BAAINBw

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes kollegiales und weitestgehend sehr fachkundiges Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raumausstattung und fehlende Kantine

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Karriere/Weiterbildung

Teils sehr viel Glückssache, aber mittel- bis langfristig möglich. Leistungsorientierte Vorgehensweisen werden zwar gefordert, aber die Realität sieht dank sogenannter „Personalentwicklung“ anders aus.

Gehalt/Benefits

Halt öffentlicher Dienst…

Kommunikation

Das A und O sind hier die verlässlichen Kollegen und Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut überholte Strukturen, wann kann nur sagen absolut inkompetente Führungskräfte. Bei den Abläufen sollte man meinen, es ist nicht gewollt, dass die auch nur das Geringste hinbekommen. Haushaltsplanung für Projekte wird z.B. noch auf Papier gemacht.

Verbesserungsvorschläge

aktuelle IT- und Büroausstattung, Mobile Endgeräte, moderne Führungsstrukturen,

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr abhängig von der Führungskraft. Für Techniker ist der Papierkram ein graus. Es wäre fast witzig, wenn es nicht um unser aller Steuergelder gehen würde. Da die meisten interne Gewächse sind, fällt das nur den wenigsten auf.

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Work-Life-Balance

Das kommt auf die Laufbahn und das Projekt an.

Karriere/Weiterbildung

im Höheren Dienst geht alles nur über Buckeln. Bist immer nur Bittsteller. Personalamt bestimmt über Versetzungen nach deren Belange. Man spielt mit oder man bleibt für immer da wo man ist. Das kann dann auch mal Heißen WHV oder eine andere WTD.

Gehalt/Benefits

Beamtenbezüge oder TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr sehr unterschiedlich. Vielfach jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

das kommst sehr darauf an. Vielfach sitzen die älteren auch nur noch ihre Zeit ab.

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitung o.ä. Fehlanzeige. Autoritär, alles so Direktoren vom Type her. Der MA ist jedenfalls nichts.

Arbeitsbedingungen

Räume die noch aus den 60er stammen, total verwohnt und baufällig. Moderne Strukturen Büroorganisation etc. Fehlanzeige. Müssen da erstmal Piloten machen, für Dinge die in der Industrie und in anderen Ländern im Öffentlichen Dienst Standard sind.

Kommunikation

welche Kommunikation? - Mail wird noch genutzt wie zu Kaisers Zeiten. Alles läuft über diverse Organisationsbriefkästen, Kettenweiterleitungen und null Selbständigkeit.- Wenn du wissen willst, wie Deine Großeltern gearbeitet haben, bist du hier in jedem Fall richtig.

Gleichberechtigung

auf dem Papier ja, in der Praxis naja

Interessante Aufgaben

Das ist Tagesform abhängig. Aber eins ist sicher, Papier ist geduldig. sehr geduldig. Erklärungen gibt es jedenfalls keine. Wem es spaßmacht Lösungsvorschläge, Parlamentsvorlagen etc. zu Schreiben damit das ganze Haus dann dran rummäkelt bis alle Befriedigt sind, kann das dann schon mal dauern. Monate und gerne auch mal Jahre.

Verbesserungsvorschläge

IT Ausstattung modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit zu kommen.

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Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, es wird noch viel gedruckt!

Kollegenzusammenhalt

Super! Es wird sich geholfen, unternimmt was in den Pausen und je nach Arbeitsaufkommen ist auch ein Coronakonformes Käffchen drin!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Der Referatsleiter ist eine Seele von Mensch und es können auch Probleme und Kritik vorgebracht werden!

Arbeitsbedingungen

4 MB Arbeitsspeicher und nur ein Bildschirm bremsen bisschen ansonsten Top!

Kommunikation

Es gibt zwar manchmal "Flurgerüchte" aber insgesamt sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauen finden sich vermehrt in guten Positionen.

Interessante Aufgaben

Das hätte ich am Anfang auch nicht geglaubt, aber es ist wirklich Spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Parksituation, Gehalt, Trennungsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Die rheinländische Mentalität suggeriert Freundlichkeit. Mobbing, Übervorteilungen und Günstlingswirtschaft treten erst im Verlauf zu Tage.

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Work-Life-Balance

41h-Woche plus Überstunden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich gut und es gibt einen Kinderbonus.

Kollegenzusammenhalt

Wegducken.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die meisten sowieso Ü60 sind, ist eher der Umgang mit den jungen Kollegen verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend und entwürdigend. Mitarbeiter werden nicht gefördert. Als ich schwanger wurde, sagte man nur zu mir, dass eine wohnortnahe Verwendung nicht möglich ist da der Vorgesetzte einen nicht freigibt, also nur jeden Tag stundenlang trotz Kind pendeln oder sich entlassen lassen.

Arbeitsbedingungen

Heizung defekt, extrem hohe Staubbelastung durch Teppich aus den 70ern. Defekte Stühle und Tische, Damentoiletten stinken schlimmer als mobile Toiletten auf Festivals. Die Teilnahme am Betriebssport wird als karriereschädlich behandelt, gleiches gilt für HomeOffice im höheren Dienst.

