BABOR BEAUTY GROUP als Arbeitgeber: Ich kam mit Motivation und ging mit Trauma

August 2023

Ich kam mit Motivation und ging mit Trauma

1,8

Nicht empfohlen

August 2023

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Babor GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Macht endlich die Augen auf. Der Laden lief mal rund. Es gehen so viele und so viel Wissen geht verloren. Ein Trauerspiel.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Restrukturierung Anfang des Jahres ist es eine Katastrophe. Vorgesetzte ohne fachliche und menschliche Kompetenz, ungeklärte Zuständigkeiten und eine GF und HR, die nichts unternimmt trotz Kündigungswelle.

Image

Nach außen besser als verdient. Nach Innen bröckelt die Fassade allmählich.

Work-Life-Balance

Jeden Tag Überstunden, die erwartet werden. 40h Woche? Nur auf dem Papier.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Weiterbildungen nur leider heißt das nicht, dass man dadurch Karrieretechnisch weiterkommt oder sie zum Aufgabenfeld passen.

Gehalt/Benefits

Angelehnt an Chemietarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing. Auch mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Those who suffer together, stay together. Viele haben allerdings die Ellenbogen auch untereinander ausgefahren.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Menschlichkeit fehlt, Kompetenz fehlt, Wissen fehlt. Man fragt sich, was diese Leute gemacht haben, um in diese Positionen zu kommen. Aber eigentlich möchte man es lieber nicht wissen.

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro, shared desk.

Kommunikation

Ausgezeichneter Flurfunk. Der Rest ist ein Joke.

Gleichberechtigung

Führungsebene überwiegend männlich. Aber man schmückt sich mit hoher Frauenquote.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human RelationsAugust 2023

Danke für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern sehr, zu lesen, dass Sie von der BABOR BEAUTY GROUP als Arbeitgeber enttäuscht sind. Unsere Organisation erfährt derzeit starkes Wachstum und setzt gleichzeitig einen neuen Produktions- und Logistikcluster in Gang. Diese Phase geht Hand in Hand mit einem Transformationsprozess für eine noch internationalere Ausrichtung. Die von Ihnen erwähnte Restrukturierung steht damit im Zusammenhang. All das zusammen sind immense Herausforderungen – für jeden Einzelnen, aber auch für die Organisation.

Es ist uns ein Anliegen, hervorzuheben, dass sowohl unser HR-Team als auch die Geschäftsführung diese Herausforderungen genau im Blick haben. Aus diesem Grund setzen wir uns aktiv mit sämtlichen Abteilungen auseinander, um diesen Aspekten bewusst zu begegnen und in enger Zusammenarbeit mit unserem Team das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungsprozesse Zeit benötigen, und wir bedauern aufrichtig, Sie in diesem Zusammenhang als Teil unseres Teams verloren zu haben.

Einige Punkte sind uns darüber hinaus wichtig.

Wir möchten ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Dazu gehört, dass für uns hybrides Arbeiten selbstverständlich ist. Die Folge ist das von Ihnen erwähnte Shared Desk Prinzip, das es ermöglichen soll, flexible Anforderungen zu bedienen. Für Telefonate und Meetings stehen selbstverständlich separate Räumlichkeiten zur Verfügung.

Sie haben das Thema Gleichberechtigung angesprochen. In unserer People Strategie ist es ein vorrangiges Ziel, Führungspositionen zukünftig zu mindestens 50% mit Frauen zu besetzen, und wir sind stolz darauf, mit knapp 40% im Top-Management bereits auf einem vielversprechenden Weg dorthin zu sein. Aber Sie haben Recht, vielleicht sollten wir noch mehr Fokus auf die Sichtbarkeit dieser Frauen setzen.

Darüber hinaus ist uns als nachhaltig wirtschaftendes Familienunternehmen Transparenz bei unseren Nachhaltigkeitsinitiativen sehr wichtig. Seit Jahrzehnten geht die BABOR BEAUTY GROUP in diesem Bereich proaktiv voran. In der Green Agenda und der neuen Nachhaltigkeitsstrategie haben wir uns KPIs gegeben, um unsere Ziele zu messen. Wir wissen, dass der Weg noch lang ist und wir nicht perfekt sind, aber als Unternehmen sind wir aufrichtig bemüht, in diesem Bereich voran zu gehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und großen Erfolg für Ihre Zukunft und stehen Ihnen jederzeit auch gern für den persönlichen Austausch zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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