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Bewertung

Einfallsloses Interview in unangenehmer Atmosphäre

3,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baader Bank in Unterschleißheim als ECM Internship beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im grossen und ganzen ein recht professionelles geführtes Interview. Leider waren die Interviewpartner, besonders das HR, nicht vorbereitet, sodass eine Standardfrage nach der anderen gefragt wurde. Die Interviewatmosphäre und der gegenseitige Umgang war ziemlich steif, teilweise etwas unangenehm. Diese starre Kultur kommt der Fall in kleinen familiengeführten Unternehmen vor. Noch habe ich keine Rückmeldung bezüglich des Verlaufs des Interviews erhalten. Dennoch ist für mich jetzt schon sicher, dass ich dort auf keinen Fall arbeiten will.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden ausschließlich absolute Standardfragen a la "Wie gehst du mit Rückschlägen um" gefragt und somit mit einer auswendig gelernten Standardantwort leicht zu beantworten. Für mich zeugt das von absolutem Desinteresse an der interviewten Person und mangelnder Vorbereitung seitens der Mitarbeiter. Gleiche Erfahrungen wurden mir (leider erst nach dem Interview) von früheren Praktikanten auch berichtet. Scheint also der (triste) Standard zu sein...
  • Dass demnach auch eine Fragen zu Hobbies oder persönlichen Zielen gefragt wurden, ist dann auch verständlich.
  • Auch hier: eine Standardfrage nach der anderen. Interviewer gehen in keiner Weise auf den Bewerber ein.
  • Im ersten fachlichen Interview (ECM/DCM Capital markets) mit Fachkräften (kein HR) kam ein sehr angenehmes und unterhaltsames Gespräch zustande, wobei das an den Interviewpartnern lag. Hier wurde einem auch das ein oder andere abverlangt.
  • Im zweiten Gespräch wurden Detailfragen zu Fachwissen (IFRS/USGAAP Accounting Standards) ausserhalb meines Studienbereichs gefragt. Nachdem ich darauf hingewiesen habe, wurden trotzdem weitere Fragen in diesem Bereich gefragt. Deshalb auch hier: keine Vorbereitung auf den Bewerber und dessen Hintergrund...

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

danke für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst und die Atmosphäre als etwas unangenehm empfunden hast. Aufgrund der verschiedenen Interviewsequenzen bemühen wir uns jedoch sehr, auf die unterschiedlichen Aspekte - fachlich und persönlich - eingehen zu können.

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