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Rastatt

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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Work-Life-Balance, Moderne und hochwertige Arbeitsmittel.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlichkeiten könnten besser definiert bzw. delegiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Achtsamer und zuvorkommender Arbeitgeber mit Top Aufgabenverteilung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene Kommunikation und das mir auch verantwortungsvolle Aufgaben vertrauensvoll überlassen werden, daran kann ich wachsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich freue mich über die Jubiläums Geschenke, wenn sie nachhaltig sind

Verbesserungsvorschläge

Wünsche mir noch mehr Achtsamkeit zur Nachhaltigkeit

Arbeitsatmosphäre

freundlich und umfassend

Work-Life-Balance

Aufmerksamer AG

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprachen und Wünschen

Gehalt/Benefits

bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird beachtet

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

zuvorkommend und Wünsche werden abgesprochen

Kommunikation

klar und verantwortungsvoll

Interessante Aufgaben

...und Veranstaltungen

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viele Red Flags und Luftschlösser

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die HR-Leitung (auch Prokuristin und Standortleitung) und der externe Strategieberater, der nun schon seit Jahren im Unternehmen tätig ist, füllen das vorhandene Machtvakuum da der Geschäftsfüher während meiner Zeit kaum vor Ort war.

Externen Beratern müssen hier die Grenzen aufgezeigt werden, auch sollte man am Organisatorischen stark arbeiten, sodass überhaupt einmal von operativen Management vor Ort die Rede sein kann.

Jemand aus dem Umfeld des Unternehmens schreibt im Namen ehem. Kollegen eigenmächtig Kununu-Bewertungen. Deswegen sei hier darauf hingewiesen, dass diese Bewertung vom richtigen ehem. Controllingleiter kommt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist ein Goldesel für die vielen externen Berater vor Ort.
Gefühlt vertraut der Geschäftsführer ihnen mehr als den eigenen Abteilungsleitern. Das sollt sich dringend ändern, da die externen Berater tief in operativen Prozessen rumwursteln, Luftschlösser versprechen und eigentlich von niemanden kontrolliert und überprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Die als Controllingleiter und Stabstelle der GF kommunizierte Position entpuppte sich vor Ort als Sachbearbeiterstelle für den externen Strategieberater. Dieser gab sich mir ggü. als Vorgesetzter aus und war der Meinung mir Anweisungen und Aufgaben geben zu können. Meine Aufgabe war es das Controlling aufzubauen, aber eine Controllingabteilung die unabhängig und selbstständig arbeitet ist hier meines Erachtens gar nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einem versteht man sich, mit dem anderen belässt man es bei einem professionellen Miteinander. Ist überall gleich.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist die Position und Funktion des externen Strategieberaters bis heute nicht klar, mal ist er Projektleiter, mal sagt er, er sei der fachliche Vorgesetzte. Anständig kommuniziert wurde das nie.
Einem Abteilungsleiter, der die Abteilung aufbauen soll, dann aber noch einen externen Berater fachlich vorzusetzen ist der komplett falsche Ansatz.

Arbeitsbedingungen

Als "Controllingleiter" kein eigenes Büro was das Sprechen über sensible Unternehmensdaten (auch am Telefon) sehr schwierig macht. Für vertrauliche Gespräche mit Kollegen müsste man regelmäßig das Büro wechseln. Die Kollegin aus HR, mit der ich mir das Büro teilen durfte, war hingegen recht nett.

Die IT-Austattung war gut und entspricht dem heutigen Standard.

Kommunikation

Man bekommt die immer gleichen Folien präsentiert die aufzeigen sollen wo die Reise des Unternehmens hingehen soll. Wie man aber diese Ziele erreichen will, das weiß man gefühlt vor Ort selber nicht. Zum Schluss ist es dann der Abteilungsleiter der nicht abgeliefert hat...

Auch waren die Aussagen, die der externe Strategieberater regelmäßig mir ggü. über Kollegen tätigte schon sehr grenzwertig. So sollte ein externer Berater nun wirklich nicht auftreten.

Interessante Aufgaben

Wie bereits erwähnt kommen die Aufgaben (wie übrigens auch die bonifizierten Zielvereinbarungen) vom externen Berater. Der Finanzleiter hatte bis zu meinem Eintritt das Controlling inne. Meines Wissens haben weder der Finanzleiter noch der externe Berater relevante operative Controllingerfahrung was sich auch in den gewählten Ansätzen und Methoden widerspiegelt. Übliche Controllingstandards, die sich deutlich vom vorhandenen "Controlling" unterscheiden wurden nicht wirklich angenommen, man ist von den eigenen Ansätzen überzeugt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina WalzLeitung Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Unterschiedliche Sichtweisen sind wertvoll – sie fördern Diskussionen und können Verbesserungen anstoßen. Ebenso wichtig ist jedoch, gemeinsam getroffene Entscheidungen zu respektieren und im Team an einem Strang zu ziehen.

