45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im E-Commerce in Rastatt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an der Ausbildung bei uns die Vielseitigkeit, gute Organisation und die Unterstützung. Die täglichen Herausforderungen und interessante Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Das Arbeitsklima ist super und egal wo man eingeteilt ist, kann man überall auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Herzlichen Dank für Deine wertschätzende Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, wenn sich unsere Azubis bei uns wohlfühlen und viel in unserem Unternehmen lernen können.
Fairness, Harmonie und Integrität: Ein tolles Unternehmen, welchem seine Mitarbeiter sehr am Herzen liegen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Rastatt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fairness
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Regelmäßige Feedback-Gespräche und Austausche
-Tolle Arbeitsplatzausstattung
-Super schöne Büros
-Gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter
-Respektvoller und verständnisvoller Umgang
-Teamarbeit und Harmonie der Kollegen
-Spaß an der Arbeit
-Förderung der Stärken und Fähigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt neben mir noch weitere Auszubildende und es herrscht eine tolle Atmosphäre und eine schöne Vertrauensbasis unter uns. Es finden regelmäßige Azubi-Meetings statt, in welchen wir uns über Aufgaben, Schule, Sorgen und Neuigkeiten austauschen. Wir Azubis werden toll in neue Projekte mit eingebunden und es gibt jederzeit spannende Aufgaben für uns.
Es herrscht ebenfalls ein tolles Miteinander und eine große Harmonie zwischen den Kollegen. Ich fühle mich ernst genommen, respektiert und wertgeschätzt und freue mich jeden Tag, meine Kollegen zu sehen und mich mit diesen austauschen zu können.
Wir haben einen eigenen Mitarbeiterverkauf mit tollen Kosmetik- und Pflegeprodukten, auf welche es einen sehr großzügigen Mitarbeiterrabatt gibt. Auch ein firmeninternes Fitnessprogramm hat schon stattgefunden. Monatliche Newsletter und Interviews der Kollegen halten uns auf dem Laufenden und verbinden uns.
Ich bin positiv überrascht, dass während der Arbeit eine tolle Atmosphäre und so ein gutes Miteinander herrschen können.
Karrierechancen
Es gibt viele Abteilungen, welche man durchlaufen kann. Somit kann man rausfinden, wo man sich in seiner Zukunft hinsichtlich der Karriere sieht. Man lernt eigene Stärken und Schwächen kennen und wächst in das Unternehmen hinein.
Arbeitszeiten
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Zeit-Erfassung kann man seinen Arbeitstag sehr gut und individuell gestalten. Es gibt keine Arbeit an Wochenenden. Es wird sehr darauf geachtet, dass es nicht zu vielen Überstunden kommt. Überstunden können und sollen durch die Gleitzeit ausgeglichen werden. Urlaubsanträge werden gut abgesprochen und fair behandelt.
Ausbildungsvergütung
Sehr faire und pünktliche Lohnzahlungen. Es gab sogar bereits überraschende Sonderzahlungen!
Die Ausbilder
Von Anfang an habe ich mich sehr gut betreut und wertgeschätzt gefühlt. Bei Problemen und Sorgen kann ich mich jederzeit ohne Bedenken und Ängste an meine Ausbilderin wenden und es wird sofort nach einer Lösung gesucht. Anliegen werden vertrauensvoll behandelt. Empathie, Offenheit und Verständnis sind hier groß geschrieben. Es finden regelmäßige Gespräche und Austausche mit der Ausbilderin statt und das eigene Wohlbefinden steht an erster Stelle.
Spaßfaktor
Durch viele spannende Aufgaben und neue Projekte macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Man ist Teil des Teams und eigene Ideen sind immer willkommen. Es ist ein tolles Gefühl, jeden Morgen gerne zur Arbeit zu fahren und sich auf die kommenden Aufgaben, Herausforderungen und lieben Kollegen zu freuen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung ist super. Die Arbeitsplätze sind modern, sehr sehr schön gestaltet und ergonomisch. Durch die unterschiedlichen Abteilungen und aufgrund spannender Projekte gibt es jederzeit neue Aufgaben und Herausforderungen. Auch in neue Projekte wird man direkt integriert.
Variation
Durch die vielen Abteilungen, welche im Laufe der Ausbildung durchlaufen werden, ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich. Aufgaben werden sehr bedacht und sorgfältig zugeteilt. Bei regelmäßigen Gesprächen wird nach dem Stand der Aufgaben geschaut und die Umsetzung der Vermittlung der Ausbildungsinhalte geprüft. Vorschläge, Anregungen und Ideen bezüglich der Tätigkeiten werden sehr geschätzt und gut aufgenommen.
