Baalk 

Backbord

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also der Chef ist eigentlich ziemlich nett und zuvorkommend wenn was ist .nur leider sollte man wenn ein anderer Mitarbeiter was sagt ,die Personen auch betroffen sind vorab mal hören was man zu den Vorwürfen zu sagen hat und nicht einfach hinnehmen und dann draufhauen.

Verbesserungsvorschläge

Also erstmal die Leitung austauschen was nicht passieren wird, deswegen bleiben die Leute leider nicht all zu lange da, nur die bleiben länger die dann bevorzugt werden.

Arbeitsatmosphäre

Naja

Work-Life-Balance

Eigentlich soll man immer arbeiten am besten

Kollegenzusammenhalt

Es geht wird viel gelästert als

Vorgesetztenverhalten

Also der Chef sehr nett und eigentlich zuvorkommend, wäre da nicht die Leitung die leider nicht die Fähigkeit besitzt mit den Mitarbeitern umzugehen.da wird vor den Kunden diskutiert,da wird man auf unprofessioneller weise angeschnautzt
Also wenn sie nicht wäre ,würde ich wahrscheinlich noch da arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Da muss man nicht nur Verkäuferin sein sonder auch Fensterputzer, Gärtner,und Klofrau. Also das im Verkauf im Umgang mit Lebensmitteln naja

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht bezahlt

Gleichberechtigung

Ne andere dürfen drei Wochen an Stück Urlaub machen und andere nicht kommt drauf an wie die Vorgesetzte dich mag oder auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon ausführlich beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte schult die Verkaufsleitung, damit diese wissen wie man sich in manchen Situationen korrekt verhält!
Es kann nicht angehen, dass Personal krank arbeiten kommt nur weil es Angst hat sich krank zu melden oder falschen Menschen eine Stimme gegeben wird. Ich finde es unfair, dass vieles auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen wird, was eigentlich Fehlverhalten der Leitungen ist.
Die Chefs sollten öfters anwesend in den Filialen sein, damit sie selbst erkennen wie ihre Mitarbeiter arbeiten und nicht nur auf Aussagen der Leitungen hören, die sowieso nicht immer ganz ehrlich zu sein scheint.
Verringert der Druck auf eure Angestellten, dann kommt auch vernünftiges Personal. Sie reden ständig davon, dass die Crew wie eine Familie wären, verhalten sich aber im Endeffekt so als wären dies Erzfeinde.

Arbeitsatmosphäre

Tatsächlich kann das arbeiten in dem richtigen Team sehr viel Spaß bereiten, dennoch gibt es Teamunfähige Personen, die einen die Arbeit erschweren, unter den Kollegen wie auch in der Chefetage.

Work-Life-Balance

Du bist nur so gut wie die Stunden, die du einspringen kannst. Es wird dauerhaft durch den vielen Personalmangel gefragt ob du eine Schicht übernehmen kannst, gut und gerne reißt man dich auch per Anruf aus dem Schlaf, außer dein Mobiltelefon ist auf stumm geschaltet, dann bekommst du auch noch negative Kommentare diesbezüglich, denn du musst ja IMMER erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechung keine Umsetzung, aber auch unfähiges Personal kann den Titel einer Filialleitung erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der ist überhaupt nicht gegeben, aber auch nicht verwunderlich, da die leitenden Personen ihr eigenes Team vor den Vorgesetzten nieder machen, falsche Szenarien/ Informationen weiter geben und sich nur selbst ins richtige Licht rücken. Man wird mit vielen Dingen allein gelassen und Kenntnisse muss man sich selbst aneignen.

Vorgesetztenverhalten

Dazu gibt es schlichtweg nur negatives, die meisten Vorgesetzten kommen mit offener Kommunikation und Kritik nicht klar, gehen diesen Gesprächen sogar meist ganz aus dem Weg. Du bekommst selten positives zu hören, meistens möchten sie einfach nur Macht ausüben, höchstwahrscheinlich liegt es daran, dass sie in anderen Bereichen nicht besonders offen ihre Meinung kund tun dürfen.
Es gibt Tage in der Woche an denen in manchen Filialen viel Kunden Andrang üblich ist, dennoch vergraben sich Leitungen lieber den ganzen Tag in ihren Plänen und unterstützen den Verkauf nicht, dies wird guten Gewissen übersehen, da sie ja mit Sympathie glänzen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet mit alten oder defekten Geräten, im Sommer bei 30+ Graden ohne Klimaanlage und als dank darfst du auch noch nicht mal deine Schürze ablegen. Aber Wasser wird gestellt…..

Kommunikation

Gehalt/Benefits

In dieser Branche kann man nicht erwarten auf den goldenen Zweig zu kommen, dass sollte jedem klar sein.

Gleichberechtigung

Es ist sehr schade das zu äußern, aber wie oben beschrieben werden Menschen nach Sympathie kategorisiert.

