil in meinem, aber auch im gesamten Unternehmen ein positiver Vibe herrscht. Es ist eine gesunde Mischung aus hoher Professionalität und einer Lockerheit, die den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Wir helfen uns untereinander, geben uns regelmäßig konstruktives Feedback, sind transparent und lieben es auch gemeinsam auf Events zu gehen. Egal ob als B&W oder privat mit mehreren Kolleg:innen

Image

B&W genießt als einer der Pioniere der Erneuerbaren Energien einen hervorragenden Ruf in der Branche, was mich stolz macht, hier zu arbeiten. Auch bei der jungen Zielgruppe hinterlassen wir durch unsere Arbeit und unser Auftreten inzwischen Eindruck.

Work-Life-Balance

B&W nimmt Rücksicht auf das Privatleben. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, sodass man private Termine oder familiäre Verpflichtungen super integrieren kann. Überstunden sind die absolute Ausnahme und wenn sie doch anfallen, weil wir einfach viel zu tun haben, werden sie zeitnah und flexibel abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Transparenz & Strategie: Man wird hier nicht im Dunkeln gelassen. Die Geschäftsführung informiert uns regelmäßig über die strategische Ausrichtung und die Zukunftspläne des Unternehmens. Jeder weiß, in welche Richtung das Schiff steuert. Gleichzeitig gibt es klare Perspektiven für die eigene Entwicklung und volle Unterstützung bei Fortbildungen. Auch unsere eigene kleine Akademie wird gerne in Anspruch genommen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair, klar geregelt, pünktlich und wird durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt. Man fühlt sich für seinen Einsatz wirklich wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen übernimmt Verantwortung. Ob Nachhaltigkeit im Büro (weitesgehend papierlos) oder soziale Projekte – man merkt, dass B&W einen positiven Beitrag leisten möchte.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das Herzstück der Firma. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Ein echtes „Wir-Gefühl“, wie man es selten findet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben zwar ein junges Team, aber die "älteren" Kollegen, die wir haben werden natürlich alle extrem geschätzt und jeder kann von ihrer Erfahrung lernen. Es gibt einen tollen Wissensaustausch zwischen "Jung und Alt" – in Workshops, eigenen Seminaren oder einfach beim Kaffee in der Küche.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und die Tür steht immer offen. Das gilt auch für den Führungskreis. Wir geben und erhalten konstruktives Feedback und fordern dies auch regelmäßig ein. Nur so, kann jede persönliche Entwicklung gefördert werden. Vertrauen wird hier großgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Klare Abläufe und Strukturen: Was mir besonders gefällt: Wir haben definierte Prozesse, die den Alltag erleichtern, ohne dabei starr zu wirken. Man weiß immer, was zu tun ist und an wen man sich wenden kann. Die technische Ausstattung ist zudem top-modern.

Kommunikation

Transparent und ehrlich. Als Führungskraft werde ich von der Geschäftsführung mit einbezogen und als Führungsteam sprechen wir untereinander über Themen, die uns beschäftigen und die uns voranbringen können. Diese geben wir transparent und mit Bedacht an unsere Kolleg:innen weiter. Wichtige Entscheidungen sind so alle frühzeitig informiert und es gibt regelmäßige Updates (z.B. beim Infogrillen oder der Möglichkeit für jeden mit der Geschäftsführung Essen zu gehen). Es wird auf Augenhöhe kommuniziert – unabhängig von der Hierarchie. So bleibt niemand im Unklaren über die vorgegebene Richtung.

Gleichberechtigung

Bei B&W zählt die Leistung und der Charakter, nicht die Herkunft oder das Geschlecht. Es herrscht eine Kultur der absoluten Chancengleichheit.

Interessante Aufgaben

Langeweile? Fehlanzeige. Die Projekte sind abwechslungsreich und man bekommt die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Dafür gibt es unsere Ideenbox, die auch bei erfolgreicher Umsetzung belohnt wird. In einem spannenden, dynamischen Zukunftsmarkt können wir alle viel lernen und viel bewegen. Jeder trägt Verantwortung und sieht den direkten Impact seiner Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für dein außergewöhnlich positives Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass insbesondere unsere Transparenz, die klaren Strukturen und die offene Kommunikation von dir so geschätzt werden. Genau das ist unser Anspruch: allen Mitarbeitenden Orientierung zu geben und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r einbringen und weiterentwickeln kann.

Besonders stolz macht uns dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Teamzusammenhalt. Ein starkes „Wir-Gefühl“, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance, zu den Entwicklungsmöglichkeiten und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bestärkt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.

