Workplace insights that matter.

Login
Baader Bank AG Logo

Baader Bank 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 100 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 100 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Baader Bank ist die Bank zum Kapitalmarkt. Sie ermöglicht ihren Kunden den Zugang zu den internationalen Kapitalmärkten und das Investieren in Finanzprodukte auf effektive, effiziente und sichere Weise. Durch das Nutzen neuester Entwicklungen der Bankenbranche generiert sie für ihre Kunden einen Mehrwert - bei Produkten, in den Prozessen, in der Technik. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und rund 400 Mitarbeitern ist sie in den Geschäftsfeldern Market Making, Capital Markets, Multi Asset Brokerage, Asset Management Services, Banking Services und Research aktiv.

Die Baader Bank betreut ihre Kunden von vier nationalen (Unterschleißheim, Frankfurt, Stuttgart und Düsseldorf) und drei internationalen Standorten (London, New York und Zürich) aus. Sie gehört als Vollbank den Sicherungsmechanismen des Bundesverbandes deutscher Banken an.

Produkte, Services, Leistungen

Im Bereich Capital Markets fungiert sie als unabhängiger Anbieter von Kapitalmarktdienstleistungen und übernimmt die Strukturierung und Durchführung von Eigenkapitaltransaktionen. In Kombination mit ihrer Rolle als Corporate Broker verschafft sie ihren Unternehmenskunden (Fokus auf DACH-Region) einen breiten Zugang zu internationalen Investoren.

Als Market Maker ist die Baader Bank für über 800.000 Finanzinstrumente in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie im außerbörslichen Handel tätig und verfügt über neueste Technologien und eine moderne IT-Infrastruktur.

Das Geschäftsfeld Multi Asset Brokerage umfasst sämtliche für den institutionellen Kunden im In- und Ausland auf dem Sekundärmarkt erbrachte Dienstleistungen sowie die Platzierung und Vertrieb von (eigenen) Primärmarkttransaktionen.

Als Outsourcing-Partner von Kapitalverwaltungsgesellschaften für das Portfoliomanagement von Fondsprodukten wie UCITS-Fonds, Spezialfonds, Offshore Funds und Derivate-Overlay Mandaten bietet die Baader Bank Anlageberatern, Vermögensverwaltern und Versicherungen umfassende Unterstützung bei der Realisierung von Fondsmandaten im Bereich Asset Management Services.

Im Bereich Banking Services fungiert das Institut als führender Dienstleister für Fintechs, Robo-Advisor sowie unabhängige Vermögensverwalter für alle Asset-Klassen.

Das Equity Research Team umfasst 13 erfahrene und ausgezeichnete Analysten, die insgesamt über 150 Unternehmen aus der DACH-Region analysieren und bewerten.

Perspektiven für die Zukunft

Persönlichkeiten, die konstruktiv, professionell und mit Engagement handeln, bietet die Baader Bank lukrative Karrierechancen in einer international ausgerichteten und im Wandel befindenden Branche. Optimierte Prozesse durch innovative Technologien, übersichtliche Organisationsstrukturen, die gezielte Förderung von Nachwuchskräften, angenehme und moderne Arbeitsbedingungen, Werte-orientierte Arbeitsphilosophien sowie eine offene Kommunikationskultur ermöglichen ein Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung an allen nationalen und internationalen Standorten der Baader Bank Gruppe.

Als Arbeitgeber haben der faire und respektvolle Umgang mit Mitarbeitern sowie die Schaffung eines leistungs- und kundenorientierten Umfeldes für die Baader Bank höchste Priorität.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Baader Bank AG über Benefits sagt

Neben einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzliche Benefits wie:

  • Betriebliche Altersvorsorge (Baader Unterstützungskasse)
  • Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement (kostenlose Angebote wie Sehtests, Impfungen)
  • Familienfreundliche Angebote wie z.B. Kinderbetreuung in den Ferien oder die Nutzung des pme Familienservices
  • 30 Tage Urlaub
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sehr moderne Büros und Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze für unsere Mitarbeiter
  • Mitarbeiterevents zur Stärkung des kollegialen Miteinanders

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Die notwendigen Qualifikationen variieren je nach Position und Rolle. In erster Linie suchen wir Talente und Profis, die Engagement zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen sowie ihr Know-how und ihren Teamgeist in anspruchsvolle Aufgaben und Projekte einbringen wollen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baader Bank AG.

