Mitarbeiterzufriedenheit steht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamleiter Vertrieb Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess bei potenziellen Bewerbern verkürzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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