Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Babbel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
As in many companies, communication here is unfortunately weak, very American (there is a lot of beating around the bush) and few clear statements. Plus, everything is constantly changing.
Many colleagues have mentally resigned/quietly quitted and are sick more often than they work. Little to no motivation to get involved or tackle new challenges.
Perfect, you can have a 20h week while having a full time contract ;)
Leadership is not really qualified. There are a few who have a lot on their plate, the rest just talk. More and more decisions are being made that have a strategically negative impact on the company and the culture.
Don't expect to work on interesting topics. Innovation is completely missing in many areas, strategies are outdated and new ideas are rejected by leadership because they are often not even understood.
Increasingly American, a lot of blah but without much behind it. Unfortunately, there is also increasingly more toxic positivity and empty promises, but still a really good employer, compared to other companies, where everyone can feel comfortable and safe, even if they are not cis-white.