Quereinsteiger / unausgebildetes Personalmanagement / Arroganz / Überheblichkeit / Fehlmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich allein auf das Wissen (welches bei Einigen sehr eingeschränkt ist) der Teamleiter verlassen wird und Probleme dadurch ignoriert werden! Anscheinend nach dem Motto --> Es läuft ja. Aber das kann und darf nicht wahr sein!
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr um die Probleme, Sorgen, Nöte der einzelnen Mitarbeiter kümmern, welche er wahrscheinlich gar nicht alle weis, da man sich auf das unzuverlässige Personalmanagement verlässt!
Arbeitsatmosphäre
mal so, mal so
Kommunikation
geht anders
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit langjährigem (sehr gut ausgebildeten) Wissen jemanden helfen will, wird man als dummer Kollege abgestempelt und anschließend schmückt sicher der/die mit demjenigen seinem Wissen!
Vorgesetztenverhalten
Wenn das Gesicht passt, setzt man sich für den Jenigen ein, ansonsten hat man hier verloren!
Interessante Aufgaben
Wenn Verbesserungsvorschläge von einem Mitarbeiter an seinen Teamleiter angebracht werden, wird erst einmal generell alles ignoriert, denn es kommt ja nicht vom Teamleiter selbst! Es kann passieren das man sich allerdings später damit vor der Geschäftsführung schmückt, sodass man besser da steht!
Gleichberechtigung
Bildung einer Zweiklassen Gesellschaft ist bereits im Gange!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze sind schön. Aber es wurden in den letztzen Jahren auch viele sinnlose Investitionen, welche am Ende nur in der Ecke stehen und gar nicht genutzt werden getätigt (Fehlmanagement)! Das Geld könnte man z.B. besser auf die Mitarbeiter in Form eines monatlichen (steuerfreien) Tankgutscheines investieren und schon wäre die Stimmung der Mitarbeiter angehobener.
Gehalt/Benefits
Der normale Mitarbeiter wird etwas über dem Mindestlohn gehalten!
Image
Die aufgezeigten Probleme sehen die meisten Kollegen genauso! Da hilft auch kein Morgenkreis wie im Kindergarten.
Karriere/Weiterbildung
Wird für Sachen verwendet, wo keine Notwendigkeit besteht (Fehlmanagement)!