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt
Entgegenkommend und Wertschätzung der gesamten Crew gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang ist hier gegeben

Kollegenzusammenhalt

Respektvolles Miteinander erleichtert uns untereinander den Arbeitstag

Vorgesetztenverhalten

Fair, freundlich und guter Umgangston zu den Angestellten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmassnahmen angeboten

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt ,gelegentliche Boni

Vorgesetztenverhalten

Haben immer offenes Ohr,unterstützen und helfen

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ihre personalführung überdenken ob die vorgesetzten am richtigen platz sind

Arbeitsatmosphäre

Würde am liebsten kein stern geben

Kollegenzusammenhalt

Kam immer auf die filiale drauf an

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht fährig vorgesetzte zu sein manche haben dazu noch zwei gesichter

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee die dort hinter dem Slogan steht.
Die Fairness der Chef Etage gegenüber den Angestellten.das arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich finde ich bisher nichts schlecht

Verbesserungsvorschläge

Habe ich so keine.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten dort ist total entspannt, wir haben Spass und sind alle untereinander für einander da (Verkäuferinnen!). DORT WIRD Zusammenhalt gross geschrieben. AUCH in Stress Situationen oder wenn Kids anderer Angestellten krank sind. GIBTS NICHT gibt es bei uns nicht. ..Die Chef Etage ist immer für uns da und hat stets ein Offenes Ohr und hilft in all kniffligen Lagen.sowas hat man selten.

Image

Angestellte reden immer gut über die Firma. Leute die gegangen sind immer schlecht. Diese Kategorie ist schwer zu beurteilen. Es gibt immer mal Situationen an denen man denkt wo is man hier gelandet aber das is ja in jeder firma mal. Sicherlich kann man immer besser werden oder aber auch schlechter.
Baalk backbord ist ein tolles Unternehmen und hat meient Meinung nach ein gutes Image was auch stimmt. Leider wird es oft durch Leute die gehen mussten oder selbst gegangen sind ruiniert.

Work-Life-Balance

Auch hier Daumen hoch. Jeder Mitarbeiter hat alle 14 Tage sein freies Wochenende. Uröaubsplanung läuft zu 98 Prozent glatt. Natürlich gibt es auch auf Grund krankheitswelle od. Personalmangel mal keinen freien Tag aber dann wird er nachgeholt.urlaub gibt es bisher IMMER und es wurde bisher in all den Jahren nur 1x jemand aus dem Urlaub geholt.

Karriere/Weiterbildung

Uns wird vieles geboten. Fast alle Azubis werden übernommen in fest Verträge sofern sie wollen und Leistung gezeigt haben.
Auch werden Weiterbildungen geboten. Eh hifle Kurse für alle Azubis. Ausbilderscheine etc.leider aufgrund Corona momentan nicht.

Gehalt/Benefits

Wir haben stets angepasste Lohnerhöhungen. Wir liefern die gute Arbeit und werden dazu fair bezhalt.
Auch Azubis werden stets gefördert.so übernimmt der Betrieb die Monatsfahrkartrn aller Azubis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir legen sehr viel Wert auf die Umwelt. All unsere Backwaren die wir nicht verkaufen gehen an Bauern, die Tafel, wird Paniermehl gemacht etc. Wieder verwerten statt weg werfen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Zusammenhalt ist super. Klar gibt es bei sovielen Frauen auch Zickerei aber das ist normal und hält das Betriebsklima bei Laune ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngeren nehmen Rücksicht und oft wird ausgeholfen oder eingesprungen wenn nötig. Aber unsere älteren sind einfach fit die stecken uns junge locker in die Tasche

Vorgesetztenverhalten

Trotz Stress und Druck in mancher Situation sind die Vorgestezten stets ruhig und sachlich. Bei Problemen kümmern sie sich direkt rum.
Privates Umfeld ändert sich ? Kein Problem wir arbeiten an den passenden Arbeitszeiten.

Arbeitsbedingungen

Wir passen die Arbeitsbedingungen an.
Azubis in Teilzeit weil sie Kinder haben ? Kein Problem ! Menschen mit Krankheiten die feste arzttermine haben ...kein Problem.jeder der Arbeiten will und es wirklich Interesse hat mit dem Arbeiten wir ein arbeitsmodul und die Zeiten aus. Wir beschäftigen auch einen Versandfahrer der nicht richtig sprechen und hören kann. Alles is möglich

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wir stetig ab neuen Sachen und hilfsangeboten für die Mitarbeiter gearbeitet. Lohnerhöhungen,alle bekommen weihnachtsgeld und urlausbgeld,egal ob Festangestellte oder Azubis. Hier wird kein Unterschied gemacht. Alle bekommen zum Geburtstag Blumen,zu Weihnachten und Ostern Schokolade,zu Silvester martipanferkel. Jeder das Selbe. Egal welcher Status gerade ist.

Interessante Aufgaben

Unser Beruf is sehr vielfältig. Es geht hier nicht nur um Brötchen verkaufen. Wir sind für unsere Kunden mehr. Seelsorger, die gute Freundin, Ernährungsberater usw. Für uns ist es jeden Tag aufs Neue die Herausforderung Menschen egal ob gross oder Klein mit besten Gewissen zu beraten und ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das maritime Thema ist ganz nett. Vielleicht geeigneter für meeresnähe.
Sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Personal wird gespart. Am
Lohn allerdings auch.
Geld machen wo sie nur können. Filialen aufmachen auf Lasten der Verkäuferinnen.
Unmögliche Arbeitspläne. Ständig wird man aus dem Urlaub geholt. Überstunden werden nicht immer bezahlt. Man muss hinterher rennen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen.
Mehr Kommunikation und eine bessere Bezahlung.
Es werden zu wenig Kollegen eingestellt. Gute werden gekündigt.
Schichten fairer verteilen.

Work-Life-Balance

Man könnte auch in den Filialen ein Feldbett stellen. Kommt aufs Gleiche hinaus.

Gehalt/Benefits

Knapp übern Mindestlohn. Selbst als Ausgebildete Fachkraft.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter die ständig krank machen. Der Rest hielt zusammen um alles zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Lassen sich nie blicken.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man merkt wenn eine Kollegin bevorzugt wird vom Chef oder Verkaufsleitung