Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baader Planetarium die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Aufgaben, aber sehr spannende und motivierende Arbeit. Freizeitausgleich von Überstunden möglich.
Es gibt keine Abteilungsübergreifenden Treffen oder Versammlungen. Dementsprechend gibt es nur pro Standort, Abteilung oder Altersgruppe einen großen Zusammenhalt. Firmenweit fehlen einfach Berührungspunkte.
Es gibt mehr Arbeit als Mitarbeiter, was zu Mehrarbeit führen kann. Das hängt aber von Person zu Person und der Abteilung ab.
Sehr gutes Verhalten der Geschäftsführung. Manchmal nur verwirrend wenn die sich stark unterscheidenden Geschäftsführer widersprüchliche Anweisungen geben.
Es gibt immer neue, vielfältige und vor allem herausfordernde Aufgaben.
Hervorragend!