Online-Kommunikation und eCommerce sind die Schwerpunkte unserer Arbeit. Dabei beinhaltet der Bereich Online-Kommunikation Themen wie User Experience, Informationsarchitektur, Content- und Digital Asset-Management bis hin zum Social Media Management. Der Bereich eCommerce fokussiert stark auf die Entwicklung komplexer e-Shops im B2B Segment mit dem Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau.  Konfiguratoren, Ersatzteilidentifikation, Procurement und PIM sind dabei unsere Themen. Zur Vervollständigung unserer Services betreiben wir ein eigenes Hochsicherheits-Rechenzentrum, zertifiziert vom Bundesamt für die Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz.

Unsere digitalen Projekte und Aufgabengebiete sind vor allem eins: vielfältig. Gleiches gilt für Eure Einstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in unserer Agentur.

Alle offenen Positionen findet Ihr stets aktuell unter babiel.com/jobs.

Eure Bewerbungen und offenen Fragen könnt Ihr uns jederzeit an karriere@babiel. com schicken. Unser HR Team wird Euch schnellstmöglich per Email antworten bzw. Euch dann telefonisch kontaktieren.

Projektmanagement

• Projektmanager eCommerce (m/w)
  Worum geht's: eBusiness-Projekte auf Basis von SAP hybris, B2B, Beratung, Requirements Engineering, Account Management, Prince2
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• Projektmanager Online-Kommunikation (m/w)
  Worum geht's: Projekte im Bereich Online-Kommunikation, Content Management Systeme, Konzeption & Beratung, Account Management, CoreMedia, Prince2
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• Junior Projektmanager (m/w)
  Worum geht's: Websites / eBusiness-Lösungen, Content Management Systeme, Digitalstrategien 
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Development & Solutions

• Java Developer (m/w)
  Worum geht's: eCommerce- und Portallösungen, Spring, Hibernate, JUnit, Web-Technologien Profi Level (HTTP, JSON, XML), objektorientierte Programmierung, Clean Code
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Webhosting

• Linux Systemadministrator (m/w)
  Worum geht's: LINUX Profi Level, komplexe IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Monitoring, Shellscripting
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• Netzwerkadministrator (m/w)
  Worum geht's: komplexe Netzwerklandschaften, IT-Security, Router, Switches, Firewalls, Loadbalancer, Caching Systeme
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• Junior Linux Systemadministrator (m/w)
  Worum geht's: LINUX Junior Level, IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Monitoring, Shellscripting
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Ausbildungsplätze für 2017

• Fachinformatiker Systemintegration (m/w)
  Worum geht's: eine praxisorientierte Ausbildung, Linux-Systeme, Wartungsarbeiten (Erweiterungen, Updates), Erkennung und Behebung von Störungen
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• Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w)
  Worum geht's: eine praxisorientierte Ausbildung, Softwareentwicklung, Java, JvaScript, Testing, Softwarewerkzeuge und Entwicklertools
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Neben Deinen fachlichen Kenntnissen und IT Erfahrungen solltest Du vor allem Neugierde, Qualitätsbewusstsein und Engagement mitbringen.

Du musst kein 100% Match auf unsere Stellenausschreibungen sein, aber Du musst für die digitale Welt brennen und gern kommunizieren. 

Den EINEN PERFEKTEN Studiengang gibt es nicht.

Unsere Mitarbeiter kommen aus ganz verschiedenen Richtungen. Wir haben Physiker, Soziologen, BWLer, Historiker, Mathematiker und und und.

Häufig sind jedoch IT nahe Studiengänge vertreten, wie z.B. Wirtschaftsinformatik oder Informatik.

Und natürlich kann man auch mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung einsteigen. Auch hier überwiegen allerdings die IT nahen Bildungsgänge.

