Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei b4value.net die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Professionell aber dennoch mit einem „Freundescharme“
Es gibt wiederkehrende und neue Aufgaben. Meistens aber eher neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Es gibt viele Situationen, in denen gemeinsam gelacht wird, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht. Allerdings unterscheidet sich das teilweise zwischen den einzelnen Abteilungen.
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut und transparent. Informationen werden in den meisten Fällen zeitnah weitergegeben. Gelegentlich gibt es jedoch Themen oder Entscheidungen, die nicht vollständig an die Mitarbeitenden kommuniziert werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Team und auch zu vielen Mitarbeitenden außerhalb meines direkten Arbeitsbereichs. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen.
Nichts auszusetzen