Kommunikation

Ich erfuhr als Letzte vom meiner Versetzung in eine andere Abteilung mit 40-minütigen längeren Arbeitsweg. So läuft das immer ab.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Verwendungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, familienfreundlich

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Gleichberechtigung

Bei uns werden Frauen bei gleicher Eignung sogar bevorzugt. Für die Belange der Frauen setzt sich unsere Gleichstellungsbeauftragte ein.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Von oben gibt es keine klaren Vorgaben. Alles nur "wischi-waschi" Formulierungen. Durchdeligieren auf Referatsebene, die dann zu sehen muss, wie sie klarkommt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Klare Weisungen durch BMVg und BAAINBw

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer-Mentalität, wenig bis gar keine Unterstützung durch Kollegen

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Work-Life-Balance

Wenn man nicht in einem Brennpunkt-Projekt ist, dann passt es

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten existieren quasi nur im höheren Dienst

Kollegenzusammenhalt

Jeder hockt in seinem Büro

Umgang mit älteren Kollegen

Normal meines Erachtens

Vorgesetztenverhalten

Gibt es die wirklich?

Kommunikation

Findet defacto nicht statt

Gehalt/Benefits

Ist noch das Beste in dem Laden

Gleichberechtigung

unkritisch meines Erachtens

Interessante Aufgaben

Geschmacksache

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Intransparenz, die mangelnde Kommunikation innerhalb genauso wie nach außerhalb!

Verbesserungsvorschläge

Einnahme einer neuen klaren Struktur

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Work-Life-Balance

Finde Sie selbst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht gern gesehen, aber gefordert. Das sagt schon viel aus!

Gehalt/Benefits

Einer der wenigen positiven Dinge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert hier quasi nicht!

Kollegenzusammenhalt

Das einzigste was hier funktioniert!!!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hier auch Vorgesetzte, allerdings haben Die nicht einmal von Menschenführung Ahnung!!!

Arbeitsbedingungen

Kümmere Dich selbst darum!

Kommunikation

Findet nur mangelhaft satt, leider

Gleichberechtigung

Findet hier nur auf dem Papier statt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienst an Deutschland. Gehalt. Theoretische Gleichstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Seilschaften aufbrechen und Low-Performer versetzen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich mit guten Mitarbeitern verschanzen sonst wird man niedergemäht durch die Inkompetenz von Faulenzern und Vorgesetzten.

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Work-Life-Balance

Offiziell 41h Woche. Inoffiziell arbeiten die Arbeitswilligen über 50h, der Rest hat Teilzeit, Telearbeit oder ist sonstwie nicht zu gebrauchen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden theoretisch angeboten aber immer mit dem Argument der Unabkömmlichkeit abgeschmettert.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und faire Sozialbedingungen

Vorgesetztenverhalten

Fahrradprinzip. Nach oben buckeln nach unten treten.

Arbeitsbedingungen

Toiletten sind das letzte Mal in den 70ern gemacht worden.

Kommunikation

Läuft nach dem Motto "Ich-Chef-Du-nix". Das alle für Deutschland an einem Strang ziehen wird nicht gelebt. Mitarbeiter werden alle als Objekte zur eigenen Karriereentwicklung gebraucht. Für die Mitarbeiter gibts bspw. angeordnete Mehrarbeit der Chef geht Punkt 3.

Gleichberechtigung

Altherrenwitze und Seilschaften sind an der Tagesordnung. Frauen werden, wenn sie wg. Schwangerschaft und Kindern in Teilzeit wollen gechasst.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben über viele verschiedene Bereiche. Die Vorgesetzten verhindern aber aktiv den Karriereweg, da sie so einen (effizienten) Mitarbeiter verlieren würden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamwork.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse sollten verschlankt oder über Bord geworfen werden. Einem "Wir bringen das Ding zum Laufen"-Ingenieur werden schon Steine in den Weg geworfen.

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Interessante Aufgaben

Der aktuelle Posten (seit einem Jahr) ist extrem spannend. Die drei Jahre vorher waren dagegen zum abgewöhnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sozialer Arbeitgeber. Persönliche Umstände finden Berücksichtigung, z.b. wenn jemand kurzfristig Urlaub braucht.Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Telearbeit ist eine gewünschte Arbeitsform, wenn der jeweilige Posten dies zulässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation auch in die unteren Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn es die Regel und nicht die Ausnahme wäre innerhalb seines Arbeitsgebietes gefördert zu werden...Kommunikation von oben nach unten würde Vertrauen steigern.

Arbeitsatmosphäre

Relativ gute IT, im Team gutes Miteinander..Transparenz nach "unten" könnte besser sein

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Work-Life-Balance

Gleitzeit und Telearbeit werden geboten. Betriebssport

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden Angeboten, das gehaltsmäßige Aufsteigen ist jedoch außerhalb von gekoppelten Dienstposten etwas langwierig

Gehalt/Benefits

Richtig schade das man den Posten wechseln muss um weiter zu kommen.Erarbeitetes Wissen und Fachkenntnisse gehn dem Team damit verloren.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Bauten, werden renoviert, was natürlich nicht von heute auf morgen geht.

Interessante Aufgaben

Jeder der seine Arbeit gern macht findet sie interessant.Ich mag es neues dazu zu lernen, da grade im Bereich IT die Zeit nicht stehen bleibt.Viele Vorschriften, die beachtet werden müssen.Vielfältige Tätigkeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen.