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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Arbeitsklima, wir sind alle per Du. Fairness der GL gegenüber den Kollegen.
Grundsätzlich sehe ich als sehr vorteilahft das GL und Mitarbeiter in eine Richtung denken/gehen.
- den kollegialen Zusammenhalt,
- die Fairnes der GL gegenüber den Kollegen,
- Erfolge/Meilensteine werden gefeiert,
- bei astronomischen Ereignissen werden Teleskope bereitgestellt und jeder kann es sich anschauen,
- kostenloses W-Lan für die Angestellten
- die gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, was in der Metropolregion München nicht selbstverständlich ist.
Besonders schätze ich das sehr angenehme Arbeitsklima sowie die große Freiheit bei der Gestaltung meiner täglichen Arbeit. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, ermöglichen kurze Entscheidungswege und tragen dazu bei, Arbeitsabläufe effizient und zügig umzusetzen.
Wertschätzung, Freiraum in der Abeitsgestaltung, kolligiales Verhalten, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der hohen Arbeitsbelastung, die im Tagesgeschäft oftmals wenig Raum für strategische Themen, Produktpflege und die kontinuierliche Optimierung interner Prozesse lässt. Dies ist zwar gleichzeitig ein Zeichen für eine hohe Auslastung und ein engagiertes Team, kann jedoch dazu führen, dass wichtige Informationen nicht immer zeitnah kommuniziert werden und Verbesserungsmaßnahmen nicht mit der gewünschten Geschwindigkeit umgesetzt werden können.
Nicht wirklich nennenswert. Toleranz, akzeptanz beginnt bei jedem erstmal selbst.
Wie aus der Bewertung hervorgeht, die Kommunikation, hieran muss dringend gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eine Person benötigt, die die Anliegen, Herausforderungen und täglichen Abläufe der Mitarbeiter aufnimmt, analysiert und gemeinsam mit den beteiligten Abteilungen nach praktikablen Lösungen sucht. Ziel wäre, bestehende Prozesse effizienter zu gestalten und wiederkehrende Probleme nachhaltig zu beseitigen. Die gewonnenen Erkenntnisse sollten bei Bedarf an die Geschäftsleitung kommuniziert werden, um notwendige Entscheidungen anzustoßen, Abläufe zu beschleunigen und organisatorische Hindernisse langfristig auszuräumen.
Evtl. besser kommunizieren wenn störbar oder nicht. Ja ic hweiß, würde schon wieder Mehraufwand bedeuten. Vielleicht findet sich doch dazu eine bessere Lösung.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren.
unbedingt die Kommunikation, es war einmal im Gespräch, einen wöchendlichen Austausch der GL und den Abteilungsleitern. Leider ist nie etwas daraus geworden.
Kommunikaiton zwischen den Abteilungen optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Baader Planetarium ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image ist weltweit hervorragend und das Unternehmen wird immer bekannter, was sich auch unter den Mitarbeitern positiv auswirkt.
Sehr gut; Querulanten gibt es in jedem Betrieb.
Es wird gut vom Unternehmen gesprochen.
Baader hat das Ziel, in allen Geschäftsbereichen führend zu sein - und das wird auch im Markt so wahrgenommen. Selbst im Ausland wird man positiv darauf angesprochen, wenn das Gegenüber erfährt, bei welcher Firma im Bereich der Astronomie man arbeitet.
Eine besondere Firma
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baader Planetarium ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Abteilungsübergreifende Kommunikation kommt leider etwas zu kurz.
findet praktisch kaum statt, zumindest nicht über den Tellerrand in die Abteilungen
ist verbesserungswürdig. Regelmäßige Meeting sind z..T. installiert. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.
Nötige Infos werden oft nicht weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigene Ideen sind gewünscht und treffen auf offene Ohren. Engagement wird gesehen und gefördert.
Hier könnte man noch was machen (Bayern bietet keinen Bildungsurlaub, z.B MS Office etc.)
Schlecht zu bewerten, da die Ausübung speziell ist.
Als mittelständisches Unternehmen sind die Aufstiegschancen begrenzt, aber vorhanden.
mir wurde meine Weiterbildung komplett bezahlt und ich wurde weitestgehend dabei unterstützt meinen Kurs wahrzunehmen z.B. durch Arbeitszeitanpassungen. Leider ist in den Prüfungsphasen zu wenig Personal vorhanden gewesen, sodass es nicht nur lerntechnisch sondern auch in der Arbeit sehr stressig war. Hier hätte ich mir mehr Unterstützung gewünscht, war aber auch schwierig etwas umzusetzen, da sich der Personalbestand verringert hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baader Planetarium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Baader Planetarium besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baader Planetarium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baader Planetarium als eher modern.
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Baader Planetarium
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