66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Neukirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Regelungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kernauftrag konzentrieren: Beschaffung/Rüstung/Nutzung
Image
Leider viel schlechter als verdient
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja... kein guter Arbeitgeber. Niedrige Bezahlung, da schlechter TVöD Bund und keine Wertschätzung (BAAINBw Bonn)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAAINBw in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Vorgesetzte, man bekommt immer Urlaub oder Gleittage genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung trotz abgeschlossener Ausbildung, viele haben keine Ahnung von nichts, wir verwalten uns zu und es ist nichts zielführend. Ständig Updates auf dem PC sodass ein störungsfreies Arbeiten nur eingeschränkt möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für den mittleren Dienst ausbauen und führen und fordern und gemeinsam schauen dass es weiter geht und das nicht alles ewig dauert. Wenn man Anträge auf Home-Office stellt dauert es ewig mehrere Jahre bis man eine Individualvereinbarung bekommt wenn man IT benötigt da nichts da ist und die Mitarbeiter nicht ausgestattet werden können. #Beschaffungläuftnicht
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung man kann gut mit den Kollegen zusammenarbeiten
Image
Die Bundeswehr steht oft in der Kritik deswegen schlechtes Image und teure Werbekampagnen um Personal anzuwerben und für gutes Image zu werben aber ist trotzdem nicht gut.
Work-Life-Balance
Bei einer 39 Std./Woche ist viel Work und wenig Life... täglich fast 9 Std. Dienstzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten im mD man kommt nicht weiter und ob die Beamtenlaufbahn drin ist ist schwierig da keine ordentlichen Entwicklungsgespräche geführt werden. Man hängt in der niedrigen Stufe ewig fest und hier reicht ein langer Atem nicht.
Gehalt/Benefits
Der TVöD Bund ist ein Witz gerade im mittleren Dienst (E5-E9a) kommt nichts bei herum und in der heutigen Zeit reicht das Geld nur bis Anfang/Mitte des Monats...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
War an sich gut kann nichts negatives dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nett aber setzten sich nicht für Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Ist okay aber das Gebäude ist sehr ranzig... sehr alte Strukturen und Gegebenheiten
Kommunikation
Oft Schwierig aber noch akzeptabel
Gleichberechtigung
Nein, manche Kollegen haben einen extra Status und sind mehrere Wochen im Home-Office während andere mehrmals die Woche vor Ort sind.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr wenig und oft langweilig. Alles sehr bürokratisch #Dienstnachvorschrift
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Alle Aussagen, die man vor Einstellung bekommt unbedingt durch einen Anwalt prüfen lassen! Insbesondere beim GtD!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen / Falsche Aussagen
Gehalt/Benefits
Verlasst euch niemals auf vorab getroffene Aussagen, es sei denn, ein Anwalt hat dem ausdrücklich zugestimmt. Dies gilt für mündliche und schriftliche Zusagen. Lasst alles immer von einem Anwalt oder einer Gewerkschaft prüfen! Wenn der Anwalt nicht das ausdrückliche „Go” gibt, fangt woanders an! Das gilt ganz besonders für den GtD!
Image
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Nicht umsonst heißt es informell "Grauental"...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei mir war nur der Einsatzort interessant, was zum Glück nicht in Rauental war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieses Gehalt, gewisser Starrsinn und mangelndes Feingefühl seitens des Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Keine inkompetenten Mitarbeiter einstellen und fähigen Mitarbeitern deutlich mehr bezahlen. Dann wandern sie auch nicht ab...
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unfähiger Mitarbeiter wird den Fähigen aufgebürdet
Image
Immer wieder negativ in den Medien wegen mangelnder Kompetenz, Schlampigkeit...
Work-Life-Balance
Nachdem man 8 Stunden abgesessen hat, kann man mit dem mickrigen Gehalt kein "Life" gestalten...
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, eine Sackgasse
Gehalt/Benefits
Für so ein lumpiges Gehalt habe ich nicht 5 Jahre studiert...
Kollegenzusammenhalt
Teils teils... wieder liegt es an der Tatsache, dass die Unfähigen im Wege stehen, anstatt sich einen Job zu suchen, der besser zu ihnen passen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine "ältere" Kollegin, super-kompetent, wurde immer belächelt, was ich empörend fand.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Personalführung
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, mangelndes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Wenig übersichtlich
Gleichberechtigung
Frauen werden durchweg als "Sekretärin" betrachtet
Interessante Aufgaben
Ich musste sie mir sozusagen selbst suchen. Hatte nach 3 Monaten bereits "innerlich gekündigt", weil es so monoton und langweilig war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach einem langen Beamtenleben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 40 Jahren nichts mehr. Dabei wäre eine gut funktionierende Bundeswehr (inkl. Verwaltung) wichtigiger denn je.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die über Jahrzehnte gewachsenen Strukturen und Seilschaften.
