Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei b4value.net die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefs sind aufgeschlossen und man kann mit ihnen über alles reden und diskutieren
Offensichtlicher Arbeitszeitbetrug wird wortlos hingenommen. Gassi gehen im Homeoffice, dank Teams auf Handy ist man natürlich grün. Sitzordnung für manche Kollegen sehr wichtig, nicht dass jemand merkt, was man den ganzen Tag so (nicht) macht. Mitten im Pulk fällt das natürlich auf.
Manche kleben tatsächlich wie die Kletten zusammen.
Tolles Team. Fast jeden Monat fangen neue Kollegen an. Das macht es manchmal etwas unruhig, ist aber gleichzeitig auch sehr spannend