Respekt
Von Anfang an wurde ich respektiert und als Teil des Teams behandelt. Hier ist man nicht "nur der / die Auszubildende, sondern ein vollwertiges Mitglied des Unternehmens. Grenzen werden respektiert und es herrscht eine offene Fehlerkultur. "Aus Fehlern lernt man und wächst an diesen."
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Wir freuen uns sehr darüber, dass Du unser Ausbildungsprogramm so positiv einschätzt und Dir die Arbeit bei uns gefällt. Für uns ist es wichtig, allen Kolleginnen und Kollegen mit Wertschätzung zu begegnen. Natürlich bringen wir diese Wertschätzung auch unseren Azubis entgegen und wollen für eine bestmögliche Ausbildung sorgen. Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung.
Unzuverlässiger Partner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rastatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Silodenken. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kennt man nicht und ist auch nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Hoher Frauenanteil. Die Bezahlung ist dem entsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt kompetenter Führung übertriebene Bemutterung. Haben sich von Beratern abhängig gemacht. Wer nichts erwartet, wird hier nicht enttäuscht ...
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Flurfunk. Es gibt eine grosse Beschwerdementalität. Vielversprechend...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir bedauern es, dass Du die verschiedenen Aspekte Deiner Arbeit in unserem Unternehmen derzeit nicht als positiv wahrnehmen kannst. Wir vertreten in unserem Unternehmen ein klares Wertesystem, das von Fairness, einem guten Miteinander und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Deshalb nehmen wir Dein Feedback ernst und möchten gerne mit Dir besprechen, warum Du diese Werte in Deinem Arbeitsbereich aktuell nicht findest. Wir wollen, dass sich jede Kollegin und jeder Kollege in unserem Unternehmen wohlfühlt und gerne bei uns arbeitet. Nimm gerne Kontakt zu unserem HR Team auf. Wir sind jederzeit offen für ein Gespräch, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Top Unternehmen, die sich um seine Mitarbeiter kümmert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rastatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes, kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home Office
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und menschlicher Umgang.
Kommunikation
i.d.R. gute Kommunkation, manchmal etwas unklar, weil Strukturen im Unternehmen noch nicht gefestigt
Interessante Aufgaben
Viele neue Projeckte, wo man sich einbringen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Wir bedanken uns recht herzlich für Deine Wertschätzung.
Wertschätzung, Ideenreichtum und Fairness wird bei B2B Medical groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rastatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer MitarbeiterIn wird man sehr herzlich empfangen, jeder hat ein offenes Ohr und ist sehr hilfsbereit. Auch über die Einarbeitungsphase hinaus herrscht ein tolles Miteinander!
Work-Life-Balance
Arbeit- und Privatleben lassen sich super vereinen! Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden jedes einzelnen gelegt!
Gehalt/Benefits
Super faires Gehalt! Pünktliche Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr groß geschrieben! Die Firma engagiert sich diesbezüglich sehr (sowohl Regional- als auch Überregional)
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein tolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Mehr als Top, in jeglicher Hinsicht! Wenn 10 Sterne zu vergeben wären, würde ich das tun :-) !!!!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung bzw. das Equipment ist top, so dass das Arbeiten im Unternehmen direkt oder von zu Hause aus super möglich ist. Die Räumlichkeiten in Rastatt sind sehr modern!
Kommunikation
Auch wenn aktuell verstärkt im Homeoffice gearbeitet wird, besteht dennoch ein regelmäßiger sinnhafter Austausch untereinander, so dass man über alle Themen informiert ist
Interessante Aufgaben
Durch das starke Wachstum und dem Ideenreichtum, kommen stetig neue/interessante Aufgaben hinzu
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass unser On-Boarding Programm so positiv wahrgenommen wird und sich auch neue Kolleginnen und Kollegen sofort bei uns wohlfühlen.
Innovativ, dynamisch, wertschätzend - ein inspirierendes Miteinander
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rastatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Vorgesetzte leben ein offenen, kommunikatives Miteinander. Man hört sich gegenseitig zu, erlebt Fairness und Vertrauen.
Work-Life-Balance
Home Office und relativ flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur Gutes sagen. Wenn es mal unterschiedliche Ansichten gibt, werden diese zivilisiert aus diskutiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in meinem Fall nichts auszusetzen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert und der "Buschfunk" funktioniert auch recht gut ;-)
Interessante Aufgaben
Es wird die Möglichkeit geboten sich mit eigenen Ideen einzubringen, Dinge zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Wir freuen uns sehr darüber, dass auch ehemalige Kollegen unser Unternehmen positiv einschätzen. Herzlichen Dank für Dein Feedback.