Verbesserungsvorschläge
Die seit Jahrzehnten bekannten Defizite ehrlich und konsequent angehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Jahren immer schlimmer geworden.
Image
Wer die Presse verfolgt, weiß warum. Grund dafür sind meiner Erfahrung nach Führungsversagen, Kultur und Inkompetenz (Seilschaften vs. Bestenauslese).
Work-Life-Balance
Hat sich erst mit Corona verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich. Liebe geht durch den Magen, die Karriere durch den Darm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Sozialdienst ist super und immer für die Mitarbeitenden da. Ist aber (Gottseidank) unabhängig vom System Bundeswehr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wenn es hart auf hart kommt, knickt selbst der Personalrat vor der Amtsleitung ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren machen die Arbeit der Altgedienten. Müssen sich beweisen. Die älteren Kollegen müssen sich, im Schnitt sind das die letzten zehn Jahre, auf ihren Ruhestand vorbereiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit wenigen Ausnahmen unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter
Kommunikation
Von unten nach oben gut. Umgekehrt wird nach dem Prinzip „Führen durch Informationsvorsprung“ kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man hat den Eindruck, dass nur noch Quoten erfüllt und nur die loyalsten der einen oder anderen Seilschaft hochgelobt werden. Der reinste Hofstaat. Eine anonyme Auswahl nach Eignung, Leistung und Befähigung würde dies zwar verhindern, wird aber von der Personalführung und der Leitung kategorisch abgelehnt. Schließlich würde man ja ein mächtiges Werkzeug zur Bildung von Gefolgschaften aus der Hand geben.
Interessante Aufgaben
Werden durch überbordende Bürokratie im Keim erstickt.
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Zufriedenstellend mit gewissen Einschränkungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angepasstes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Umgang mit vorgebildetem Personal
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeits/Wechselmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Stark von jeweiligen Abteilungen/ Projekten abhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit hervorragender Vereinbarkeit hin Familie und Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Fair und Transparent
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Boarding Prozesse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BAAINBw in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im
Bereich G gibt es eine tolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Home Office möglich.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und an der Hauptverkehrsstraße gelegen
Kommunikation
Transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwer das zu toppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum alles wie die Sterne schon zeigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer dreist oder inkompetent genug ist lebt wie die Made im Speck. Es gibt aber viele Lichtblicke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und sinnvolle Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungskultur mit Konsequenzen leben. Work-Life-Balance muss man sich erarbeiten. Inkompetenz schneller sanktionieren.
Work-Life-Balance
Wie soll man das bewerten. Am einfachsten geht es so, wer sich nicht drückt und macht wofür man da ist, hat mehr als genug Arbeit. Oft sind es die, die den Laden zusammenhalten. Auf der anderen Seite gibt es diejenigen, die ihre Work-Life-Balance so stark leben, dass alle darunter leiden und wechseln. Manchmal kommt der Super-Gau Schwanger, krank, Telearbeit, Lehrgang, Urlaub , gern auch über Jahre, zusammen und man übernimmt ohne Anerkennung mehrer Aufgabenbereiche. Weil Gründe und so
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an was die Vorgesetzen sagen
Gehalt/Benefits
In wirtschaftlich guten Zeiten eher unteres Niveau - in Krisenzeiten sehr angemessen und sicher
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, wo man eingesetzt wird. Manche Referate sind wahrlich Paradise bei anderen wird Tratsch geradezu zelebriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte eher mit den jüngeren Kollegen reden. Aussagen wie ich bin zu alt für den Computer über muss ich nicht mehr lernen sind an der Tagesordnung und werden von den Vorgesetzten stillschweigend akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Von der zackigen Feldwebelmentalität bis hin zur Referatsmutti alles schon erlebt. Mit den dazugehörigen Höhen und Tiefen. Wirkliches Augenmaß fehlt hier.
Kommunikation
Durch die neue Führung bewegt sich die Kommunikation in die richtige Richtung aber vieles wird noch per Fingerzeig entschieden.
Gleichberechtigung
Gibt es die Überberechtigung?
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BAAINBw durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden BAAINBw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BAAINBw als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.