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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B & W Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B & W Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B & W Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Stellen super, an anderen Non-existent

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal deutlich besser, insgesamt Abteilungsabhängig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig super

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig gut

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches Unternehmen, das seine Mitarbeitenden in vielen Bereichen unterstützt. Im vergangenen Jahr hat sich vieles positiv verändert. Prozesse wurden verbessert, die Zusammenarbeit wurde strukturierter und das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter. Früher hatte das Unternehmen eine familiärere Atmosphäre, die sich wärmer und persönlicher anfühlte. Heute wird das Unternehmen zunehmend professioneller und organisierter, ohne dabei seine offene, respektvolle und unterstützende Unternehmenskultur zu verlieren. Natürlich gibt es, wie überall, noch Verbesserungspotenzial, aber ich sehe, dass aktiv an Veränderungen gearbeitet wird und Feedback ernst genommen wird.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind nicht immer klar definiert oder mit verbindlichen Fristen versehen. Zudem gibt es keine zentrale Ansprechperson, die Prioritäten zwischen den einzelnen Abteilungen festlegt.