Dein Hinweis, die aktuelle Transparenz und die klaren Abläufe auch im weiteren Wachstum beizubehalten, ist für uns ein sehr wertvoller Impuls. Genau darin sehen wir eine unserer wichtigsten Aufgaben für die Zukunft.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast – und vor allem für dein tägliches Engagement. Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Wir freuen uns darauf, den gemeinsamen Weg weiterhin erfolgreich zu gestalten.

Viele Grüße
- dein Personalwesen -

Sehr guter Arbeitgeber mit modernen Arbeitsbedingungen, fairer Bezahlung und Zukunftsperspektive!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich positiv. Das Team ist großartig und der Umgang miteinander fast schon familiär. Jeder unterstützt jeden, man hilft sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.

Besonders hervorzuheben ist die durchweg freundliche und zuvorkommende Art aller Kolleginnen und Kollegen. Man fühlt sich jederzeit willkommen und wertgeschätzt. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, nehmen Anliegen ernst und stehen unterstützend zur Seite.

Insgesamt herrscht eine sehr angenehme, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Das Privatleben der Mitarbeitenden wird respektiert und, wo es möglich ist, auch unterstützt. Durch die vorhandene Gleitzeit lassen sich berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Private Termine werden problemlos berücksichtigt und auch kurzfristige freie Tage sind in der Regel möglich. Zusätzlich tragen Gesundheitskurse, sportliche Aktivitäten und Vorsorgeuntersuchungen dazu bei, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern – man merkt, dass zufriedene Mitarbeitende hier wichtig sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Regelmäßige Meetings und Schulungen sorgen dafür, dass wir sowohl fachlich als auch entsprechend der gesetzlichen Vorgaben immer auf dem aktuellen Stand bleiben.
Darüber hinaus wird auch die persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Wer sich weiterbilden oder neues Wissen aufbauen möchte, bekommt dafür die entsprechenden Möglichkeiten und Unterstützung.
Da das Unternehmen gesund wächst, ergeben sich zudem immer wieder Chancen, sich intern weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Dass Aufstiegsmöglichkeiten realistisch sind, zeigt sich auch daran, dass unsere Geschäftsführer selbst einmal im Unternehmen „ganz unten“ angefangen haben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair und orientiert sich am TVöD. Dadurch gibt es eine transparente und ausgewogene Vergütungsstruktur ohne große Ausreißer nach oben oder unten.
Einmal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt, in denen neben der persönlichen Entwicklung auch das Thema Gehalt besprochen wird.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine Vielzahl an zusätzlichen Sozialleistungen. Dazu gehören unter anderem vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, der Wellpass sowie eine Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft.
Insgesamt stimmt für mich das Gesamtpaket aus Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten absolut. Ich empfinde es als sehr attraktiv und in dieser Form sicherlich nicht selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Ein großer Teil unseres Fuhrparks besteht bereits aus E-Autos. Lediglich die Transporter werden derzeit noch konventionell betrieben, hier wird jedoch aktiv an nachhaltigeren Alternativen gearbeitet. Am Standort stehen außerdem Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge zur Verfügung.
Auch im Arbeitsalltag wird auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen geachtet. Viele Prozesse sind digital organisiert, sodass in den Büros weitgehend papierfrei gearbeitet wird.
Durch unsere Tätigkeiten im Bereich Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und der Projektierung von Windkraftanlagen sind wir im Bereich der erneuerbaren Energien breit aufgestellt. Damit leisten wir aktiv einen wichtigen Beitrag zum Ausbau nachhaltiger Energieversorgung sowie zum Klima- und Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Team ist äußerst positiv. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich bei Fragen oder Herausforderungen. Der Umgang miteinander ist stets freundlich und respektvoll, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Unabhängig davon, ob sie schon lange im Unternehmen sind oder erst kürzlich dazugekommen sind, wird ihre Erfahrung sehr geschätzt. Sie bringen viel wertvolles Wissen mit, haben oft einen anderen Blickwinkel und verfügen über eine große Lebenserfahrung. In vielen Situationen reagieren sie dadurch gelassener, ohne dabei gleichgültig zu sein.
Es ist schön zu sehen, dass das Alter hier tatsächlich eine untergeordnete Rolle spielt und die unterschiedlichen Erfahrungen im Team als Bereicherung wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr angenehm und von einem respektvollen, offenen Umgang geprägt. Auf allen Ebenen wird geduzt, was zu einer lockeren und nahbaren Atmosphäre beiträgt. Die Führungskräfte zeigen echtes Interesse an den Mitarbeitenden und deren Wohlbefinden – die Frage „Wie geht es dir?“ wirkt ehrlich gemeint und nicht nur wie eine Floskel. Zudem nehmen sie sich immer Zeit für Gespräche, egal ob im persönlichen Austausch unter vier Augen oder gemeinsam im Team. Insgesamt herrscht ein sehr entspanntes und vertrauensvolles Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind sehr angenehm. Die Büros sind modern eingerichtet, hell und freundlich gestaltet sowie klimatisiert, was für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
Auch unsere EDV ist auf dem neuesten Stand und wird von einer eigenen IT-Abteilung betreut.
Den Mitarbeitenden steht außerdem eine Küche zur Verfügung, in der kostenlos Tee und Kaffee in verschiedenen Geschmacksrichtungen angeboten werden. Zusätzlich gibt es Brita-gefiltertes Wasser in unterschiedlichen Varianten zur freien Verfügung.
Unsere Fahrzeuge – sowohl PKW als auch Transporter – sind modern und neu. Die Transporter verfügen über hochwertige Fahrzeugeinrichtungen, die dem aktuellen Stand entsprechen, viel Stauraum bieten und ein effizientes Arbeiten ermöglichen.
Auch beim Werkzeug wird großer Wert auf Qualität gelegt. Wir arbeiten mit hochwertigem Equipment, und Wünsche der Mitarbeitenden werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt stets auf Augenhöhe und ist geprägt von Freundlichkeit, Höflichkeit und Fairness. Der respektvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass Informationen offen ausgetauscht werden können und Anliegen jederzeit Gehör finden.
Für die tägliche Zusammenarbeit stehen verschiedene moderne Kommunikationsmittel zur Verfügung, unter anderem Outlook, Teams oder WhatsApp. Dadurch ist ein schneller und unkomplizierter Austausch sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten jederzeit möglich.
Auch die technische Ausstattung ist zeitgemäß und unterstützt die Zusammenarbeit optimal. Mobile Geräte, Tablet und Laptop gehören selbstverständlich zur Arbeitsausstattung und ermöglichen ein flexibles und effizientes Arbeiten.
Besonders positiv ist zudem der regelmäßige „Runde Tisch“, der mehrmals im Monat stattfindet. Dabei trifft sich ein Teil des Teams gemeinsam mit einem unserer Geschäftsführer in einem Restaurant, um sich in entspannter Atmosphäre auszutauschen. Neben geschäftlichen Themen können – wenn gewünscht – auch private Gespräche stattfinden, was den persönlichen Austausch zusätzlich stärkt. Begleitet wird das Ganze von leckerem Ess

