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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess für die Stelle zur Referentin der Vertriebsleitung

4,7
Bewerber/inHat sich bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden als Referent der Vertriebsleitung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess war respektvoll und wertschätzend. Ich wurde ausreichend über die ausgeschriebene Position informiert und man hatte einen ehrlichen Austausch. Ebenfalls empfand ich den Schnuppertag als sehr hilfreich das Team und die Arbeit kennen zu lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese tolle Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als respektvoll, wertschätzend und transparent erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du den offenen Austausch sowie den Schnuppertag als hilfreich empfunden hast, um unser Team und die Tätigkeit kennenzulernen. Genau diese Einblicke sind uns wichtig, damit beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen können.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Dein wertvolles Feedback. Wir freuen uns auf die nächsten Schritte mit Dir und wünschen Dir bis dahin alles Gute.

Viele Grüße
Sascha Fellerhoff
- Personalwesen -

Rund um freundlich und professionell!

5,0
Bewerber/inHat sich bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden als Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vom ersten Moment an sehr wohl und herzlich willkommen gefühlt. Die freundliche und offene Atmosphäre hat es mir leicht gemacht, mich wohlzufühlen und in ein angenehmes Gespräch zu kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wohlfühlatmosphäre, aber leider nicht meine Endstation

3,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm – freundlich, wertschätzend und in einem familiären Umfeld. Dennoch gab es zwei Punkte, die aus meiner Sicht verbesserungswürdig sind: Gehaltstransparenz und Verbindlichkeit im weiteren Ablauf.

Zum Thema Gehalt habe ich mehrere Ansprechpartner angesprochen: den fachlichen Vorgesetzten (Bereichsleiter) sowie jeweils zwei Mitarbeiter der Personalabteilung. Leider konnte mir keiner konkret sagen, in welcher Gehaltsgruppenspanne die Position angesiedelt ist, obwohl eine Orientierung am TVöD angegeben wurde. Diese Information hätte anhand der offiziellen Tabelle klar sein müssen. Auch nach dem Erstgespräch und Probearbeiten lag keine verbindliche Auskunft vor, was eine fundierte Entscheidungsfindung erschwert hat.

Der Chef der Abteilung und das Team waren äußerst freundlich und haben mich sehr willkommen geheißen. Trotzdem war für mich am Ende nicht klar, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht. Ich hatte schlussendlich das Gefühl, hingehalten zu werden. Da ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber aufgrund dynamischer Umstände zeitnah eine Entscheidung treffen musste, blieb mir leider keine Wahl, als den weiteren Prozess abzubrechen.

Ich wünsche der Firma weiterhin viel Erfolg und für die Besetzung der Stelle alles Gute!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns willkommen gefühlt haben – genau das ist uns wichtig.

Zum Punkt Entgeltgruppe können wir ergänzen: Wir sprechen dieses Thema bewusst erst dann an, wenn wir uns sicher sind, dass wir fachlich und menschlich gut zusammenpassen. So können wir uns im ersten Gespräch ganz auf Sie und Ihre Fähigkeiten konzentrieren.

Wir nehmen Ihre Anmerkung aber zum Anlass, die Kommunikation und den Ablauf unserseits zu überdenken. Danke, dass Sie uns dazu einen Denkanstoß gegeben haben.

Viele Grüße aus der
Personalabteilung

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden als Kaufmännischer MitarbeiterIn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sofort wohl gefühlt. Das Gespräch auf Augenhöhe war sehr informativ. Das respektvolle und wertschätzende Miteinander hat mich sehr beeindruckt. Auch der "Probetag" des gegenseitigen Kennenlernerns war gut organisiert und ich habe einen tollen Eindruck erhalten, der mich überzeugt hat. Vielen Dank für für die Chance Teil dieses tollen Teams zu werden. Ich freue mich sehr darauf!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich im Recruiting-Prozess herzlich willkommen und gut begleitet gefühlt hast. Der erste Eindruck ist uns besonders wichtig. Zusätzlich sind wir immer froh, wenn unser "Schnuppertag" genutzt wird, um einen Einblick in die Tätigkeit und über den kollegialen Umgang untereinander zu gewinnen. Dies kann man im Gespräch nicht immer authentisch beschreiben.

Wir wünschen dir einen großartigen Start bei uns im Team! Denk daran: Dein Erstkontakt war mit unserem Personalwesen – solltest du im Arbeitsalltag Fragen oder Anliegen haben, sind wir immer für dich da. Die Betreuung unserer Mitarbeiter liegt uns wirklich am Herzen.

