67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Bundeswehr steuert dem niveaulosen Amerikanischen Militär entgegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steuergelder werden sinnlos durch privatsierung verschwendet,
Die Arbeit ist nicht mehr für Soldaten sonern nur erfüllen von Vorschriften
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgaben der Ministerin werden nicht umgesetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prozesse nicht ausreichend definiert sind und überhaupt einiges sehr chaotisch läuft
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität, Klare Führung, Gerechte Verteilung der KarriereChancen (dafür hätten wir ja das Personalamt, das nur leider mitmischt..)
Arbeitsatmosphäre
Im nachgeordneten Bereich regiert die Führung nach gutdünken.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen erfolgen nach dem Nasenfaktor oder dem Senioritätsprinzip. Leistung führt im Gegensatz zu Speichellecketei nicht zwangsläufig zur Beförderung. Eigene Personalentwicklungskonzeption wird dann lieber vergessen und Stellenbeschreibungen werden mit Absurden Merkmalen dem wunschkandidaten auf den Leib geschneidert..
Gehalt/Benefits
Die Bezüge für studierte Personal sind nicht mehr konkurrenzfähig, es sei denn man schafft sich viele Kinder an.. Dann gibt's ein paar Zulagen. Es muss ein vorbereitungsdienst absolviert werden, in dem man nur Anwärterbezüge erhält.
Home Office wird von der Ministerin gewünscht. Für Menschen mit Personalverantwortung lässt es sich dann aber doch nicht durchsetzen, wenn es der Führung vor Ort nicht passt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langweiligster Job der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, steile Hierarchie, stupide Tätigkeiten, Alle Abteilungen arbeiten Gegeneinander, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr alte Kollegen, Führung mach keine untergebenen, Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Work-Life-Balance
zu wenig Arbeitsbelastung. Gefahr von Boreout
Karriere/Weiterbildung
Immer die selbe Tätigkeit im gleichen Bereich. Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen reden von Ruhestand, Kindern, etc. was mich persönlich nie interessiert hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren einen, es gibt kein Informationsfluß (d.h. Die Kommunikation von der Führungsebene nach unten ist nicht vorhanden)
Kommunikation
Es wird nicht gern kommuniziert. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
max. 1 Stunde in der Woche was zu tun. Der Rest der Zeit sitzt man einfach dumm vor dem PC.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel versprochen, wenig gehalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der pünktliche gehaltseingang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorangegangene Bemerkungen. Den starken Einfluss eines jeden Regierungswechsels, da damit meist eine Umstrukturierung bzw. Verdichtung von Arbeit einhergeht.
Verbesserungsvorschläge
Deregulierung, Kontinuität, Strukturierung der Arbeit dahingehend, dass sich der technische dienst nicht nur mit Verwaltung ruppigen muss. Ein eigenes Budget für die Abteilungen wäre hilfreich, wenn wir dabei selbst über Umschichtungen zur Erreichung der Ziele entscheiden könnten. Ansonsten ließe sich die Liste unendlich weit fortsetzen, bringt nur nichts..
Image
Unser Amt ist in der permanenten Berichterstattung durch die Medien. Dabei werden wir permanent kritisiert.
Work-Life-Balance
41 stundenwoche, mit stechuhr. Im BAAINBW sind die Arbeitszeiten ansonsten gut geregelt. Aber 41 Stunden pro Woche stehen bspw. 36 Stunden in weiten Teilen der chemischen oder der Automobilindustrie gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im zivilen Bereich eher geduldet als gefördert. Bei Soldaten sieht das anders aus.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind bei Beamten nicht weiter vorhanden. Der familienzuschlag ist Teil der Besoldung, aber keine Sozialleistung. Es gibt 6,65 EUR pro Monat für vermögenswirksame Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl Soldaten und Beamte sich ab und zu mit gegenseitigen Vorurteilen bzw.Konsequenzen aus statusbedingten Unterschieden auseinandersetzen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit den jüngeren..
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist in Koblenz ist an allen Liegenschaften katastrophal. Die Toiletten z.T eine Zumutung. Im Bad werden versiffte fliesen nicht erneuert, sondern überstrichen.. Im Sommer sind z.T. Mehr als 30 Grad Celsius im Büro. Der Kommentar des Betriebsarztes dazu ist: das Tragen eines kurzen Hemdes wird empfohlen.. Das ist symptomatisch für die Bundeswehr. IT austattung ist z.T. auf aktuellem Niveau. Ein Wechsel oder die Bereitstellung von zusätzlicher Hardware oder Software dauert mindestens Monate.
Kommunikation
Im eigenen Bereich klappt alles, wobei man vielen Referaten und Ämtern zusammenarbeiten muss. Da erlebt man öfters wegmachen, wenn es um Arbeit oder die Anerkennung von Zuständigkeiten geht.
Gleichberechtigung
Formal werden Frauen bevorzugt, schwerbehinderte sind subjektiv relativ häufig eingestellt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist permanent zu hoch, ungerecht verteilt, zu viele offene Dienstboten, zu wenige Dienstboten, die überhaupt anerkannt werden.. Ansonsten würde während des Bewerbungsprozesses immer nur erzählt, wie interessant und abwechslungsreich dir Arbeit in der Bundeswehrverwaltung ist. Tatsächlich ist die Arbeit langweilig
, zermürbend und von permanenter Unsicherheit in allen Handlungen geprägt. Die dauernden Umstrukturierungen sorgen dafür, dass eingeschliffene Prozesse permanent neue etabliert werden. Durch ständige Rotation von Personal wird zuverlässig der Aufbau von Kompetenz verhindert. Man man muss den dienstposten zwar nicht wechseln, wer aber befördert werden will, muss das dann doch..
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Es bleibt deutlich mehr vom Brutto Lohn übrig. Entspricht ca 118.000 Euro brutto in der Wirtschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bundeswehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAAINBw in Neukirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Staatl. gepr. Techniker beschäftigt als Sachbearbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sachbearbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BAAINBw in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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