Wir sind seit über 25 Jahren im Digitalgeschäft zuhause und es gibt nur wenige Themenfelder, die wir in dieser Zeit nicht berührt haben. Das können nur wenige Agenturen von sich behaupten. So arbeiten wir heute für namhafte Kunden aus der Industrie (sowohl national als auch international) und aus dem öffentlichen Bereich, wie z.B. für den Deutschen Bundestag. Das macht uns stolz!

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterliegen keinen Zwängen internationaler Networks und sind in unseren Entscheidungen frei. Eine wichtige Voraussetzung für die objektive Beratung unserer Kunden.  

Wir sind solide finanziert und unterliegen keinerlei Vorgaben und Anforderungen von Investoren oder Aktionären. Dies schafft Sicherheit für eine vorausschauende und kontinuierliche Entwicklung unserer Agentur und gibt uns Raum für eine ordentliche Durchführung von Projekten, unabhängig von extern zeitlich fixierten Umsatzvorgaben. 

Wir leben von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Ein vertrauensvolles Miteinander und der Spaß an der gemeinsamen Arbeit sind die Garanten für den Erfolg unserer Kunden, unseres Unternehmens und unserer Kollegen!

Wir halten die Hierarchien so flach wie möglich und achten darauf, das jeder jederzeit konstruktives Feedback in alle Richtungen geben kann. Dies schafft eine Kultur der Offenheit und des Austausches und ist damit ein wichtige Voraussetzung für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens. 

Für unsere Kunden arbeiten wir in dynamischen, interdisziplinären Projektteams. Diese Teams arbeiten dabei nicht isoliert sondern profitieren untereinander von einem regelmäßigen Austausch in Bezug auf Wissen und gesammelten Erfahrungen im jeweiligen Projekt. 

Unternehmenserfolg ist der Erfolg des ganzen Teams! Konsequenterweise wird daher jeder Mitarbeiter am Erfolg beteiligt. 

Bei aller Arbeit für unsere Kunden liegt uns die Vereinbarkeit von Freizeit und Familie am Herzen. Vollzeit oder Teilzeit, beides ist möglich. Und flexible Arbeitszeiten helfen Berufliches und Privates bestmöglich miteinander zu verbinden.

Neben fachlichem Know-How spielt das Umfeld und die Ausstattung eine wichtige Rolle: wir arbeiten in modernen, angenehmen Räumlichkeiten mit sehr guter technischer Ausstattung, wie bspw. höhenverstellbare Schreibtische und die freie Wahl des Betriebssystems.

Weitere Benefits wie unser Sportangebot samt Personal Trainer, frisches Obst, kostenfreie Getränke und gemeinsame Aktivitäten schaffen dabei eine Atmosphäre des Miteinander.

Die Qualität unserer Leistung steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Fortbildung ist daher ein zentrales Thema in unserer Agentur, egal in welchem Bereich ein Mitarbeiter tätig ist. Wünsche und Anregungen zu notwendigen oder gewünschten Fortbildungen kann jeder jederzeit einbringen. Gemeinsam wird geprüft was sinnvoll ist, ein persönlicher Fortbildungsplan erstellt und in die Tat umgesetzt.

Du möchtest Teil von Babiel werden? Prima!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte schicke folgende Unterlagen per Email an karriere@babiel.com:

• Anschreiben
• ausführlicher Lebenslauf
• Zeugnisse und Referenzen

Was kannst Du dann von uns erwarten?

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommst Du eine Eingangsbestätigung. Sollten uns Deine Unterlagen überzeugen, führen wir in der Regel ein Telefoninterview mit Dir. Daran anschließend erhältst Du innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung. Im optimalen Fall schließen sich dann ein bis zwei Vorstellungsgespräche an. Auch hier gibt es sehr zeitnah eine Rückmeldung von uns. Und wenn am Ende des Prozesses beide Seiten voneinander überzeugt sind, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. 

HERZLICH WILLKOMMEN!

Schick uns am besten Deine Unterlagen per E-Mail mit allen Dokumenten in einer PDF als Anlage an: karriere@babiel.com