Schlechter geht es kaum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches gehalt, kostenloses parken und kostenloses wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was mit Gehalt! Team, vorgesetzten und Arbeitsweisen zutun hat! Aber habe noch einige Jahre zur Rente....
Verbesserungsvorschläge
Höherer Stundenlohn, Klimaanlage! Arbeitserleichterung für Männer! Und für Frauen! Diversität fehlt absolut! Nur weiße Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert und ein Team wovon immer gesprochen wird gibt es nicht!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Ordnung aber leute die keine kinder haben müssen hinten anstehen! Und männer ebenso!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin einige Jahre dabei! Keine Gehaltserhöhung, keine Möglichkeit aufzusteigen!
Gehalt/Benefits
Gehalt paar Cent über den mindestlohn!
Keine Gehaltserhöhung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel weg geworfen und alles kommt aus China hat nichts mit Umwelt Bewusstsein zutun
Kollegenzusammenhalt
Absolut 0%
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen nehmen keine Rücksicht!
Vorgesetztenverhalten
Meistens respektvoll aber in vielen Situationen unmenschlich!
Arbeitsbedingungen
Im Herbst und winter super im Sommer wie eine Sauna! Keine Klimaanlage!
Kommunikation
Viel gerede aber passieren tut dennoch nichts bin seit mehreren jahren dort!
Gleichberechtigung
Viele rassistische Äußerungen über Ausländer! Absolut Respektlos!
Interessante Aufgaben
Absolut nicht! Nur das gleiche tag für tag!
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Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für das Feedback und möchten klarstellen, dass wir rassistische oder diskriminierende Äußerungen in unserem Unternehmen nicht tolerieren. Herkunft, Geschlecht oder persönliche Lebensumstände spielen bei uns keine Rolle – wir stehen für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Nachhaltigkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Verantwortung. Wir setzen auf ressourcenschonende Beschaffung mit kurzen Produktions- und Lieferwegen und fördern Reparatur statt Wegwerfen – das verstehen wir als bewussten, nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Was das Betriebsklima betrifft: Wir nehmen Hinweise auf mangelnden Teamgeist ernst, möchten aber auch betonen, dass jede/r Einzelne einen Beitrag dazu leisten kann. Lästereien schaffen kein gutes Miteinander. Ein offener und respektvoller Austausch stärkt das Team und lässt Raum für gemeinsame Lösungen, wozu wir immer wieder einladen.
Besonders im Lager – also genau im eigenen Arbeitsbereich – investieren wir aktuell gezielt in Automatisierung, um körperliche Belastung zu reduzieren und die täglichen Aufgaben effizienter und ergonomischer zu gestalten. Diese Maßnahmen haben bereits und werden zukünfitg weiterhin die Arbeitssituation spürbar verbessern. Wir laden ein mit offenen Augen die Veränderung als Jene wahrzunehmen, die sie ist, eine Positive.
Bei einer so langen Betriebszugehörigkeit wie dieser würden wir uns wünschen, dass der direkte Weg zu einer vertrauten Ansprechperson genutzt wird. Nur durch konkrete und konstruktive Rückmeldungen können wir gezielt handeln und gemeinsam Verbesserungen schaffen.
Wir im Personalbereich, sowie die Bereichs- und Teamleiter und sogar die Geschäftsführung stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit.