B1 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit der Consultants

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung von weiblichen Consultants

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vom Paten kann man bei der Einarbeitung keine Unterstützung erwarten, wenn er aus einem anderen Bereich kommt. Beim Kennenlernen gab es ein "Heirate und lass den Mann das Geld nach Hause bringen!". Schlechter kann die Einarbeitung nicht sein... Im Consulting gibt es mehr Zusammenhalt, aber die Teamleads haben nicht genug Rechte, um alle Probleme zu lösen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung möglich und Home Office

Kollegenzusammenhalt

Im Consulting-Bereich gibt es Zusammenhalt. Außerhalb dieses Bereichs gibt es Zickenterror.

Vorgesetztenverhalten

Wünsche der Mitarbeiter werden ignoriert.

Kommunikation

Man wird angestellt und alleine gelassen, wenn der Pate nicht aus dem selben Bereich kommt. Die Wünsche des Einsatzbereichs, die mit dem Geschäftsführer vereinbart wurden, wurden ignoriert. Man musste mehrmals nachhaken, wann man endlich in einem Projekt eingesetzt wird. Hinterher sind dann die Professionals unterfordert, weil sie in Projekten für Berufsanfänger eingesetzt wurden. Aus Sicht des Research-Teamleads werden Berufsanfänger bevorzugt, weil man sie einfacher anfangs in eine LPIC-1-Schulung stecken kann.

Gleichberechtigung

Der Spruch der Patin "Heirate und lass den Mann das Geld nach Hause bringen!" sagt alles...

Interessante Aufgaben

Unterforderung, weil falsche Aufgaben zugeteilt wurde. Es ist so, als ob ein Maschinenbauer zur Entwicklung eingestellt wurde, aber 2 Monate Kaffee kochen und Rechnungen ablegen durfte (nur auf IT übertragen).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwerte werden gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, angemessen Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, sehr engagierte Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Verständnis und Vertrauen

Kommunikation

Abhängig vom jeweiligen Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, Flexibilität, (interne) Weiterbildung bei Kernthemen, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Reisebereitschaft, Teils impulsives Management, Wenig Transparenz bei Geschäftsentscheidungen und Prozessen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer eine Mordsgaudi am Start! :)

Image

Es gab Zeiten da habe ich gerne bei B1 gearbeitet, jedoch hat sich das Unternehmen zwecks rapider Expansion ziemlich stark verändert. Einige Mitarbeiter haben die Firma aufgrund dessen verlassen. Das war deren Recht und ich persönlich kann diese Entscheidung nachvollziehen. Grundprinzipiell geniesst B1 aber ein sehr gutes Ansehen unter den eigenen Mitarbeitern als auch bei Kunden.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung ist stark davon abhängig wer sich in on-site Projekten befindet und ob Redundanz besteht. Mitarbeiter mit Familie werden hier logischerweise bevorzugt behandelt, gerade während der Ferienzeiten. Auch hier gibt es Unterschiede.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Weiterbildung in Bereichen rund ums Kerngeschäft ist bestens gesorgt. Der Know-How Transfer findet hier meist intern statt was auch super ist da man die Informationen aus erster Hand bekommt. Für verwandte Themen ausserhalb des Kerngeschäfts gab es zu meiner Zeit jedoch wenig Spielraum. Selbst wenn eine logische Begründung vorlag wurden Anfragen für (meist externe) Zertifizierungen über lange Zeit hinweg einfach nicht genehmigt.

Gehalt/Benefits

Es gibt wohl keine regelmässigen Gehaltserhöhungen. Diese scheinen eher "leistungsorientiert" zu sein. Sozialleistungen im Sinne von Zusatzversicherungen oder so gibt es wohl nicht. Man kriegt jedoch hin- und wieder einen bezahlten Wochenendurlaub oder Wellnestrip. Leider ist es dann meist schon zu spät da einige Mitarbeiter einfach nicht wissen wann sie ihre eigenen Grenzen überschritten haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, eine Mülltrennung gibt es in Bayern auch ;)

Kommunikation

Es mangelt zwischenzeitlich an klar definierten Zielen worunter dann auch die Kommunikation leiden kann. Das ist aber vermutlich ein temporäres Problem bedingt durch die starke Expansion.

Gleichberechtigung

Nein, eine Benachteiligung findet nicht statt. Es herrscht ein lockeres unbeklemmtes Klima!

Interessante Aufgaben

Das Thema "Eigeniniative" wird ziemlich hoch gehalten. Auslastung einzelner Personen ist teils überdurschnittlich. Wer damit klarkommt je nach Auslastung beinahe wöchentlich das Tätigkeitsfeld zu wechseln kommt garantiert auf seine Kosten.