  • Baader Bank AG

    HR Development & Recruiting

    Weihenstephaner Straße 4

    85716 Unterschleißheim

Standorte

Standorte Inland

Unterschleißheim (Zentrale)

Düsseldorf

Frankfurt am Main

Stuttgart

Standorte Ausland

London

Zürich

New York

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er bietet mir ein auf mich persönlich zugeschnittenes Arbeitsmodell, um die beruflichen und familiären Anforderungen optimal bedienen zu können.
unbefristete Verträge, das Gefühl, dass der Arbeitgeber einen halten will, wenn man am dabei ist, Vergütung, Klima.
Bewertung lesen
Wenn jemand Geburtstag hat, gibt es meistens Kuchen vom Geburtstagskind.
Seine Flexibilität, den offenen und familiären Umgang.
Bewertung lesen
internationales Umfeld, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Schul/Ausbildung der Pseudoführungskräfte ... denn seelig sind die geistig Armen ... nur hilft das natürlich nicht ...
Falsche Unterstellungen - denen nicht wirklich nachgegangen wird
Bewertung lesen
Das von der Führung tolerierte Verhalten in unserer Kantine. Kann man so jemanden nicht auswechseln?
Bewertung lesen
Eigentlich nichts!
Bewertung lesen
Ich bin mein eigener! Und sollte vielleicht besser mit stress umgehen können
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jetzt kommt das „Aber“: Ich muss meinem „Vorbewerter“ zustimmen, der Koch zählt die Karottenscheiben, das finde ich nicht so schlimm, muss halt auch wirtschaftlich handeln. Wie er aber seine Mitarbeiter seit Jahren behandelt, wenn er glaubt, niemand hört hin, das geht gar nicht. Wir haben in der Bank doch Werte, für die wir stehen! Warum hören die in der Kantine auf?
Bewertung lesen
Sich auf die ursprünglichen Kerngeschäfte wie Skontroführung beschränken. Investementbanking schließen. Vorstand abberufen. Man muss sich nur mal die Wertentwicklung der Wettbewerber die letzten 6 Jahre ansehen: Tradegate +650%, MWB Fairtrade +500%; Baader Bank 0%. Hier wurden operative Chancen komplett verschlafen.
Bewertung lesen
Viele Stellen können stärker oder gar komplett automatisiert werden und somit Kapazitäten geschafft werden für andere Aufgaben. Somit könnten Personen besser in ihren Spezialitäten eingesetzt werden, statt Ressourcen zu verbrennen.
Bewertung lesen
abwickeln lassen, Aktien Handel und Investmentbanking den Global Playern überlassen
Weiter an der Kommunikation arbeiten, keine Sonderlocken für FO-Bereiche (Titel etc)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Baader Bank ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Alles da was man braucht - Homeoffice möglich - keine Stechuhr
5
Bewertung lesen
moderne Büros, großer, durchgängig begrünter Innenhof
5
Bewertung lesen
Schöne Büros, tolles Artrium
4
Bewertung lesen
In U-Heim steht das Hauptquartier und da wurde nicht gespart. Atrium, Palmengarten, Parkplätze, riesige Arbeitstische, viele Besprechungsräume, Umkleiden, alles modern. Nichts zu meckern.
5
Bewertung lesen
Sehr heiß im Sommer, vor allem im Atrium. Man fühlt sich wie in einem Gewächshaus. Es gibt nur eine einzige Mikrowelle für die knapp 400 Mitarbeiter, die nur während der Kantineöffnungszeiten zur Verfügung steht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baader Bank ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Natürlich nicht perfekt aber die Entwicklung zeigt es wird an dieser Front gearbeitet. Webcast und Intranet, Mailings sowie der kurze Draht nach oben hilft die Kommunikation zu verbessern. Es wird immer besser.
5
Bewertung lesen
Bisher nur gute Erfahrungen gesammelt, sicherlich bekommt man immer hin und wieder schlechte Emails von Kollegen weil diese zu Faul sind, aber wenigstens wird Kommunikation als solche geschätzt.
5
Bewertung lesen
Leider gestaltet sich die interne Kommunikation extrem schwer. Manche Abteilungen stellen sich quer, was bei der Problemlösung zu deutlichen Verzögerungen führt. Keiner fühlt sich für manche Aufgaben angesprochen, wobei auch sehr oft versucht wird die Aufgaben von sich zu weisen und weiterzugeben.
1
Bewertung lesen
wenn man nicht zum engsten "Führungszirkel" gehört ist man außen vor
1
Bewertung lesen
Luft nach oben ist immer
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten gestalten sich als sehr schwierig. Die Führungspositionen sind mit teilweise jungen Leuten besetzt, welche auch in 10-15 Jahren immer noch da sein werden und es gibt hier einfach nicht viele Möglichkeiten. Das Unternehmen ist auch ein typisches alteingesessenes deutsches Unternehmen mit einer veralteten Struktur. Man darf sich hier einfach nicht zu viel erhoffen. Systeme sind veraltet, Prozesse sind veraltet, viele Vorgehensweisen sind einfach nicht mehr zeitaktuell.
1
Bewertung lesen
Nicht durch Leistung steigt man hier auf, sondern durch Anbiederung an den Chef. Kritik ist nicht erwünscht. Die guten Leute sind daher schon längt von Bord gegangen.
1
Bewertung lesen
K.A. aber man sieht, dass Sie ihre Leute halten wollen.
3
Bewertung lesen
Gar keine Angebote. Alle benefits (bei den normalen Mitarbeitern) wurden gestrichen. Das gilt natürlich nicht fürs management.
1
Bewertung lesen
Absolut vorhanden, da das Unternehmen weiß wie wichtig es ist gute, motivierte Mitarbeiter zu halten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 89 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Trader2 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Baader Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baader Bank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Awards