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Vielfalt werden hier wirklich gelebt. Es spielt keine Rolle, ob männlich oder weiblich, einheimisch oder zugezogen, hetero, homosexuell oder divers – alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt. Unterschiede werden nicht als Hindernis, sondern als selbstverständlicher Teil eines vielfältigen Teams gesehen. Was früher vielerorts noch unüblich war und teilweise auch heute noch nicht überall selbstverständlich ist, wird hier ganz natürlich im Arbeitsalltag gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Wir arbeiten in der Branche der erneuerbaren Energien, einem sehr dynamischen und schnelllebigen Markt, in dem ständig neue Themen und Entwicklungen hinzukommen. Dadurch gibt es täglich neuen Input und interessante Herausforderungen.
Der Wissensaustausch im Team ist dabei sehr ausgeprägt – sowohl durch Kollegen als auch durch interne und externe Schulungen. Projekte werden gemeinsam im Team umgesetzt: vom Verkauf über die Projektierung und Realisierung bis hin zum Service. Dadurch erhält man einen umfassenden Einblick in alle Bereiche.
Auch neue Technik und Produkte werden regelmäßig vorgestellt, sei es in Schulungen oder ganz unkompliziert bei einem Kaffee oder Snack. Insgesamt sorgt das dafür, dass man sich kontinuierlich weiterentwickelt und nie stehen bleibt. Neue Projekte stehen bereits an – und ich freue mich schon darauf!


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte über uns – das bedeutet uns wirklich viel. Es freut uns sehr zu hören, dass du so positive Erfahrungen machst und dich bei uns wohlfühlst.

Gleichzeitig wissen wir, dass wir uns nie auf dem Erreichten ausruhen dürfen. Dein Feedback ist für uns nicht nur Bestätigung, sondern auch Motivation, weiterhin an uns zu arbeiten und uns stetig zu verbessern. Denn unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das langfristig überzeugt und in dem man sich wirklich gut aufgehoben fühlt. - Nur dann bringen wir alle gute Leistungen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit mit dir!

