Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B1 Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch bei intensiven Problemen zu später Stunde kann einem noch geholfen werden; Haben Kolleg:innen Probleme, wird i.d.R. unterstützt; Modus der Probezeit wird aktiv genutzt um passende Kolleg:innen zu finden bzw. auf Kurs zu bringen
Zwar 4-Tage-Woche als Standard, je nach Projektauslastung kann aber der 5. Arbeitstag angeordnet werden.
Durch hohe Arbeitslast und wenig Fortbildungsmöglichkeit während der Arbeitszeit wird auf Weiterbildung in Eigenregie in der Freizeit gesetzt.
Nett und kollegiales Vorgesetztenverhalten, wobei viele eher durch technische Exzellenz glänzen und Management-Skills nicht stark ausgeprägt sind, wodurch manchmal der Eindruck entsteht, dass Potenzial ungenutzt bleibt, gerade bei Kolleg:innen die erst kurz in der Firma sind
Viele interessante Themen, aber das meiste aus dem Bereich Betrieb. Für Personen mit dem Profil Ops oder DevOps sehr gut geeignet. Reine Devs können weniger glücklich werden.
Nettes Betriebsklima; Man kann stark gefordert werden, wird dann aber auch gelobt und teils auch in größeren Ansprachen vom Chef auf Events hervorgehoben; Probezeit kann aber eine besonders herausforderne Zeit sein, da man sich mit etwas Eigeninitiative einfinden muss