B2B 

Medical 

GmbH

Bewertung

Dein HR-Team von B2B MEDICALHRJanuar 2024

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

als Organisation haben wir uns ehrgeizige Ziele für die kommenden Jahre gesteckt und sind fest entschlossen, zu wachsen und eine High-Performance-Kultur zu etablieren.
Unsere Vision besteht darin, unsere dynamischen Kraft im Pharma & Health Care Markt weiter auszubauen. Dazu sind wir nicht nur im Begriff, unsere Strukturen zu optimieren, sondern auch in talentierte und hochmotivierte Mitarbeiter zu investieren, die unsere Werte teilen und bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Die Schaffung einer High-Performance-Kultur ist für uns mehr als nur ein Ziel; es ist eine Verpflichtung, Exzellenz in allem anzustreben, was wir tun. Dies erfordert nicht nur herausragende Leistungen, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung.
Wir sind überzeugt, dass jeder unserer derzeit 120 Kollegen einen unschätzbaren Beitrag zu dieser Reise leisten kann. Leidenschaft, Fähigkeiten und das Engagement jedes Einzelnen von uns sind der Schlüssel, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Aus Deiner Beurteilung mit der Überschrift „Veränderungen sollten Verbesserungen sein“ entnehmen wir, dass Dir die Umwälzungen der letzten Monate schwergefallen sind und Du Mühe hattest, damit umzugehen. Wir bedauern, dass Du im letzten persönlichen Mitarbeitergespräch die Gelegenheit nicht genutzt hast, mit uns über Deine ehrliche Meinung zu sprechen, um im Dialog Veränderung und Verbesserung auch zu Deinem Wohl aktiv mitzugestalten. Wir möchten Dich einladen, die anstehenden Gespräche zum ehrlichen und konstruktiven Austausch zu nutzen, denn das ist die Basis unsere Zusammenarbeit und unseres gemeinsamen und individuellen Wachstums.

Denn: „Veränderung ist das Gesetz des Lebens. Und diejenigen, die nur auf die Vergangenheit und Gegenwart schauen, werden die Zukunft verpassen.“ John F. Kennedy