Hier werden echte Werte gelebt: Fairness, ein gutes Miteinander, Integrität und Offenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die offene Du-Kultur, der freundliche Ton und nette Umgang untereinander
- Eine Geschäftsführung, die die Unternehmenskultur lebt: Fairness und ein wertschätzender Umgang
- Ein inhabergeführtes Unternehmen, das selbst entscheiden kann, somit flexibel und nicht fremdgesteuert ist durch den Konzern oder Investoren
- Neue Projekte, bei denen man etwas bewegen kann
- Eine gute Infrastruktur mit moderner Ausstattung und Büroräumen, die mit Liebe fürs Detail eingerichtet wurden (ausreichend Platz, Bilder und Kunst an den Wändern, ein stilvolles Betriebsrestaurant etc.)
- Vorbildliches Pandemiekonzept in der Corona-Krise mit guten Hygienemaßnahmen, um alle Kollegen zu schützen. Wir sind sehr gut damit gefahren und haben uns sicher am Arbeitsplatz gefühlt. Das zeigt Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
- Ein gutes Betriebsklima mit einem freundlichen Umgangston
- Nette Kollegen und Vorgesetzte, mit denen man gut zusammenarbeiten kann
Image
Das Betriebsklima und Wertesystem stimmen. Unsere Firma ist im Wachstum, das bedeutet auch Veränderung, neue Strukturen, nicht alles klappt immer reibungslos und natürlich ist man auch davon mal "genervt". Aber im Schnitt ist der Arbeitgeber klasse, und das wird auch so gesehen, denn die Fluktuation ist niedrig.
Work-Life-Balance
Durch die vielen neuen Projekte und das Wachstum des Unternehmens gibt es auch einiges zu tun. Dennoch hat das Wohlergehen der Mitarbeiter hohe Priorität. Es ist hier definitiv nicht das Ziel, Menschen an die Grenze ihrer Leistungsfähigkeit zu bringen, sondern dafür zu sorgen, dass sich jeder freiwillig engagiert und einbringt. Natürlich zählt am Ende des Tages das Ergebnis, und es gibt Phasen, in denen man einfach "ranklotzen" muss. Aber es wird hier nicht ständig signalisiert: Das reicht nicht, Du musst noch ein Schippe drauflegen. Klar ist, dass man auch eine Eigenverantwortung trägt. Ich muss selbst wissen, wann es genug ist. Grundsätzlich wird nicht erwartet, dass ständig Überstunden geleistet werden, weil man ja ansonsten wohl nicht ausreichend ausgelastet sein kann. Bei höherem Arbeitsbedarf ist das Unternehmen immer bereit, neue Mitarbeiter einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich besteht immer die Möglichkeit an Online Weiterbildungen, die von unseren Partnern angeboten werden. Bei teueren, ein- oder mehrtätigen Fortbildungen muss man natürlich die Zweckdienlichkeit für Firma und eigene Aufgaben argumentieren können. Ein Gießkannenprinzip gibt es hier nicht, nach dem jeder sich einfach mal mehrere Fortbildungen pro Jahr raussuchen kann.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Immer pünktlich und korrekt. Es gibt Sonderzahlungen. In der Corona-Krise bedankte sich die Firma für das Engagement der Mitarbeiter mit freiwilligen Prämienzahlungen. Kleine Goodies gibt es immer wieder: Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, Care Pakete, nette Überraschungen für zwischendurch. Weitere Annehmlichkeiten wie z.B. kostenlose Firmenfitness, subventioniertes Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte auf Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt zahlreiche Umwelt- und Sozialprojekte und das aus Überzeugung, nicht weil es eben gut ist für die Außenwirkung. Wenn die Geschäftsführung von einer Notlage erfährt, wird auch mal spontan geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Das Management geht mit gutem Beispiel voran. Menschen werden fair und respektvoll behandelt, und genau das möchte man auch im Umgang der Kollegen untereinander. Freundlichkeit und Höflichkeit werden hier gelebt. Selbst im Konfliktfall geht es niemals unter die Gürtellinie. So etwas wird von der Geschäftsführung nicht toleriert, und auch alle Manager halten sich daran. Das führt zu einem entspannten Betriebsklima, in dem man auch bereit ist, sich gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gilt der Grundsatz der Gleichbehandlung. Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
- Die offene Du-Kultur findet sich auch im Umgang mit den Vorgesetzten.