Dein Personalwesen

Ein Arbeitgeber, bei dem man alles hat was man braucht - und noch mehr!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

B&W Energy ist ein super, lokaler Arbeitgeber, der auf deine Bedürfnisse eingeht und dich unterstützt. Hier arbeitest du in einem sehr kollegialen Umfeld mit starkem Zusammenhalt und Teamgeist. Du bekommst viele Benefits und tolle Möglichkeiten in den verschiedensten Bereichen: Schulungen, Weiterbildungen, diverse Sportangebote, Infogrillen uvm.. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann und sich entfalten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für die wertschätzenden Worte und die positive Rückmeldung. Es bedeutet uns wirklich viel zu hören, dass unsere Arbeit so wahrgenommen wird.

Gerade solche Rückmeldungen motivieren unser Team jeden Tag aufs Neue, mit Engagement, Herz und Einsatz für eine gute Zusammenarbeit zu sorgen.

Auch wenn die Bewertung anonym ist: Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen – das wissen wir sehr zu schätzen.

Viele Grüße
- dein Personalwesen -

Erfolgsorientiertes und vorausschauend handelndes Unternehmen mit kleinen Schwächen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Leistungsbereitschaft lohnt sich. Durchlässigkeit ist gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlen – genau das ist unser Ziel. Gleichzeitig wissen wir, dass es immer Bereiche gibt, in denen wir uns weiterentwickeln können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden langfristig wohl und wertgeschätzt fühlen.

Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist – auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns!

Viele Grüße
Sascha Fellerhoff

Schöne Außendarstellung, interne Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in meiner Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungsstruktur wird häufig geändert, was für wenig Stabilität sorgt. Es gibt regelmäßige Umstrukturierungen, und viele Mitarbeitende haben das Gefühl, monatlich um ihren Arbeitsplatz bangen zu müssen. Eine langfristige Perspektive im Unternehmen erscheint dadurch sehr unsicher.

Verbesserungsvorschläge

Dazu reicht der Platz hier nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du das Team in deiner Abteilung positiv hervorhebst – ein gutes Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit sind uns wichtig.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Umstrukturierungen als belastend und verunsichernd empfunden hast. Veränderungen in der Organisationsstruktur dienen bei uns dem Ziel, agiler auf Marktanforderungen reagieren und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern zu können. Wir wissen jedoch, dass häufige Anpassungen auch Unruhe mit sich bringen können. Deine Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse transparenter zu gestalten und Mitarbeitende frühzeitig einzubinden, um mehr Stabilität und Vertrauen zu schaffen.

Solltest du noch konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über den Dialog – sei es im direkten Gespräch oder anonym über unsere internen Feedbackkanäle.

Vielen Dank,

viele Grüße
Sascha Fellerhoff

Ausbildung bei B&W Energy GmbH & Co. KG

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, alle Abteilungen im Unternehmen kennenzulernen und so ein umfassendes Verständnis für das Gesamtkonzept von B&W Energy zu entwickeln. Die Abteilungswechsel sind etwa alle zwei Monate und sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag und erlauben es, unterschiedliche Aufgabenbereiche aktiv mitzugestalten.

Auch die angebotenen Benefits sind sehr attraktiv. Für mich persönlich stechen vor allem die vermögenswirksamen Leistungen und der Zugang zum EGYM Wellpass hervor. Ein kleines, aber feines Extra: die regelmäßig aufgefüllten Obstkörbe – definitiv ein unerwartetes Highlight.

Ein weiterer Pluspunkt sind die regelmäßigen Feedbackgespräche nach jedem Abteilungswechsel. Dabei erhält man nicht nur Rückmeldung zur eigenen Leistung, sondern hat auch die Möglichkeit, die jeweilige Abteilung selbst zu bewerten. Das sorgt für Transparenz, gegenseitiges Verständnis und zeigt auf, wo noch Potenzial zur Weiterentwicklung besteht. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat das Unternehmen keine Kantine. Zum Glück hat man die Möglichkeit in der Pause zum nahegelegenen Supermarkt zu fahren!

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Unternehmen eigentlich so gut wie es ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Danke Dir für Deine tolle Bewertung!
Es ist super zu hören, dass Du Dich bei uns in der Ausbildung so wohlfühlst und gute Erfahrungen machst. Genau das ist unser Ziel: Dir ein Umfeld zu bieten, in dem man nicht nur viel lernt, sondern auch gerne arbeitet. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns, die Ausbildung weiterhin spannend, lehrreich und angenehm zu gestalten. Wir freuen uns, Dich bei uns im Team zu haben und gemeinsam mit Dir Deinen weiteren Weg zu begleiten.
- Deine Personalabteilung -

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B&W Energy durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 76% der Bewertenden würden B&W Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B&W Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.