142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Langfristige Orientierung
nichts
Autoritärer Führungsstil, planlos, konzeptlos, hohe Fluktuation, ein kleiner innerer Zirkel wird bevorzugt der Rest wird mit Druck klein gehalten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gegenwärtiges Management der ersten und zweiten Reihe komplett austauschen
Excellentes, architektonisches Gebäude mit einem sensationellen Arbeitsumfeld.
Botanikum
Strikte Vorgaben von Oben - ausgewählter, geschlossener Kreis an Personen die bevorzugt behandelt werden und zusammenhalten - alle anderen haben die Füße still zu halten;
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter generell und nicht nur auserwählte.
Vertrauen schaffen innerhalb der Belegschaft. Mehr Qualifikation im Personalrecruiting!!!! Mitarbeitermotivation schafft Vertrauen!
Faires miteinander!
Man wird permanent gefordert, kann viel Verantwortung übernehmen und wird von Kollegen sowie Vorgesetzten unterstützt. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Tätigkeit für Baader.
Da das Unternehmen außerhalb von München liegt, pendeln viele Mitarbeiter täglich Richtung Unterschleissheim. Die Kosten für die Bahnkarte belaufen sich auf über 100 Euro/Monat, um zur Bank zu gelangen. Leider ehält man hierfür keinerlei Unterstützung/Zuschuss.
Zuschüsse zu Bahnkarten
immer wieder gibt es kaum nachvollziehbare Entlassungen einzelner oder gleich mehrerer Personen
Keine gezielte Personalentwicklung erkennbar; Kein Weiterbildungs- oder Schulungskonzept vorhanden
Divergiert je nach Team und "Insel"
wird zusehends schlechter
Kaum transparente Entscheidungen, Umorganisation nur fürs Papier und Organigramm ohne Auswirkungen auf die tatsächlichen Tätigkeiten
tolles, geräumiges, modernes Office mit guter Ausstattung
Interesssante Aufgaben und Projekte sind grundsätzlich da. Wie Projekte definiert, geplant, besetzt und bearbeitet werden steht leider auf einem ganz anderen Papier...
Arbeitsklima, Räumlichkeiten
Klima unter Kollegen zwischen Profitcenter und Verwaltung
Die Ausstattung der Arbeitsplätze, flache Hierarchie
Umgangston, fehlende Weiterentwicklung, gehaltliche Entwicklung, zum Teil überforderte Führungskräfte
Wertschätzung der Ma, Entwicklung der Ma, mehr Arbeitsplatzsicherheit
Im Moment einer meiner besten Arbeitgeber. Spitzen Arbeitsklima, Vorgesetzten sind aufs Team bedacht. 5 Sterne !
Management by Angst
Ruppiger Fuehrungsstil
Too much life, not enough good work
Kein Konzept, Aufstieg im Rahmen von Friends and Family Programmen
OK, aber grosse Unterschiede bei gleichen aufgaben
OK
Je nach Abteilung divergierend
Früher gut integriert, lässt nach
Ohne Worte
Modern
Kommunikation?
Branchenueblich OK
Unterfordert
Wenn dieses Unterhehmen im Markt weiterhin bestehen will, sollte der Vorstandsvorsitzende und Hauptaktionär zeitnah eine Nachfolgelösung finden. In der jetzigen Konstellation wird die Bank nicht überleben.
So verdient kununu Geld.