Führung bei uns bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Führung anzunehmen. Externe Berater setzen wir bewusst ein, um frische Impulse zu gewinnen und das Unternehmen strategisch voranzubringen. Viele unserer Mitarbeitenden schätzen diese Perspektiven – gerade, weil sie den eigenen Horizont erweitern.

Wir verstehen, dass nicht jeder mit dieser Arbeitsweise glücklich wird. Manche bevorzugen ein Umfeld, in dem die eigene Sichtweise selten hinterfragt wird. Bei uns legen wir hingegen Wert auf offene Diskussionen, gegenseitige Akzeptanz und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie eine Umgebung finden, in der Ihr persönlicher Führungsstil die besten Entfaltungsmöglichkeiten hat.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wurde unter vorspiegelung falscher Tatsachen ins Unternehmen gelockt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Kantine ist echt gut!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein. Klar herausstellen ob man eine Führungskraft oder operative Unterstützung sucht.

Arbeitsatmosphäre

Scheinheilig bis dorthinaus

Image

Nach außen hui, nach innen pfui.

Work-Life-Balance

Auf Befehl springen. Aber bloß keine Meinung haben. Man sucht hier Werkzeuge, keine Menschen. Und Manipulation ist das Schmieröl.

Karriere/Weiterbildung

Das ist einfach nur karriereschädigend gewesen

Gehalt/Benefits

Das ist doch wohl ein Witz!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leid verbindet

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Befehl springen. Aber bloß keine Meinung haben. Man sucht hier Werkzeuge, keine Menschen. Und Manipulation ist das Schmieröl.

Arbeitsbedingungen

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Kommunikation

Die Führunsebene schmort im eigenen Saft und umgibt sich mit Beratern. Schein-Abteilungsleiter werden eingestellt, um die Operative abzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Auf Befehl springen. Aber bloß keine Meinung haben. Man sucht hier Werkzeuge, keine Menschen. Und Manipulation ist das Schmieröl.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina WalzLeitung Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen nicht so erlebt haben, wie Sie es sich gewünscht haben. Aus unserer Sicht lag dies weniger an fehlender Transparenz, sondern eher daran, dass wir auf Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und konstruktiven Austausch setzen – Eigenschaften, die bei uns wichtiger sind als das wiederholte Vortragen derselben Argumente.

Wir schätzen starke Persönlichkeiten, solange sie den gemeinsamen Erfolg im Blick haben und nicht nur die eigene Position. In diesem Fall haben wir leider nicht zusammengefunden. Wir wünschen Ihnen, dass Sie ein Umfeld finden, in dem Ihre Arbeitsweise und Ihre Erwartungen perfekt zusammenpassen.

Ein Chaos vor dem Herren

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rastatt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich grüße ganz herzlich meinen Vorgesetzten, die HR Mitarbeiterin die sich hier einen Gegenkommentar überlegen muss, und die Anwältin die versuchen wird diesen Beitrag löschen zu lassen. Papa is stolz.

Arbeitsatmosphäre

Viele Leute sind gestresst und bekämpfen sich gegenseitig. Auf der Oberfläche alles happy.

Image

Man hält sich selber für ein dynamisches junges Unternehmen. Apple vor dem Sprung in die Weltelite. Mit der Realität hat das nix zu tun.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Wenn du eine Karriere willst, RENN!

Gehalt/Benefits

Woanders verdiene ich das doppelte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja schwer zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich und die GL gegen alle

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine, da die Firma einen riesigen staff Turnover hat

Vorgesetztenverhalten

Ich war sehr, sehr enttäuscht, monatelang alles happy und dann von jetzt auf gleich wird man gegangen und hört alles zum ersten Mal.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut, permanenter Stress, los jetzt machen Mentalität, aber wehe mir gefällt was nicht

Kommunikation

Intrigen, lästereien, unkonstruktive Gespräche. Kommunikation dann per Mail friss oder stirb

Gleichberechtigung

Geht so

Interessante Aufgaben

Gäbe es schon, aber die werden einem vorenthalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina WalzLeitung Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback. Anscheinend bist Du frustriert, das tut uns leid. Es ist uns bewusst, dass nicht jedes Unternehmen zu jeder Person passt - genauso wie nicht jede Person zu jedem Unternehmen (und genau hierfür gibt es eine Probezeit). Wir verfolgen klare Werte und eine bestimmt Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Engagement und Weiterentwicklung basiert. Natürlich nimmt das jeder unterschiedlich wahr. Schade, wenn Erwartungen sich nicht erfüllt haben. Wir wünschen Dir, dass Du bald eine Stelle findest, in der Dir berufliches Glück und Zufriedenheit geschenkt werden.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rastatt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang, geprägt vom Firmengründer

