20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr es euch am besten selber an und bildet eure Meinung dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baalk Backbord KG in Verden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiärer
Work-Life-Balance
Besser geht's nicht
Gehalt/Benefits
Uberpunkliche Lohn Zahlungen plus bonos für gute Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Man sollte schon aufpassen was man macht und tut sonnst alles super
Umgang mit älteren Kollegen
So Mal so
Vorgesetztenverhalten
Zuversicht und zuvorkommen dennoch muss man sich was dies angeht so bissen was gefallen lassen
Kommunikation
Hier und da nicht klar und deutlich
Gleichberechtigung
Es geht kommt drauf an wo man eingesetzt wird
Interessante Aufgaben
Immer viel zu tun und abwechslungsreiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fairer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Verden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich sein Lohn und faire Bezahlung
Wer fleißig ist,wird auch belohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich OK aber verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Verden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also der Chef ist eigentlich ziemlich nett und zuvorkommend wenn was ist .nur leider sollte man wenn ein anderer Mitarbeiter was sagt ,die Personen auch betroffen sind vorab mal hören was man zu den Vorwürfen zu sagen hat und nicht einfach hinnehmen und dann draufhauen.
Verbesserungsvorschläge
Also erstmal die Leitung austauschen was nicht passieren wird, deswegen bleiben die Leute leider nicht all zu lange da, nur die bleiben länger die dann bevorzugt werden.
Arbeitsatmosphäre
Naja
Work-Life-Balance
Eigentlich soll man immer arbeiten am besten
Kollegenzusammenhalt
Es geht wird viel gelästert als
Vorgesetztenverhalten
Also der Chef sehr nett und eigentlich zuvorkommend, wäre da nicht die Leitung die leider nicht die Fähigkeit besitzt mit den Mitarbeitern umzugehen.da wird vor den Kunden diskutiert,da wird man auf unprofessioneller weise angeschnautzt
Also wenn sie nicht wäre ,würde ich wahrscheinlich noch da arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Da muss man nicht nur Verkäuferin sein sonder auch Fensterputzer, Gärtner,und Klofrau. Also das im Verkauf im Umgang mit Lebensmitteln naja
Kommunikation
Sehr schade das man nicht wirklich ernst genommen wird.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt
Gleichberechtigung
Ne andere dürfen drei Wochen an Stück Urlaub machen und andere nicht kommt drauf an wie die Vorgesetzte dich mag oder auch nicht.
Interessante Aufgaben
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Bewertung von Baalk Backbord
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter nicht vergleichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungsbericht:
Hat bis 2023 bei Baalk Backbord KG in Verden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon ausführlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schult die Verkaufsleitung, damit diese wissen wie man sich in manchen Situationen korrekt verhält!
Es kann nicht angehen, dass Personal krank arbeiten kommt nur weil es Angst hat sich krank zu melden oder falschen Menschen eine Stimme gegeben wird. Ich finde es unfair, dass vieles auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen wird, was eigentlich Fehlverhalten der Leitungen ist.
Die Chefs sollten öfters anwesend in den Filialen sein, damit sie selbst erkennen wie ihre Mitarbeiter arbeiten und nicht nur auf Aussagen der Leitungen hören, die sowieso nicht immer ganz ehrlich zu sein scheint.
Verringert der Druck auf eure Angestellten, dann kommt auch vernünftiges Personal. Sie reden ständig davon, dass die Crew wie eine Familie wären, verhalten sich aber im Endeffekt so als wären dies Erzfeinde.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich kann das arbeiten in dem richtigen Team sehr viel Spaß bereiten, dennoch gibt es Teamunfähige Personen, die einen die Arbeit erschweren, unter den Kollegen wie auch in der Chefetage.
Work-Life-Balance
Du bist nur so gut wie die Stunden, die du einspringen kannst. Es wird dauerhaft durch den vielen Personalmangel gefragt ob du eine Schicht übernehmen kannst, gut und gerne reißt man dich auch per Anruf aus dem Schlaf, außer dein Mobiltelefon ist auf stumm geschaltet, dann bekommst du auch noch negative Kommentare diesbezüglich, denn du musst ja IMMER erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechung keine Umsetzung, aber auch unfähiges Personal kann den Titel einer Filialleitung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist überhaupt nicht gegeben, aber auch nicht verwunderlich, da die leitenden Personen ihr eigenes Team vor den Vorgesetzten nieder machen, falsche Szenarien/ Informationen weiter geben und sich nur selbst ins richtige Licht rücken. Man wird mit vielen Dingen allein gelassen und Kenntnisse muss man sich selbst aneignen.
Vorgesetztenverhalten
Dazu gibt es schlichtweg nur negatives, die meisten Vorgesetzten kommen mit offener Kommunikation und Kritik nicht klar, gehen diesen Gesprächen sogar meist ganz aus dem Weg. Du bekommst selten positives zu hören, meistens möchten sie einfach nur Macht ausüben, höchstwahrscheinlich liegt es daran, dass sie in anderen Bereichen nicht besonders offen ihre Meinung kund tun dürfen.
