Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B2B Medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40h/Woche bei Vollzeit, allerdings wird versucht auch auf Teilzeitthematiken einzugehen. Generell Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto.
Der ist super, auch abteilungsübergreifend halten Kollegen zusammen, tauschen sich aus, unterstützen einander
Fair, könnte manchmal noch transparenter sein. Im Großen und Ganzen jedoch Verhalten und Umgang auf Augenhöhe.
Die Kommunikation kann an der ein oder anderen Stelle noch optimiert werden.
es wird eine freundliche Du-Kultur auf Augenhöhe gelebt. Man fühlt sich gewertschätzt und sicher.
Wertschätzender Umgang untereinander und durch die Hierarchien.