Image

Mitarbeiter sind stolz, haben die positive Entwicklung der letzten Jahre geprägt

Work-Life-Balance

Passt, Arbeitszeiten sind im Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Firma investiert in die Entwicklung der MA

Gehalt/Benefits

Gehälter sind fair

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung und offener Umgang unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden einbezogen in Entscheidungen. Vorgesetzte steht klar hinter einem

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung in den Büros

Kommunikation

Gut, könnte immer besser sein

Interessante Aufgaben

Viele Prozesse werden angepasst, um auch in der Zukunft sicher und gut aufgestellt zu sein. Sehr vielfältige neue Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina WalzLeitung Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback und die Beschreibung was Dir bei uns gefällt. Wir freuen uns, dass Du den gemeinsam gestalteten Wachstumsprozess der letzten Jahre als so positiv erlebst. Insbesondere in der derzeitigen gesamtwirtschaftlichen Situation in Deutschland ist es eine Freude, in einem gesunden und prosperierenden Unternehmen zu arbeiten und damit Teil des Erfolges zu sein!! Uns ist es als Unternehmen wichtig, durch ein gutes Miteinander, eine offene Kommunikation und durch ein adäquates Arbeitsumfeld dafür zu sorgen, dass Menschen gerne für und bei uns arbeiten.
Herzliche Grüße aus Deiner Personalabteilung

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rastatt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu retten... siehe Überschrift. Da kann man leider nur noch einen Stern geben.

Arbeitsatmosphäre

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Image

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Work-Life-Balance

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Karriere/Weiterbildung

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Gehalt/Benefits

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Kollegenzusammenhalt

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Umgang mit älteren Kollegen

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Vorgesetztenverhalten

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Arbeitsbedingungen

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Kommunikation

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Gleichberechtigung

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

Interessante Aufgaben

...das sagt alle: Firma lässt die realen Bewertungen löschen

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Mehrfachbewertung

Solides Unternehmen auf Wachstumskurs bietet viele tolle Entwicklungschancen

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rastatt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Maßnahmen werden umgesetzt und kommen den Mitarbeitern zu Gute....ob Kindergartenzuschuss, Sonderboni wegen Inflation, Hilfsfond für in Not geratene MA, Fitnesskurse, Wallboxen (die hoffentlich bald genutzt werden können), gesponsertes Essen oder top technische Ausstattung. Wer hier meckert, dem ist leider nicht zu helfen....

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weiter an verbesserter Kommunikation gearbeitet werden. Ausserdem muss man hinnehmen, dass Veränderungen nicht von allen Arbeitnehmern begrüßt werden. Die Teams sollten sich von ein paar hartnäckigen Motzern nicht ermutigen lassen (auch wenn sie fiese Kununueinträge schreiben). Man kann es nie allen Recht machen....wir sind ein tolles Team-vergesst das nicht!

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter weiß, dass er immer Ansprechpartner im Unternehmen findet, die auch mal bei privaten Schwierigkeiten helfen. Meine Vorgesetzten waren immer bemüht auf meine Belange einzugehen. Gutes Verhältnis zur Gruppenleitung die uns immer motiviert und echt nett ist.

Image

Der Pharmamarkt ist auch nach Corona (anders als Automotiv) sehr stark wachsend....hat seit dem viel bessere Image als früher....wen wunderts

Work-Life-Balance

alles prima, geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit und Kernarbeitszeit, so dass man auch private Termine gute vereinbaren kann. Die seltenen Überstunden die ich mache, kann ich dann frei machen wann es mir gefällt (in Absprache mit meiner Gruppenleitung natürlich :))

Karriere/Weiterbildung

Es haben sich einige Kollegen in den letzten Jahren innerhalb der Firma weiterentwickelt. Mitarbeiterwünsche nach Karriereplanung soll in Zukunft stärker gefördert werden.

Gehalt/Benefits

ich habe wie viele andere Kollegen auch deutliche Gehaltserhöhungen bekommen. Wenn ich gute Arbeit leiste freue ich mich auch hier über entsprechende Honorierung! Ausserdem gab es auch diese Jahr wieder einen Sonderbonus in Höhe von 1.000 €. Auch als Teilzeitkraft habe ich ihn voll ausgezahlt bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht wahrscheinlich schon noch was.....