- Es gibt kein Hierarchiedenken, und man spricht offen und freundlich auf Augenhöhe miteinander.
- Die Geschäftsführer sind absolut menschlich, integer, freundlich und haben ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen ebenso wie für Probleme.
- Die Vorgesetzten praktizieren eine offene Kommunikationspolitik, auch wenn die ein oder andere Information aufgrund der dynamischen Entwicklung des Unternehmens und neuer Strukturen auch mal untergeht.
- Die Manager sind fair: Es gibt ehrliches Lob, und Kritik wird konstruktiv geäußert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und großzügige Räumlichkeiten. Kaum Großraumbüros. Luftreinigungsgeräte und Klimaanlagen sind Standard. Es gibt informelle Meeting-Zonen mit Stehtischen oder bequemen Sitzgruppen, alles von sehr guter Qualität. Küchen mit Wasserspendern und Kaffemaschinen (alles kostenlos) sind in allen Bereichen Standard. Hochwertige Ausstattung.
Kommunikation
- Hier gibt es Kommunikation auf Augenhöhe vom Lagermitarbeiter bis hin zum Geschäftsführer und eine offene Du-Kultur.
- Informationen werden nicht bewusst vorenthalten, um Intrigen zu spinnen oder machtpolitische Spiele anzuzetteln.
- Es wird sehr darauf geachtet, dass Informationen verständlich und nachvollziehbar kommuniziert werden. Man möchte die Mitarbeiter ins Boot holen, sie auf die Reise mitnehmen, damit Entscheidungen und Entwicklungen auch mitgetragen werden. Natürlich ist im Moment aufgrund des Wachstums vieles in Veränderung, und Informationen fließen nicht immer punktgenau. Das ist meiner Meinung nach aber normal in einem Entwicklungsprozess. In keiner Firma läuft alles perfekt.
Gleichberechtigung
Wir sind eine Multi-Kulti Truppe: Es gibt Frauen wie Männer aus unterschiedlichen Ländern, und das bereichert unser Unternehmen. Konflikte gibt es aufgrund dieser Konstellation jedenfalls keine, denn es werden alle gleich behandelt. Die Herkunft spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele neue, spannende Projekte, an denen man mitwirken kann. Das Kernbusiness der Medizinprodukte ist mehr durch Routinen und feste Abläufen geprägt, und die Aufgaben sind dort in einzelnen Positionen sicherlich nicht so vielschichtig wie im Projektmanagement. Aber das liegt in der Natur der Sache. Es kommt immer auf den Inhalt der Position an, die man im Unternehmen hat. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen. Man hat wirklich den Eindruck, etwas bewegen und selbst etwas gestalten zu können. Gerade neue Projekte bieten sehr viel Abwechslung, weil kein Tag dem anderen gleicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Herzlichen Dank für Dein positives Feedback.
Tolles Arbeitsklima und viele Vorteile
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und viele Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Schön, dass Du unser Unternehmen schätzt. Besten Dank für Deine Bewertung.
Beste Kollegen, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird stetig daran gearbeitet sich zu verbessern. Zum Wohle des Unternehmens und der Mitarbeiter. Sehr umsichtiges und schnelles Handeln zu Beginn der Corona Pandemie mit klarer Strategie.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team super. Sehr tolle, moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung. Über unser Team hinaus generell ein guter Zusammenhalt und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich jemals hatte. Sehr viele, die herzlich und tatkräftig immer ansprechbar sind und mit denen man es schafft, alle Probleme und Problemchen zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Superschöne Büros, sehr offen und hell. In den Büroetagen Silence-Ecken, Bereiche mit Sofas und Sesseln. Individuelle Bilder und Skulpturen. Alles sehr hochwertig, auch die Ausstattung im Betriebsrestaurant. IT Ausstattung perfekt. Viele haben zusätzlich zur Standard- Ausrüstung ein Laptop, auch fürs homeoffice. Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Von unserem Vorgesetzten ans Team und zurück: sehr gut. -Wenn man generell mit irgendwas ein Problem hat, gibt es auch die Möglichkeit sich übergeordnet an die entsprechende Stelle zu wenden und gemeinsam Lösungsmöglichkeiten zu suchen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt auch mal Sonderzahlungen für alle, mit denen man nicht unbedingt gerechnet hat. Toll.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Viele verschiedene Projekte und Teilbereiche in die man sich einbringen kann. Ideen werden wahrgenommen, über den Tellerrand zu gucken ist erwünscht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von B2B MedicalHR
Vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Du gerne bei uns arbeitest.
Mehrfachbewertung
Alles gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rastatt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.