Viele Grüße und bis bald!
Sascha Fellerhoff

Mehrfachbewertung

Tolles Bewerbungsgespräch - was motiviert und aus dem ich noch Tipps mit nehmen durfte

5,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden als Mitarbeiter im Bereich HR beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ich bin jetzt noch so begeistert von dem ersten Bewerbungsgespräch und hoffe sehr, dass ich im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werde. Tolles Gespräch, sehr viel über die Firma und Herausforderung in dem Bereich bereits im ersten Gespräch erfahren, alles sehr auf Augenhöhe, ich würde mich so freuen hier weiter berücksichtigt zu werden und wollte über diesen Weg mich einfach mal bedanken, denn ich habe noch wertvolle Tipps erhalten wie ich meine Bewerbung besser darstellen kann. Wenn das nicht wertschätzend ist!

Bewerbungsfragen

  • Warum möchte ich den Arbeitgeber wechseln?
  • Was erwarte ich von dem neuen Arbeitgeber?
  • Was finde ich gut an meinem bisherigen Arbeitgeber und würde es in der neuen Firma vermissen?
  • Entwicklungswunsch wurde abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Herzliches und Einladendes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei B&W Energy Vermögensverwaltung GmbH in Heiden als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an fühlte ich mich sehr willkommen und wertgeschätzt. Die freundliche Art und das offene Gesprächsklima haben einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es war ermutigend zu spüren, wie viel Wert auf eine respektvolle Kommunikation gelegt wird. Dies hat meine Begeisterung für die Position und das Unternehmen noch verstärkt. Ich freue mich sehr auf eine mögliche Zusammenarbeit und die Chance, Teil des Teams zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback, dies ist uns sehr wichtig.
Gerade das erste Kennenlernen steht unter dem Motto "Der erste Eindruck zählt", wobei es überwiegend darum geht, dass wir uns als Arbeitgeber dem Bewerber präsentieren.
Es freut uns, dass du dich im ersten Gespräch schon wohl gefühlt hast, genau das ist uns sehr wichtig.
Wir drücken dir für die weiteren Termine (Kennenlernen der Abteilung, reinschnuppern ins Tagesgeschehen) die Daumen!

Vielen Dank!

Bewerbung mit unvorhersehbarer Wendung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist der Bewerbungsprozess sehr positiv in Erinnerung geblieben.
Ich würde nur anmerken, dass die Rückmeldezeit gerne kürzer sein darf. Von Bewerbung bis Einstellung über 3 Vorstellungsgespräche und 1x Probearbeiten in 6 Monaten.

Bewerbungsfragen

  • Keine "altbackenen" Fragen wie, was sind deine Stärken und Schwächen.
  • Offenes Gespräch auf Augenhöhe. Sehr angenehmer Austausch über die eigene Person.
  • Es wurde bspw. nach meiner eher ausreißende Note in der Ausbildung gefragt, da ansonsten die Zeugnisse makellos waren. Aber nicht unangenehmen, sondern einfach interessiert, wie es bei einem normalen Gespräch passiert.
  • Ich wurde nach meinen Beweggründen gefragt warum ich einen Wechsel anstrebe. Zudem, was der neue Arbeitgeber besser machen könnte als der alte.
  • Zu diesem Zeitpunkt konnte ich mir nur wünschen, dass die Kommunikation im Arbeitsalltag genauso sein würde wie bei meinen Gesprächen - offen, ehrlich, wertschätzend.
  • Bisher wurde ich nicht enttäuscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Fellerhoff, Leitung Personalwesen
Sascha FellerhoffLeitung Personalwesen

Vielen Dank für deine top-Bewertung, wobei ich auch die Verbesserungsvorschläge sehr gerne annehme.

Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg, Freude und alles Gute!

Viele Grüße
Sascha Fellerhoff

Eine Bewerbung mit Wohlfühleffekt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine :)


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Unkompliziertes und familiäres Auftreten, aber fokussierte und ziehlführende Abwicklung des Bewerbungsprozesses.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei B & W Energy GmbH & Co. KG in Heiden als Elektroplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit und Arbeitseinstellung / Motivation wurden subtil abgeklopft, die Standard fragen hat man sich gespart, es war eher ein entspanntes Gespräch unter Kollegen als ein formelles Bewerbungsgespräch.
  • Mein sicherlich nicht mustergültiger Werdegang wurde interessiert aufgenommen, aber kritische Fragen gab es dazu kaum. Man hatte das Gefühl hier werden Menschen mit der richtigen Einstellung gesucht und nicht gezielte Karriere-Profile.
  • Es wurde transparent kommuniziert das die Arbeitsbelastung aktuell sehr hoch ist, und man dementsprechend mit einen gewissen Satz an Überstunden rechnen muss. Die info ist zwar keine Überraschung, keiner stellt aus Langeweile neues Personal ein, aber ich empfand die Transparenz trotzdem als angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe in freundlicher und lockerer Atmosphäre. Sehr sympathische Gesprächspartner.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei B&W Energy Vermögensverwaltung GmbH in Heiden als Mitarbeiter/- in Marketing (m/w/d) beworben.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Wir setzen auf Transparenz

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