Kollegenzusammenhalt

Bei uns ist ein guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem so wie ich es seit Jahren hier im Unternehmen erlebe.

Umgang mit älteren Kollegen

wie alt jemand bei uns im Team ist spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Gut gelaunt und immer motivierend

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung der Räume, super schöne Auszeit (Pausenbereich); alle die es brauchen bekommen Laptops, komplette technische Ausstattung auch fürs Homeoffice; alles immer nagelneu

Kommunikation

Klappt bei uns im Team gut. Es gibt auch monatliche Infos zu Neuerungen und Erfolgen die wir auch immer gemeinsam bei Betriebsfesten ausgiebig feiern.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen gibt es keine Unterschiede im Team

Interessante Aufgaben

Guter Mix aus Routine und Abwechselung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team von B2B Medical, HR
Dein HR-Team von B2B MedicalHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Danke für Deinen Einblick und Deine dezidierte Beurteilung. Motivierende und motivierte Mitarbeiter sind unser besonderes Gut!! Neben dem monatlichen Newsletter haben wir ein neues Format, den sog. Newsticker veröffentlicht. Hierbei werden besonders Neuerungen und Verbesserungen aus dem Bereich der derzeitigen Organisationsentwicklungsthemen zur Veröffentlichung gebracht. Außerdem werden deutliche mehr Informationsveranstaltungen mit den Führungskräften abgehalten, damit sichergestellt ist, dass die wichtigen Informationen zu allen interessierten Mitarbeitern kommen. Solltest Du weitere konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zum Thema sehen, würden wie Dich bitte auf Deinen Vorgesetzten zuzugehen. Alternativ natürlich auch gerne die Kommunikations- oder Personalabteilung.

Ein toller Arbeitgeber mitten im Veränderungsprozess

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Chef ist ein toller Kerl. nahbar, freundlich, fair. es wird viel investiert gerade um das unternehmen wetterfest zu machen. find ich toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

momentan wird halt jeder stein umgedreht. manchmal verunsichert das. aber eigentlich ists geil, dass wir wachsen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist viel Raum für jede Persönlichkeit. Auf jede(n) wird eingegangen. Es wird versucht, den Leuten es recht zu machen.

Work-Life-Balance

Homeoffice für viele, manchmal ist es fast schon schwer, die Leiute wirklich zu erreichen ...

Kollegenzusammenhalt

Top. Nicht zwischen allen Abteilungen, aber das wäre ja auch spooki

Umgang mit älteren Kollegen

die lange dabei sind werden sehr geschätzt. sofern sie mit machen.

Vorgesetztenverhalten

Mir wird zu wenig erklärt und zu oft auf "die da oben" verwiesen. Meine Führungskraft ist doch auch von "da oben". Menschlich top.

Kommunikation

Seit einer Weile finden immer mehr Meetings, Events etc statt, auf denen der Eigentümer und auch Leute aus dem Leitungsteam erklären, wie der laufende Veränderungsprozess funktioniert und was geschieht. Wer will, wird gehört. Leider gibt es aber viele, die lieber hintenrum meckern als offen zu sagen, was sie beschäftigt, was sie nicht verstehen, was sie wissen wollen.

Gehalt/Benefits

es gab tolle Erhöhungen. Mir wurde erklärt wo der Industrievergleich liegt. wir sind deutlich drüber. jetzt gab es sogar einen steuerfreien Bonus.

Interessante Aufgaben

Naja, wenn ich mehr machen wollte, würde mich niemand hindern.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team von B2B Medical, HR
Dein HR-Team von B2B MedicalHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Du scheinst Dir viele Gedanken zu Deiner Bewertung gemacht zu haben. Danke für Deinen Einblick und für Deine Beschreibung, wie Du die Veränderungen im Unternehmen wahrnimmst. Vieles daran ist sicher sehr richtig von Dir erkannt. Danke, dass Du unseren gemeinsamen Organisationsentwicklungsprozess so klar unterstützt!

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen im Südwesten

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rastatt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich

Work-Life-Balance

Viel Freiheit

Gehalt/Benefits

Ist gemäß der Wirtschaftslage gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, weil wir sehr wenige haben

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und loyal

Arbeitsbedingungen

Auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Effizient und effektiv

Gleichberechtigung

Kein Thema

Interessante Aufgaben

Immer mal wieder, aber nicht so viel

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team von B2B Medical, HR
Dein HR-Team von B2B MedicalHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns über Deine positive Rückmeldung! Solltest Du in der Zukunft konstruktiven Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben sind wir hierfür auch jederzeit offen und dankbar.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B2B Medical durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden B2B Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B2B Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.