Es gibt Tage in der Woche an denen in manchen Filialen viel Kunden Andrang üblich ist, dennoch vergraben sich Leitungen lieber den ganzen Tag in ihren Plänen und unterstützen den Verkauf nicht, dies wird guten Gewissen übersehen, da sie ja mit Sympathie glänzen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit alten oder defekten Geräten, im Sommer bei 30+ Graden ohne Klimaanlage und als dank darfst du auch noch nicht mal deine Schürze ablegen. Aber Wasser wird gestellt…..
Kommunikation
Ist leider fehl am Platz, entweder wird man garnicht oder nur auf Nachfrage in gewisse Themen einbezogen. Kommunikation fällt nur leicht, wenn es wieder einmal eine nette Lästerei gibt.
Gehalt/Benefits
In dieser Branche kann man nicht erwarten auf den goldenen Zweig zu kommen, dass sollte jedem klar sein.
Gleichberechtigung
Es ist sehr schade das zu äußern, aber wie oben beschrieben werden Menschen nach Sympathie kategorisiert.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer bei Baalk arbeitet, gibt seine Gesundheit und Freizeit auf.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäufer*In im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Verden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die Verkaufsleitung im Bereich Oyten und umzu ist eine sehr sehr schlimme Person.
2. Jeder Hans und Franz wird Filialleitung, auch wenn die Person absolut inkompetent ist.
3. Es wird null auf Wünsche eigegangen, egal um was es geht
4. Wenn man seine Rechte kennt, ist man hier Fehl am Platz.
5. Azubis werden in einer Tour ausgebeutet
6. Freizeit gibt es nicht. Selbst im Urlaub soll man erreichbar sein. Freie Tage stehen IMMER auf der Kippe, man kann die Uhr danach stellen, dass man wieder angerufen wird. Ist man mal nicht erreichbar, wird man fertig gemacht.
7. man wird vor den Kunden bloßgestellt
& vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Verkaufsleitung kündigen
2. Kritik ernst nehmen und daran arbeiten
3. Azubis besser behandeln
4. Die Prio nicht auf Personalkosten sparen setzen, sondern an die Sicherheit der Mitarbeiter denken, die Bedingungen verbessern, dann kommen auch neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fair, freundlich und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Verden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Entgegenkommend und Wertschätzung der gesamten Crew gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang ist hier gegeben
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles Miteinander erleichtert uns untereinander den Arbeitstag
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich und guter Umgangston zu den Angestellten
Kommunikation
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einige Zeit in diesem Unternehmen und gern noch länger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Verden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmassnahmen angeboten
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt ,gelegentliche Boni
Vorgesetztenverhalten
Haben immer offenes Ohr,unterstützen und helfen
Kommunikation
Hier spricht jeder mit jedem
Von der Chefetage;Backstube, Versand, Büro bis zum Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider schlechte erfahrung gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Achim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihre personalführung überdenken ob die vorgesetzten am richtigen platz sind
Arbeitsatmosphäre
Würde am liebsten kein stern geben
Kollegenzusammenhalt
Kam immer auf die filiale drauf an
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht fährig vorgesetzte zu sein manche haben dazu noch zwei gesichter
Kommunikation
Genau das gleiche an liebsten kein stern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen auf garkein fall!!!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bäckerreifach verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baalk Backbord KG in Verden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sehr nett aber lässt sich nie richtig blicken
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal! Vielleicht mal neue verkaufsleiter! Aber ach das wird eh nicht gemacht es wird ja immer das gute personal raus gemobbt und das schlechte bleibt! Die verkaufsleiter wissen schon wie sie alles schön reden können beim Arbeitgeber und die verkäuferinnen untergehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen mitarbeitern kommt man echt gut klar aber mit denn verkaufsleitern... ich sag nur horror. Man meldet sich bei denn krank weil man wirklich krank ist, hört man am telefon von denen nur: was soll das das kannst du uns nicht antuhen wegen dir müssen wir jetzt jemanden aus der schule nehmen was solln wir jetzt machen toll danke. Und kein tschüss und auch kein gute besserung einfach aufgelegt und das ist jedesmal so man hat einfach grosse angst sich bei denn krank zu melden weil man direkt am telefon angeschrien wird! Das gleiche war auch in der pandemie zeit wo viele in Quarantäne muSsten... das wurde natürlich von denen überhaupt nicht akzeptiert wenn jemand in Quarantäne musste, es soll ja unsere schuld sein wenn wir uns mit leuten treffen die corona haben und was das soll!
Arbeitszeiten
Schrecklich... man konnte nie irgendwas planen nichtmal an seinen freien tagen weil es überhaupt kein personal gibt alle werden jedesmal von denn verkaufsleitern raus gemobbt man hat einfach von denn angst man kriegt sehr viel druck. Es gab nicht ein tag wo ich dachte ok heute gehe ich pünktlich feierabend machen! Jedesmal wurdest du unter druck gesetzt ob du nicht noch in anderen filialen aushelfen kannst trotz deine 9 stunden arbeitszeit!
Spaßfaktor
Wieso soll man beim arbeiten spass haben wenn man jedesmal auf seinem freien tag verzichten muss auch wenn man sagt nein das ein sogar dann noch gedroht wird
Respekt
Null!!!!
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baalk Backbord durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Baalk Backbord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baalk Backbord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.