Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B2B Medical die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Veränderungen werden wenn überhaupt spontan 1-2 Tage im Voraus angekündigt. Es gibt keinerlei Informationsfluss zu strategischen Entscheidungen an die Mitarbeiter. Kommunikationen zu Veränderungen erfolgen unpersönlich als Email. Über den Flurfunk erhält man die meisten Informationen.
Der Kollegenzusammenhalt ist im gesamten Unternehmen toll! Abteilungsübergreifend besteht ein enger Zusammenhalt.
Es besteht zwar die Option zum mobilen Arbeiten, jedoch muss man sich auf fixe Tage festlegen. Trotz mobiler Arbeit schleppt man sich von einer 40h-Woche zur nächsten. Um die 4-Tage-Woche muss man kämpfen.
Die Vorgesetzten machen "ihr eigenes Ding", Mitarbeitermeinungen sind selten gefragt.
Aufgaben sind interessant bis sie wieder kurz vor Fertigstellung oder Projektabschluss auf einen späteren Zeitpunkt vertagt werden. Viel Sachbearbeitung, wenig Verantwortungsspielraum..
Schöne, neue Büros in geräumigen Büroräumen. Allerdings leider eine starke Abgrenzung von Führungsetage zu allen anderen Mitarbeitern. Großer Minuspunkt!